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山東:2010年省直機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章

作者:不明   發(fā)布時(shí)間:2010-03-23 10:30:32  來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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    按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》,現(xiàn)將2010年山東省省直機(jī)關(guān)及直屬單位面向社會(huì)公開(kāi)招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員,下同),以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招考范圍和條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

    (三)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

    (四)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆專(zhuān)科畢業(yè)生);

    (五)年齡在18周歲至35周歲之間(1974年3月27日至1992年3月27日期間出生);

    (六)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需其他資格條件。

    法院、檢察院、公安、監(jiān)獄勞教等系統(tǒng)招考的資格條件,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,另行通知。

    報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的部門(mén)或單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿五年的,現(xiàn)役軍人,在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報(bào)考。在我省縣以下機(jī)關(guān)工作五年(含試用期)以上或在公務(wù)員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計(jì)工作兩年以上的縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位,其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。

    從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為:思想政治素質(zhì)好,自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí),肯于吃苦,甘于奉獻(xiàn),工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè),實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,清正廉潔,作風(fēng)正派,群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1977年3月27日以后出生),2007年(含)以前選調(diào)到基層,現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)單位工作,經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定,且符合報(bào)考職位專(zhuān)業(yè)條件(其中,參與公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,職務(wù)得到提拔,在試用期內(nèi)的,不得報(bào)考)或具有職位所在部門(mén)工作經(jīng)歷,身體健康。

    二、報(bào)名與資格審查

    報(bào)名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:

    (一)報(bào)名

    為方便報(bào)考人員報(bào)考,今年省直機(jī)關(guān)及直屬單位面向社會(huì)招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

    報(bào)名時(shí)間:2010年3月27日-31日。

    查詢(xún)時(shí)間:2010年3月28日-4月1日。

    報(bào)名網(wǎng)址:www.rsks.sdrs.gov.cn(山東人事考試信息網(wǎng))

    具體辦法是:

    (1)個(gè)人報(bào)名:報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門(mén)和職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,由省公務(wù)員主管部門(mén)給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

    (2)單位初審:用人部門(mén)要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)報(bào)考材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)考者補(bǔ)充。如果用人部門(mén)在2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理,則視為初審自動(dòng)通過(guò)。

    (3)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,要于2010年3月28日-4月1日登錄山東人事考試信息網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后,下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用),并于2010年4月20日-24日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

    對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門(mén)或職位,計(jì)劃錄用l人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)省直機(jī)關(guān)及直屬單位的其他職位。

    報(bào)考公安、監(jiān)獄勞教等系統(tǒng)人民警察的報(bào)名辦法另行通知。

    根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

    擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員可由本人或委托他人按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料見(jiàn)《山東省2010年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(見(jiàn)附件3)。

    (二)資格審查

    對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,應(yīng)貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿,有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的介紹信。對(duì)開(kāi)具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)用人部門(mén)同意,可在體檢和考察時(shí)提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū))。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前3天仍未向用人部門(mén)提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

    由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專(zhuān)門(mén)項(xiàng)目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2008年),考核合格,3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的,筆試總成績(jī)加4分。上述人員報(bào)名時(shí)不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí),除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員,經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。

    招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò),可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2010年7月31日為截止日期。

    三、考試內(nèi)容和方法

    考試分為筆試和面試。

    (一)筆試

    筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論,各級(jí)機(jī)關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試同步進(jìn)行。所有報(bào)考者均須參加行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科考試,其成績(jī)方可有效。

    筆試時(shí)間為4月25日。

    上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

    下午14:00-16:30 申論

    筆試結(jié)束后,按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中錄用計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察的,筆試需要加試公安專(zhuān)業(yè)科目《公安基礎(chǔ)知識(shí)》,考試成績(jī)按規(guī)定比例計(jì)入報(bào)考人員筆試成績(jī),具體見(jiàn)《關(guān)于2010年統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社辦發(fā)〔2010〕33號(hào))。

    (二)面試

    面試開(kāi)始時(shí)間為6月4日,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主,也可以采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題,由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一命制。招考職位有特殊要求的,另行規(guī)定。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員宣布。

    根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

    面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),分用人部門(mén)或職位,由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員,其中計(jì)劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計(jì)劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門(mén)和職位,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

    省垂直管理系統(tǒng)市以下單位招考的面試工作,由單位所在市公務(wù)員主管部門(mén)在省統(tǒng)一安排下會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察的,面試后需參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的,取消錄用資格。

    四、體檢和考察

    進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后,用人單位在省公務(wù)員主管部門(mén)的指導(dǎo)下,按計(jì)劃錄用人數(shù),由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如用人部門(mén)同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同,則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。如經(jīng)體檢、考察均合格,則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢、考察;對(duì)體檢、考察不合格人員造成的空缺,經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)審核同意后,從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

    體檢按照轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號(hào))、轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(魯人發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予錄取或取消錄取。除特殊情況經(jīng)用人部門(mén)同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

    考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

    五、錄用審批

    經(jīng)體檢、考察合格,擬錄用為公務(wù)員的人員,由省公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行公示,公示期為7天。省垂直管理部門(mén)市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員,由各市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同用人部門(mén)進(jìn)行公示。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》,按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門(mén)審批,由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書(shū)》,憑《錄取通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。

    新錄用人員試用期為一年。試用期滿合格的,方可正式任命職務(wù),并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資;不合格的,取消錄用資格。省直機(jī)關(guān)錄用的沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的人員,應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。

    省直單位從選調(diào)生中考選的擬錄取人員,由用人部門(mén)根據(jù)體檢、考察情況,確定錄取人選,報(bào)省委組織部審批,辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年,試用期滿合格的,方可正式任命職務(wù);不合格的,仍回原單位工作。

    被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的,可在試用期滿合格后,按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

    省直機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜,按照《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社20108號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    六、省直機(jī)關(guān)及直屬單位錄用計(jì)劃及招考職位

    具體計(jì)劃及招考職位見(jiàn)附件。

    七、其他

    本次考試,各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的專(zhuān)家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則,將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。

    本簡(jiǎn)章有關(guān)問(wèn)題解釋由省公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

    中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳
    二〇一〇年三月十八日

公務(wù)員精講班輔導(dǎo)
主講老師
課時(shí)
學(xué)費(fèi)
論壇
報(bào)名
    行政能力測(cè)驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) 伊強(qiáng) 30 ¥300
    申論網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) 陳亞菲 30 ¥200
    公務(wù)員面試指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) 張玲莉 10 ¥200

學(xué)費(fèi):《行政能力測(cè)驗(yàn)》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元;
優(yōu)惠方案:A套餐:報(bào)行測(cè)+申論+面試指導(dǎo)原價(jià)700元,現(xiàn)五折優(yōu)惠價(jià)350元;
B套餐:報(bào)行測(cè)+申論原價(jià)500元,現(xiàn)六折優(yōu)惠價(jià)為300元;
公務(wù)員報(bào)單科七折優(yōu)惠!

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課程咨詢(xún)電話:010-51260174
國(guó)考直通車(chē)
 
·報(bào)名時(shí)間:2010年10月。
·報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
·考試時(shí)間:2010年11月。
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公務(wù)員考試科目輔導(dǎo)
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