重慶公務員招考面試現場 今年下半年,我市將公招1748名公務員,根據9月13日的筆試成績,昨日,全市3859名考生參加了統一面試。此次面試與以往不同,在考試形式、考官配置及“陽光面試”的旁聽人群上都有了新變化。 小組討論考察能力 過去,公務員面試為單一的結構化面試,即主考官對考生提出事先命制的一系列問題,由考官小組測試考生能力素質,而昨日全市共有15個機關單位和35個區縣開展了“無領導小組討論”面試試點,即把考生分成若干討論小組,共同就給定的問題和材料展開討論,考官對其能力作出評價。 “這種面試具有人際互動、直接競爭、場面直觀的特點,考生能在相對無意間充分顯露出自己的優缺點,讓考官能更全面、合理地作出評價。”對于該面試方式,市公務員局相關負責人說,特別是在討論階段,缺乏協作能力達不成統一結論每人都會被扣分,輕易妥協、隨意放棄自己的觀點也會影響成績。 ![]() 市民在旁聽室旁聽面試情況 增添專家學者參與 據悉,昨日的面試在考官配置上也有所變化,再次減少了考錄單位參與的考官人數,由原來與全市統一調配考官3:4的比例調整為了2:5。同時,考官中還增添了專家學者,突破了以往全由行政領導擔任考官的固有模式。 對此,市公務員局相關負責人表示,雖然考生不會去想考官是從哪里來的問題,但這樣的變化杜絕了“人情面試”、“關系面試”和暗箱操作,無疑增強了面試的公平性,讓公務員考試更具吸引力了。 納入考生直系親屬 昨日,報考市交委、市國土房管局、民盟重慶市委三個機關單位的31名考生,在江北區行政中心參加了“陽光面試”,接受了旁聽代表的現場監督。 據了解,此次面試的旁聽代表組成與以往相比有了新變化,除了市人大代表、政協委員、事業單位在職人員、高校學生外,還首次把考生的直系親屬納入了旁聽人員的范圍。 記者 陳筱瑩 文 羅川 攝 花絮 參加面試 錯過父親60大壽 “今天是我爸爸60大壽,很遺憾沒法當面給他祝壽了。”昨日,在江北區行政中心的候分室中,報考民主促進會的一謝姓女考生一邊等待面試結果,一邊向考友感嘆。 據了解,小謝已在榮昌一所小學當了7年老師,因想換個工作環境,第一次報考公務員,沒想到進入了面試。 “因為面試沒法回家給父親過60大壽,雖然父親能理解支持,但我回去后要親手做桌好菜給父親補起。”她說。 網上邀考友 模擬面試備考 為了在公務員考試中脫穎而出,考生們也使出了渾身解數,在某事業單位工作了3年的高姓考生得知進入了面試,便在網上發帖,邀約考友模擬面試討論。 “我報考的是市國土局經濟管理崗位,只招一人,筆試我考了第三名,剛好按照一比三的比例進入面試。”她說,2006年參加過國家公務員考試,積累了一定應試經驗,但為了更有把握,便在網上邀約考友模擬面試。 她說,模擬面試有時候在教室,有時候在茶樓,“有一位模擬成員還恰好跟我一組面試,既有朋友的默契,也有對手的壓力。” 云南教師 六考才首進面試 昨日參加“陽光面試”的考生中,來自云南曲靖的胡姓考生引起了記者的注意,她此次報考的是市國土局經濟管理崗位,筆試以144分的高分取得了第一名,高出第二名7分,高出第三名9分。 “這是我參加了6次公務員考試后積累下來的功夫。”她說,自己參加了兩次云南地方公務員考試,兩次國家公務員考試,一次深圳地方公務員考試,此次重慶地方公務員考試,是頭一回進入面試。 |
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【責任編輯:盧雁明 糾錯】 |
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