| 為優(yōu)化我縣教師隊伍結(jié)構(gòu),提高教師隊伍整體素質(zhì),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，結(jié)合本縣實際，經(jīng)縣政府批準(zhǔn),現(xiàn)決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師。 一、招聘原則 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人為賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。 二、招聘崗位 本次面向社會公開招聘石柱縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含縣鎮(zhèn)）中小學(xué)教師共79名，其中中學(xué)教師45名，小學(xué)34名。具體崗位設(shè)置為：初中語文6人，初中數(shù)學(xué)6人，初中物理5人，初中化學(xué)5人，初中英語4人，初中生物3人，初中歷史3人，初中地理3人，初中政治2人，初中計算機2人，初中音樂2人，初中體育2人，初中美術(shù)2人，小學(xué)語數(shù)24人，小學(xué)音樂4人，小學(xué)體育3人，小學(xué)美術(shù)3人。 三、招聘范圍和對象 本次公開招聘中小學(xué)教師的范圍和對象為：1、全日制普通高校師范類應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生；2、全日制普通高校非師范類專業(yè)本科學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生；3、全日制普通高校非師范類專業(yè)專科及以上學(xué)歷且取得教師資格證書的應(yīng)往屆畢業(yè)生。報考中學(xué)教師崗位的考生應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，報考小學(xué)教師崗位的考生應(yīng)具有全日制大學(xué)專科及其以上學(xué)歷。除小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位不限專業(yè)外，其余崗位均須專業(yè)對口。 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。 四、招聘條件 1、具有中華人民共和國國籍。 2、遵守憲法和法律。 3、具有良好的品德。 4、年齡在18周歲以上30周歲以下（1979年1月1日以后出生）。 5、具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力知識。 6、身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。 7、符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。 五、報名及資格審查 （一）報名時間、地點： 2009年7月1日—7月2日在 重慶教育學(xué)院（重慶市南岸區(qū)四公里）； 聯(lián)系電話：73339455（石柱縣人事局）、73338997（石柱縣教委）、 18996967111、15523181987。 （二）報名手續(xù)及資格審查： 1、報名手續(xù)：應(yīng)聘者持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證件原件并提供復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）到指定地點報名。2009年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生須持學(xué)校簽章的《事業(yè)單位招聘工作人員考試報名推薦表》。 2、報名要求：應(yīng)聘者應(yīng)該準(zhǔn)確填報招聘崗位，要求專業(yè)對口。 3、資格審查：由縣人事局會同縣教委根據(jù)本《簡章》要求進行資格審查。經(jīng)資格審查合格者填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納報名費和考務(wù)費。 （三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生憑身份證、繳費收據(jù)于2009年7月4日上午8：00—9：30到報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。 六、考試 考試分筆試和面試。每個學(xué)科招聘職數(shù)與報考人數(shù)應(yīng)達到1：3的比例，如達不到規(guī)定比例，則相應(yīng)遞減招聘職數(shù)至規(guī)定比例。 （一）筆試 筆試采用閉卷的方式進行，筆試時間2009年7月4日（具體時間及地點見準(zhǔn)考證）。 1、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科，每科分值為100分，總分200分。 2、《綜合基礎(chǔ)知識》復(fù)習(xí)資料為重慶市人事局編印，《專業(yè)基礎(chǔ)知識》統(tǒng)一考教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識； 3、（1）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分。考生加分資格條件的確認(rèn)： ①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”者，須在報名時持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)的證明，經(jīng)審查確認(rèn)后加分； ②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名前3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報石柱縣人事局。 （2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。 同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。 考生加分資格，由縣人事局和縣教委審查確認(rèn)。 （二）面試 按擬招聘職位數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績（（《綜合基礎(chǔ)知識》+加分）×40%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識》×60%）按招聘崗位及職數(shù)從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試。 面試采取說課方式進行。初中說課內(nèi)容抽取初二教材（初中化學(xué)為初三教材），小學(xué)說課內(nèi)容抽取小學(xué)五年級語文或數(shù)學(xué)教材（由考生自選）。面試成績滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達60分者，不得確定為參加體檢人選。 面試時間：2009年7月5日上午8：30開始；面試地點：重慶教育學(xué)院。 （三）總成績計算方法 考試總成績=筆試成績×60%+面試（說課）成績×40% 七、體檢 在 面試合格人員中，根據(jù)考試總成績分招聘崗位從高分到低分排序，按招聘職數(shù)等額確定體檢人選，若總成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高低確定，若筆試成績再出現(xiàn)并列，則以專業(yè)知識成績高低確定。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)和崗位實際需求組織實施。 體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人事局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時，按報考同崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。 八、考核 體檢合格者，由縣人事局會同縣教委對其政治思想、在校成績、表現(xiàn)及是否需要回避等進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。 因考核不合格出現(xiàn)崗位空缺時，按報考同崗位面試合格考生考試總成績從高分到低分依次遞補。 考核合格者確定為擬聘人員，擬聘人員根據(jù)報考崗位，按考試總成績從高分到低分依次自主選擇具體聘用單位。放棄自主選擇的人員視為放棄聘用資格，其缺額按報考該崗位考生的考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員按規(guī)定體檢及考核合格后，確定為擬聘人員。 九、公示 擬聘人員由石柱縣人事局組織公示，公示時間為7天。 十、聘用及待遇 考試、體檢、考核、公示合格者，由縣人事局按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。聘用人員按照渝府發(fā)[2003]37號和渝人發(fā)[2006]68號文件以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進行管理，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以任職定級，考核不合格者取消聘用資格。 2009年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，在2009年12月31日前若未取得畢業(yè)證書，取消其聘用資格，其空缺以報考本崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。 十一、紀(jì)律要求 公 開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進行。各考生及考務(wù)工作人員應(yīng)自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消該考生報名資格或聘用資格，并按 有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。 石柱土家族自治縣人事局 石柱土家族自治縣教育委員會 二○○九年六月二十二日 |
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