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2006年11月心理咨詢師(二級)基礎試題1.1

作者:   發布時間:2011-03-26 15:36:15  來源:育路教育網
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  為了幫助考生系統的復習教師資格考試課程,全面的了解教師資格考試教材的相關重點,小編特編輯匯總了2011年教師資格師考試復習的重點資料,希望對您參加本次考試有所幫助!

  第一部分 職業道德(第1~25題,共25道題)

  一、職業道德基礎理論與知識部分

  答題指導:

  該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確單,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。請根據題意的內容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。錯選、少選、多選,則該題均不得分。

  (一) 單項選擇題(第1~8題)

  1、 關于道德的說法中,正確的是( )。

 。ˋ) 縱觀歷史,人類道德幾乎沒有發生變化

  (B) 道德與經濟發展無關,所謂道德觀念總是抽象的

  (C) 道德是處理人與其他事物之間關系的特殊行為規范

  (D) 道德有時威力巨大,有時則毫無功

  2、 企業文化的激勵功能的根本表現是( )。

 。ˋ) 把追求經濟效率作為員工的最大動力

  (B) 通過樹立正確人生觀、價值觀,增強企業的發展動力

 。–) 刺激員工的冒險精神,推動企業發展

 。―) 對員工的欲望,有求必應

  3、 關于協調與上司之間的關系,職工比較正確的做法是( )。

 。ˋ)信任上司,無條件執行上司的指令

 。˙)維護上司的權威,絕不越級匯報工作

 。–)尊重上司的人格,不在背地講上司的不是

 。―)把握上司的脾氣秉性,以有效干預上司

  4、 美國IBM公司宣稱,“IBM就是服務”。你對這句話的感受是( )

 。ˋ) IBM公司對市場經營的理解比較深入客觀

 。˙) IBM公司的戰略定位缺乏應有的高度和新意

 。–) IBM公司在經營上走的是“服務高于技術”的道路

  (D) IBM公司缺乏創新意識和創新能力

  5、 當企業經營遇到重大困難時,從業人員正確的做法是( )。

 。ˋ) 離開企業

 。˙) 索要工資

  (C) 不給上司添亂

 。―) 想辦法解決困難

  6、 一般情況下,從業人員的著裝要求是( )

  (A) 樸素大方

  (B) 注重品牌

  (C) 突出個性

 。―) 時髦新潮

  7、 從業人員對顧客有下列說法,其中屬于職業 “忌語”的是( )。

 。ˋ)“請諒解”

 。˙)“請稍候”

  (C)“等會兒再說”

 。―)“同志”

  8、在職業活動中,關于團結互助的正確的認識是團結互助( )。

 。ˋ)落腳點是相互利用

  (B)只能夠在親戚、老鄉、同學之間進行

 。–)會導致漠視紀律的風氣

 。―)有助于人際和諧

  (二)多項選擇題(第 9~16 題)

