四川：09年面向全國統(tǒng)籌選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

　　為推進(jìn)“加快建設(shè)災(zāi)后美好新家園，加快建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地”，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，四川省決定面向全國統(tǒng)籌公開選拔一批縣級領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　一、報(bào)名基本資格條件

　　1.必須具備《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

　　2.報(bào)考副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位的，應(yīng)現(xiàn)任黨政群機(jī)關(guān)正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，縣級以上事業(yè)單位相當(dāng)于正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，市、廳屬國有企業(yè)(含國有控股企業(yè)，下同)中層正職或其他國有企業(yè)同等級別管理人員。擔(dān)任以上職務(wù)須連續(xù)2年以上(2007年8月31日前任職)。省級以上機(jī)關(guān)和部門不設(shè)科的單位擔(dān)任正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)須滿3年以上(2006年8月31日前任職)。

　　報(bào)考正縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)現(xiàn)任黨政群機(jī)關(guān)副縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，市、廳屬事業(yè)單位相當(dāng)于副縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，市、廳屬國有企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或其他國有企業(yè)同等級別管理人員。擔(dān)任以上職務(wù)須連續(xù)2年以上(2007年8月31日前任職)。擔(dān)任副縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)須滿3年以上(2006年8月31日前任職)。

　　3.報(bào)考副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位的，年齡應(yīng)在42周歲以下(1967年8月31日以后出生);報(bào)考正縣級領(lǐng)導(dǎo)職位的，年齡應(yīng)在45周歲以下(1964年8月31日以后出生)。

　　a 4.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　5.除具備以上基本資格條件外，還應(yīng)符合所報(bào)職位的崗位具體要求。

　　二、公選職位(共79個(gè))及崗位具體要求

　　見附件

　　三、公選的方法和步驟

　　本次統(tǒng)籌公選縣級領(lǐng)導(dǎo)干部采取測試與考察相結(jié)合的“3+2”模式。

　　“3”即綜合素質(zhì)測試、領(lǐng)導(dǎo)能力測試和結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》，全省統(tǒng)一命題，分市(州)統(tǒng)一組織考試。

　　1.綜合素質(zhì)測試(100分)。重在考察應(yīng)試者應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的知識(shí)面及其知識(shí)結(jié)構(gòu)，以及對知識(shí)的理解、把握運(yùn)用能力，分析、解決具體問題的能力。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)能力測試(100分)。重在考察應(yīng)試者對案例的分析判斷能力、決策應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題的能力。

　　上述兩種測試方式主要采取筆試的方式進(jìn)行，安排在一天內(nèi)完成。根據(jù)兩種測試成績折算成筆試成績(綜合素質(zhì)測試占60%，領(lǐng)導(dǎo)能力測試占40%)，按1:5的比例，從高分到低分確定面試人選。

　　3.結(jié)構(gòu)化面試(100分)。重在考察應(yīng)試者認(rèn)識(shí)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷和語言表達(dá)能力。結(jié)構(gòu)化面試以現(xiàn)場問答方式進(jìn)行。

　　根據(jù)總成績(筆試成績占40%、面試成績占60%)從高分到低分，取前2名統(tǒng)一組織體檢，合格者確定為考察對象;如有不合格者，按總成績依次遞補(bǔ)。考察對象確定后，進(jìn)入考察程序。

　　“2”即滿意度考評、實(shí)績考評。由市(州)委組織部對考察對象的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，內(nèi)容包括滿意度評價(jià)、實(shí)績評價(jià)。通過個(gè)別談話、實(shí)績分析、專項(xiàng)調(diào)查、征求相關(guān)單位(部門)意見等形式進(jìn)行。

　　1.滿意度考評。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，對考察對象進(jìn)行民主測評，重點(diǎn)考察其在原單位(部門)的群眾公認(rèn)度，以及個(gè)人品行、能力素質(zhì)和廉政情況等。凡民主測評贊成票不過半者，直接淘汰。

　　2.實(shí)績考評。按照有關(guān)規(guī)定對考察對象工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、受獎(jiǎng)懲情況以及履行職責(zé)、工作實(shí)績等方面情況進(jìn)行分析和全面考察。

　　根據(jù)考察情況，研究提出人選使用建議，按程序提交市(州)委集體討論決定并對擬任人選進(jìn)行公示。若職位出現(xiàn)沒有合適人選的情況，作空缺處理，不實(shí)行遞補(bǔ)。對任用的人員，實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名開始時(shí)間：2009年9月18日8:30。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2009年9月24日24:00。

　　(二)報(bào)名方式

　　報(bào)考者在職位所在的市(州)委組織部現(xiàn)場報(bào)名，或通過四川人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.scpta.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。參加報(bào)考的人員每人只能填報(bào)一個(gè)職位。

　　(三)資格審查

　　資格審查由職位所在市(州)委組織部負(fù)責(zé)。

　　現(xiàn)場報(bào)名的即在現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。報(bào)考者必須提供：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、工作證或單位證明、任職時(shí)間證明的原件及復(fù)印件，以及報(bào)名登記表(貼本人近期正面2寸彩色證件照)。資格審查合格者，在筆試前一天領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體時(shí)間另行通知)。

　　網(wǎng)上報(bào)名的先在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員在筆試前一天到報(bào)考職位所在市(州)接受資格復(fù)審(具體時(shí)間另行通知)，合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審時(shí)必須提供：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、工作證或單位證明、任職時(shí)間證明的原件及復(fù)印件，以及報(bào)名登記表(貼本人近期正面2寸彩色證件照)。

　　報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參選資格和任職資格。

　　經(jīng)資格審查，符合報(bào)考資格條件的人數(shù)少于8人的職位不開考。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本簡章及本簡章未盡事宜由省公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：028-86600952、86600010。

　　各市(州)公選辦報(bào)名及咨詢電話：

　　自貢市 0813-2203473

　　瀘州市 0830-3102876

　　德陽市 0838-2305041

　　綿陽市 0816-2537520

　　廣元市 0839-3263103

　　遂寧市 0825-2256416

　　內(nèi)江市 0832-2024822

　　樂山市 0833-2443069

　　南充市 0817-2223010

　　宜賓市 0831-8224300

　　廣安市 0826-2349008

　　達(dá)州市 0818-2376374

　　巴中市 0827-5260500

　　雅安市 0835-2852153

　　眉山市 0833-8168050

　　資陽市 0832-6111221

　　阿壩州 0837-2825731、2822303

　　涼山州 0834-3865582

　　監(jiān)督電話：

　　省委組織部(028)12380

　　各市(州)委組織部(區(qū)號)12380

　　咨詢時(shí)間：報(bào)名期間每天8:30-18:00　四川省公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2009年9月14日