按照《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發[2006]44號）文件精神，結合九龍坡區實際，決定面向社會公開招聘衛生事業單位工作人員，充實我區衛生人才隊伍。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式，招聘具有一定專業素質、實踐技能并愿意為我區衛生事業作貢獻的高素質后備人才。
二、招聘數量
本次面向社會公開招聘區屬衛生事業單位工作人員40名。具體招聘崗位設置詳見附表1。
三、招聘對象
凡2008年、2009年、2010年全日制普通高等院校大學專科及以上學歷，且符合相應招聘崗位條件的重慶市內外畢業生，均可報考。
四、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派；
2．熱愛衛生事業，愛崗敬業，樂于奉獻，并具有與報考崗位相關的本專業理論知識和具有一定的實際操作能力；
3．自愿在聘用單位服務5年及以上；
4.截止2010年7月31日，大學專科、本科畢業生年齡在27周歲以下（1983年7月31日以后出生），碩士研究生年齡在32周歲以下（1978年7月31日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1975年7月31日以后出生）；
截止2010年8月31日，須取得相應畢業證書；截止2010年12月31日，須取得相應學位證書。
5.身心健康。
五、招聘方式
1、碩士研究生及以下學歷的報考人員，按招聘崗位的類別及專業報名，根據考試成績進行競爭擇優聘用。
2、博士研究生學歷或有副高及以上職稱的報考人員可選擇相應招聘崗位報名，報經市人力資源和社會保障局審核同意后，采取考核考察的方式進行招聘。博士研究生學歷或有副高及以上職稱的報考人員不占公布的招聘名額。
各類別及專業崗位開考比例為1：3（中梁山以西的醫療機構或緊缺崗位開考比例可放寬到1：2）。達不到開考比例的，則遞減或取消相應招聘指標。
六、報名及資格審查
（一）報名時間：2010年1月4日—8日止（上午9:00—11:30，下午2:00—5:30時），節假日休息。
（二）報名地點：九龍坡區衛生局會議室（九龍坡區楊家坪西郊路27號區政府大院二號樓六樓）
聯系人：文雪梅、李欣芹 聯系電話：023-68789947
（三）報名手續：每人限報1個崗位。持本人身份證、畢業證、學位證及復印件各1套、近期免冠同底1寸登記照片2張（尚未辦理畢業證、學位證的2010年應屆畢業生須持所在學校推薦表）。委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證復印件。報名時需填寫《重慶市九龍坡區公開招聘衛生事業單位工作人員報名表》（詳見附件2），《報名表》可在網上下載填寫。
本次招聘不接受電話報名和網上報名。
（四）資格審查：資格審查合格者，不另行通知，憑本人身份證于2010年1月12日上午9:00—12:00時到九龍坡區衛生局人事科教科領取《準考證》。資格審查不合格者電話告之。
七、考試考核
考試分為筆試、技能考試和面試。
（一）筆試
1．方式：筆試采取閉卷方式進行，分值100分，占總成績的30%。筆試時間及地點詳見準考證。
2．內容：筆試內容為綜合基礎知識和相關專業知識。綜合基礎知識考試復習指定教材：原重慶市人事局編印的重慶市事業單位招聘工作人員考試復習資料《綜合基礎知識》。
3．加分：大學生志愿服務西部計劃和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且考核合格者，其筆試按有關規定加5分。考生加分資格條件的確認：①大學生志愿服務西部計劃資格條件，由九龍坡區人事局審查確認。②根據《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規定，“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區縣、報考單位等，通過電話（023-86867389）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協調管理辦公室。加分資格條件，經按規定程序確認后，由市“三支一扶””工作協調管理辦公室通報九龍坡區人事局。
根據《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規定，“中國重慶·青年人才論壇”優秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復計算。
（二）技能考試
技能考試采取專業面試的方式進行，分值為100分，占總成績的30%。技能考試時間和地點見準考證。
（三）面試
根據筆試（含加分）和技能考試的總成績按1：3的比例（緊缺崗位可放寬到1：2），根據報考同一崗位人員的筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試人選；若排序到最后一名面試人選成績出現并列，則同時進入面試。面試采取結構化面試方式進行，由主考官提問，考生回答。主要考察考生的綜合分析判斷能力、計劃組織協調能力、解決實際問題能力、應變和情緒控制能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試總分100分，面試成績（保留兩位小數）當場公布。面試成績60分及以上為合格，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢對象。
面試時間和地點另行通知。
（四）總成績計算方式：張榜公示筆試、技能考試和面試成績。總成績計算方法為：總成績=筆試成績（含加分）×30%+技能考試成績×30%+面試成績×40%。
八、體檢
按報考同一崗位類別的考生總成績從高到低順序，根據崗位招聘指標數等額確定體檢對象。若某成績出現并列，則確定筆試專業知識成績高的為體檢對象，若筆試成績并列的，則再以技能考試成績高的為體檢對象。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號），并結合本行業或崗位實際要求執行。若體檢有不合格的或自愿放棄體檢的，則按該崗位面試合格考生總成績高低順序依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
九、政審
體檢合格者，由區人事局區、衛生局會同用人單位對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習成績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，政審合格者確定為擬聘用人員。政審不合格者，其缺額根據該崗位面試合格考生考試總成績由高分到低分依次遞補。
十、公示
擬聘人員由區衛生局、區人事局進行公示。公示內容包括擬聘人員的準考證號、姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、總成績、擬聘崗位等，并公布舉報電話，接受社會監督。公示期限為7天。
十一、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照有關規定和程序辦理審批手續。聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）進行管理，享受事業單位工作人員相應福利待遇。
截止2010年8月31日未取得相應畢業證書和截止2010年12月31日未取得相應學位證書的，按本《簡章》規定取消聘用資格。
附件1：九龍坡區2010年公開招聘衛生事業單位工作人員崗位設置表
附件2：2010年九龍坡區公開招聘衛生事業單位工作人員報名表.doc 
重慶市九龍坡區人事局
重慶市九龍坡區衛生局
二00九年十二月二十八日 |
