| 為加快事業(yè)單位改革與發(fā)展，適應(yīng)江津區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，不斷提高事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)，根據(jù)渝人發(fā)〔2006〕44號文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。 一、招聘原則 堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。 二、招聘人數(shù) 招聘江津區(qū)事業(yè)單位工作人員13名。（詳見江津區(qū)2009年面向社會公開招聘區(qū)民政局下屬事業(yè)單位工作人員情況一覽表）。 三、招聘辦法 按招聘單位、招聘崗位（專業(yè)）報(bào)名、考試、聘用，考生只能選擇一個(gè)崗位（專業(yè)）報(bào)考，按各報(bào)考崗位分別（專業(yè)）競爭，分別聘用。 各單位擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例方可開考，如未達(dá)到規(guī)定比例的，除特殊緊缺崗位外，則相應(yīng)減少招聘指標(biāo)。 四、招聘范圍和條件 （一）范圍 具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員均可報(bào)名，其中符合招聘條件的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校出具的相關(guān)證明也可報(bào)名。 （1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，在考核合格后一年內(nèi)，其筆試成績加5分。考生加分資格條件的確認(rèn)： ①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”者，須在報(bào)名結(jié)束后三天內(nèi)持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)的證明到報(bào)名點(diǎn)，審查確認(rèn)加分資格條件。 ②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)重慶市江津區(qū)人事局。 （2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。 同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。 （二）條件 1．熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派； 2．有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛工作； 3．身體健康，體形端正，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)； 4．具體年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件詳見附表； 5．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍； 五、報(bào)名及資格審查 （一）報(bào)名時(shí)間。2009年6月22日——23日上午8：30——12：00，下午14：30——17：30； （二）報(bào)名地點(diǎn)：江津區(qū)人事局人事科（江津區(qū)區(qū)政府大樓四樓）。咨詢電話：47530416（區(qū)人事局人事科）47521028（區(qū)民政局辦公室） （三）報(bào)名手續(xù)：考生持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（無學(xué)位要求的崗位除外）,有工作單位的須提供單位及主管部門同意報(bào)考證明等相關(guān)證件（以上材料均系原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份）、近期1寸同底免冠彩色照片2張，到指定地點(diǎn)報(bào)名（其中2009年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校開具的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶上相關(guān)材料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，但取得聘用資格后必須在2009年8月31日前取得并提供畢業(yè)證書，如有學(xué)士學(xué)位要求的需同時(shí)提供學(xué)位證書原件，否則聘用資格自動取消）。考生本人無法前來報(bào)名的，可將上述資料交與被委托人代為報(bào)名（被委托人必須持本人有效證件）。資格審查合格者，填寫《重慶市人事考試報(bào)名登記表》，并按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。 （四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證于2009年7月2日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。 六、考試 考試分為筆試和面試。 （一）筆試 筆試分為兩科。報(bào)考職員崗位的考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》滿分100分、《管理基礎(chǔ)知識》滿分100分。報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的為《綜合基礎(chǔ)知識》滿分100分、《專業(yè)知識》滿分100分，專業(yè)知識測試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能。 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：初定于2009年7月3日，具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。 （二）面試 在參加了兩科考試的考生中，根據(jù)考生筆試總成績（含加分），按各崗位招聘名額1:2的比例，從高分到低分（含加分）依次確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績（含加分）從高到低依次遞補(bǔ)。 面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，即：由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、工作態(tài)度等，考生用普通話回答問題，滿分為100分。面試成績當(dāng)場公布，面試成績不達(dá)60分者，不得確定為體檢人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 （三）考試總成績計(jì)算方式 考試總成績＝筆試成績（含加分）+面試成績 七、體檢和政審考核 （一）體檢 在面試成績達(dá)到60分以上人員中，按各招聘崗位考生總成績從高分到低分依次排序等額確定(總成績相同者以《管理基礎(chǔ)知識》或《專業(yè)知識》考試得分高者優(yōu)先)體檢人員。體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）的要求并結(jié)合招聘崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)江津區(qū)人事局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按報(bào)考同一崗位且面試成績達(dá)到60分及以上的考生按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 （二）政審 筆試、面試、體檢合格人員，由江津區(qū)人事局會同主管部門及用人單位對其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核。 因政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位且面試成績達(dá)到60分及以上的考生中，按考試總成績由高分到低分依次體檢后遞補(bǔ)。 八、聘用及待遇 考試、體檢、政審考核合格，由江津區(qū)人事局會同主管部門提出擬聘用人員名單并張榜公示7天，公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。 2009年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得畢業(yè)證（有學(xué)位要求的要查驗(yàn)學(xué)位證書原件）等相應(yīng)證書或報(bào)名時(shí)提供情況與實(shí)際情況不一致的，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按報(bào)考崗位從參加面試人員且面試成績達(dá)到60分以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 九、紀(jì)律要求 公開招聘事業(yè)單位工作人員工作政策性強(qiáng)，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；要自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督；要嚴(yán)肅紀(jì)律和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格。 本簡章由重慶市江津區(qū)人事局、重慶市江津區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。 江津區(qū)面向社會公開招聘區(qū)民政局下屬事業(yè)單位工作人員一覽表 |
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學(xué)費(fèi)：《行政能力測驗(yàn)》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元； |
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