2010年國家公務員考試行測的命題規律

　　一、試卷總體命題規律
　　1．題型、題量基本穩定
　　綜觀歷年試題可以發現行政職業能力測驗的試題題型一直是由常識判斷、判斷推理、言語理解與表達、數量關系和資料分析五部分組成。這五部分之所以一直作為行政職業能力測驗的內容，根本原因在于它們能集中反映與公務員職業密切相關的“基本素質和能力要素”。在試題題量方面，控制在130--140道之間，時限120分鐘，雖然每年在各個題型的內容方面有不同程度的變化，但基本題型相對穩定，變化不大。2009年的考試大綱將這五部分內容的排列順序進行了調整，將常識判斷提到了第一位，依次為常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量關系和資料分析，這種排列體現了在公務員基本能力要求中，對依法行政能力的突出性，同時使試卷在結構上更清晰地反映學科的范疇，體現了鮮明的科學性。
　　2．題型變化靈活
　　雖然行政職業能力測驗在題型上基本穩定，但具體到每種測查內容的題型卻有較大變化，如：常識判斷部分2007年、2008年全部為法律內容的試題，2009年其試題則涵蓋了法律、政治、經濟、管理、歷史、自然、科技等方面的內容；判斷推理部分的題型一直是圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等多種題型中的三至四種，2006年的試卷中取消了事件排序，而增加了類比推理這一新的題型；言語理解與表達部分2004年增加了聽力理解，2005年以后又將其取消，2007年、2008年和2009年的言語理解與表達部分不僅考查了片段閱讀，也考查了詞語填空；數量關系部分2004年嘗試性地取消了數字推理題，但2005年以后又重新將其納入大綱。每種題型雖然內容和考試側重點有所變化，但是對應試者能力的考查目的是基本不變的。 來源：考試大
　　3．難度呈正態分布
　　分析歷年試題可知，行政職業能力測驗試題的科學性在不斷完善和提高，逐步達到合理區分度的目的。試題的難度近幾年一直在提高，尤其是2007年的行政職業能力測驗的難度較之前些年有明顯提升，但是2008年和2009年的試卷中中等難度試題占主要部分，體現了呈正態分布的特點。
　　二、試卷各部分命題規律
　　(1)常識判斷部分的內容在2009年進行了調整，在2007年和2008年的考題中，25道題全部是法律內容，而且涉及的方面相當廣泛，有憲法、民法、經濟法、行政法、商法、訴訟法等諸多方面的內容。2009年該部分涵蓋了法律、政治、經濟、管理、歷史、自然、科技等方面的內容，考查點從單一的法律常識轉變為掌握綜合基本知識的廣博性，這種調整是在探索與改進中更加體現了公平性。
　　(2)言語理解與表達部分相對其他題型而言，具體試題變化明顯：題量不斷加大，2007年以來達到40道，而且考查內容廣泛，形式靈活多變。
　　(3)判斷推理部分的題量一直很大，一般是四種題型。2008年和2009年在圖形推理部分出現了以標示符號為內容的推理題目，打破了圖形題目的單一性。
　　(4)數量關系和資料分析這兩部分在題型、題量上相對穩定，主要測查應試者對于數據性資料處理的技巧和綜合分析能力