  9 、關于職業道德建設,正確的說法有( )。

 。ˋ)抓好上司的職業道德建設,一切職業道德建設都搞上去了

  (B)職業道德的本質是說教,說教要形式多樣,并符合教育的規律

 。–)員工個人的職業道德表現要與其利益掛鉤

 。―)職業道德建設要同完善職業道德監督機制相結合

  10、建設節約型社會,要求(。

 。ˋ)根據實際,從業人員每日適當減少食物的攝入量

 。˙)對企業的水、電等能源、資源消耗實行嚴格的指標限制

  (C)在自然光能夠滿足照明需要的情況下,關閉室內照明燈

 。―)外出用餐時,盡量不使用一次性筷子

  11、屬于“八榮八恥”社會主義榮辱觀的內容有(。。

  (A)以崇尚科學為榮,以愚昧無知為恥

 。˙)以發家致富為榮,以貧窮落后為恥

 。–)以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥

  (D)以體面排場為榮,以儉樸吝嗇為恥

  12、對于節儉,從業人員應該樹立的正確認識有( )。

 。ˋ)不絕欲,亦不縱欲

 。˙)有錢則花,沒錢照樣過

 。–)節儉至上,甘當苦行僧

  (D)不為物役

  13、協調員工之間的關系,適宜的做法有(。。

 。ˋ)要敢于在大庭廣眾之下對同事的不良舉止發表評論意見

 。˙)信奉“師徒如父子”的觀念,一切按照師傅的要求做事

 。–)給同事的工作帶來困難時,要給予道歉和補救

 。―)在工作上相互配合,多替對方著想

  14、關于職業紀律,從業人員的正確認識有( )。

 。ˋ)職業紀律是強制性與自覺性的統一

 。˙)職業紀律是要求從業人員人人遵守的一種行為規范

 。–)遵守職業紀律,很重要的方面是按照操作規程開展工作

 。―)遵守紀律雖然重要,但往往也抑制了人們的創造性

  15、( )的說法符合團結互助的要求。

  (A)在祟尚個性化的時代,倡導團結互助應控制在一定范圍內

 。˙)在市場經濟條件下,團結互助應是建立在等價交換原則基礎上的互利行為

  (C)同事間常使用“您好”、“謝謝”等話語,有助于促進團結互助

 。―)團結互助是團隊精神的基本表現

  16、關于創新,正確的說法有( )。

  (A)創新的本質是突破舊的思維定勢

 。˙)創新包括造型設計等事物的形式方面的創造

  (C)創新的一個重要任務是追求新異、獨特

 。―)創新的最終結果一定是發明某種新產品

  三、職業道德個人表現部分(第17~25題)

  答題指導:該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,您只能根據自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案。請在答題卡上將所選擇答案的相應字母涂黑。

  17、你認為,企業員工們是(。。

  (A)為發財而聚集在一起的

 。˙)為夢想而走到一起的

  (C)為了生活而工作在一起的

 。―)為了增長本領來到一起的

  18、假如你在工作中出了差錯,你會( ) .

 。ˋ)找主管,承認錯誤

 。˙)找幾個老鄉合計一下

 。–)找同事幫助說情

  (D)查看規章制度,看如何處理

  19、關于金錢,你的看法是( )。

 。ˋ)每個人生活離不了的必需品

 。˙)衡量人生成功的標志

  (C)對人具有支配作用

  (D)金錢如糞土

  20、如果上了大學畢業后卻找不到工作,你會( )。

 。ˋ)不去上大學

 。˙)依然去上大學

  (C)先去工作,利用業余時間學習

 。―)想不好

  21、如果你的理想在現實中受阻,你會( )。

  (A)繼續追求

  (B)放棄理想

 。–)調整目標

 。―)走著瞧

  22、就現在的情況看,你的感受是( )。

 。ˋ)少了最初工作時的那種沖動和興奮,工作變得平淡起來

 。˙)對這種周而復始的單調工作越來越感到壓抑,找不到新鮮感

 。–)自己每天都能夠比前一天做得更好一點

  (D)周圍的各種環境變化得很快,幸好自己還跟得上

  23、公司組織向貧困地區兒童捐助,恰恰你也十分困難,你會()。

 。ˋ)說明情況,自己不捐

 。˙)少捐一點

 。–)跟大家一樣捐

 。―)盡自己的最大可能去捐助

  24、如果公司要你外出進修半年,但進修會導致你的收入減少一些,你會()。

 。ˋ)進修,并尋找增加收入的機會

 。˙)不去進修

  (C)進修,不考慮收入的事情

 。―)進修學習,不想其他

  25、你認為,從現實走到理想,這之間是( )。

 。ˋ)一條彎彎的小河

  (B)一座高高的雪山

 。–)一片毒蛇猛獸出沒的密林

 。―)一片沒有綠洲的荒澳

級 別 課 程 課時 學費 試聽 報名


全程班 130 ¥1700 試 聽
精講班(基礎知識+專業技能) 130 ¥900 試 聽
沖刺班
28 ¥500 試 聽
真題模考班(3套真題) 6 ¥200 試 聽
心理診斷技能 8 ¥150 試 聽
論文指導 2 ¥50 試 聽


全程班 100 ¥1400 試 聽
精講班(基礎知識+專業技能) 100 ¥800 試 聽
沖刺班 22 ¥400 試 聽
真題?及(3套真題) 22 ¥400 試 聽
心理診斷技能 3 ¥100 試 聽
    二級:全程+沖刺=1700元(原價2640元) 套餐A900元(原價1840元),套餐B500元(原價940)
    三級:全程+沖刺=1400元(原價2240元) 套餐A800元(原價1640元),套餐B400元(原價840)
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報考直通車
 
·考試時間:2010年11月21日。
·考試內容:三級包括:基礎知識、技能操作、論文輔
導;二級包括:基礎知識、技能操作。
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