四川：江津區09年招聘教育系統技術人員簡章

　　為加快教育改革與發展，適應江津區經濟社會發展的需要，改善教師隊伍結構，充實教育系統力量，不斷提高教師隊伍的整體素質，根據渝人發〔2006〕44號文件精神，現面向社會公開招聘教育系統專業技術人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，以任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式，擇優聘用。

　　二、招聘數量

　　江津區本次面向社會公開招聘教育系統專業技術人員41名，具體招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見附表。

　　三、招聘辦法

　　按招聘崗位(專業)分為高中、初中、小學三個類別。考生只能選擇一個類別、一個學科，按類別和學科分別報名，分別競爭，分別聘用。

　　擬招聘類別和學科人數與報名人數比例達1:2方可開考，如未達到規定比例的，則相應減少招聘指標。

　　四、招聘范圍和對象

　　(一)范圍

　　具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員均可報名。江津區教育事業單位在編人員不屬于本次招聘對象。

　　“大學生志愿服務西部(重慶)計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿且經考核合格者，其參加筆試成績按規定加5分。考生加分資格條件的確認：

　　(1)“大學生志愿服務西部(重慶)計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且考核合格者，在考核合格后一年內，其筆試成績加5分。考生加分資格條件的確認：

　　①“大學生志愿服務西部(重慶)計劃”者，須在報名結束后三天內持重慶市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據的證明到報名點，審查確認加分資格條件。

　　②根據《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號)文件規定，“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區縣、報考單位、準考證號等，通過電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協調管理辦公室。加分資格條件，經按規定程序確認后，由市“三支一扶” 工作協調管理辦公室通報江津區人事局。

　　(2)根據《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規定，“中國重慶·青年人才論壇”優秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。

　　符合上述加分條件的，加分不可重復計算。

　　(二)條件

　　1.熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線;遵紀守法，品行端正，作風正派;

　　2.有較強的事業心和責任感，熱愛教育事業;具有一定的組織能力和語言文字表達能力;

　　3.身體健康，體形端正，符合聘用體檢標準;

　　4.年齡在30周歲以下(1979年9月1日后出生);

　　5.報考高中、初中類別的，須專業對口;報考小學類別的，除英語、美術、音樂、體育須專業對口外，其余招聘崗位不限制對口專業，但同等條件下，對口專業優先錄取。

　　6.報考高中、初中類別的，應具有國民教育本科及以上學歷，同時取得學士及以上學位。報考小學類別的，應具有國民教育專科及以上學歷。

　　7.本次報考人員，須取得與報考類別相應或以上層次的教師資格證。

　　8.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。

　　五、報名及資格審查

　　(一)報名時間：2009年9月14日—15日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。

　　(二)報名地點：江津區人事局人事科。咨詢電話：47530416(江津區人事局人事科)，47545511(江津區教委政工科)。

　　(三)報名手續及資格審查

　　考生持本人身份證、畢業證、學位證(無學位要求的崗位除外)、教師資格證、戶口薄或戶口遷移證(以上材料均系原件，同時提供復印件一份)、近期1寸同底免冠彩色照片2張，到指定地點報名。考生本人無法前來報名的，可將上述資料交與被委托人代為報名(被委托人必須持本人有效證件)。資格審查合格者，填寫《重慶市人事考試報名登記表》，并按規定交納報名考務費。

　　(四)領取《準考證》

　　考生憑身份證、繳費收據于2009年9月22日到報名點領取《準考證》。

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試分為兩科，總分200分。分別為《綜合基礎知識》(滿分100分)，《教育學、心理學知識》(滿分100分)。

　　筆試時間和地點：初定于2009年9月23日，具體時間及筆試地點詳見《準考證》。

　　(二)面試

　　在參加完兩科筆試的考生中，根據考生筆試總成績(含加分)，按各報考類別和學科招聘名額1:2的比例，從高分到低分(含加分)依次確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績相同，則并列進入面試。資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該類別和學科考生筆試成績(含加分)從高到低依次遞補。

　　報名時達到1：2規定比例，但在筆試時由于考生放棄等原因未達到1：2比例參加筆試的，以實際參考人員進入面試，但進入面試的人員，其筆試成績不得低于本次區教委下屬各事業單位其他按1：2比例考試進入面試考生筆試成績(含加分)的最低分。

　　面試采取備課和說課的方式進行，主要考察考生運用所學專業知識與實際運用的能力。考生用普通話進行面試，滿分為100分。

　　面試成績當場公布。

　　面試時間、地點另行通知。

　　考試總成績=《綜合基礎知識》成績+《教育學、心理學知識》成績+加分+面試成績

　　八、體檢及政審

　　(一)體檢

　　體檢人選根據各類別和學科擬招聘人數，在面試成績達到60分以上人員中，按報考同一類別和學科考生總成績由高分到低分等額確定;如總成績出現并列者，則依次以學歷、筆試成績(含加分)、《教育學、心理學知識》成績高者優先。

　　體檢參照國家人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)以及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)規定并結合本行業或崗位實際需求，由區人事局會同區教委組織實施。

　　若體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則在報考同一類別和學科且面試成績達到60分以上的考生中按考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　(二)政審

　　筆試、面試、體檢合格人員，由江津區人事局會同區教委及用人單位對其政治思想、現實表現等進行考核。

　　因政審不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，按報考同一類別和學科且面試成績達到60分以上的考生中按考試總成績由高分到低分依次體檢后遞補。

　　九、公示和崗位確定

　　考試、體檢、政審合格人員，由江津區人事局會同江津區教委提出擬聘人員名單并張榜公示7天。

　　對公示期滿無異議者，根據招聘類別和學科，在報考同一類別和同一學科考生中，以總成績的高低依次選擇崗位，其中如出現總成績相同的情況，則按上述確定擬招聘人選的辦法辦理。

　　選擇崗位時間及地點另行通知。

　　考生選崗之日起一個月后再出現崗位空缺的，不再進行遞補。

　　十、聘用及待遇

　　擬招聘人員選定崗位后，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)進行管理，享受事業單位工作人員相應待遇。聘用人員實行規定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘任;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　十一、信息發布

　　報考者的筆試成績、面試時間、面試成績、總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息將在江津人事人才網(http:// jiangjin.cqpa.gov.cn)發布，請各位考生注意查詢，江津區人事局不再另行通知。

　　十二、紀律要求

　　本次教育系統招聘專業技術人員工作是公開選拔優秀人才、加強教師隊伍建設、進一步提升江津區教師隊伍整體水平的一項重要舉措，必須嚴格執行有關政策規定。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作的順利進行。若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并嚴格按照有關規定追究當事人、領導和直接辦理者的責任。