林新奇:應(yīng)抓緊研究和落實(shí)異地高考政策(5)
在人力資源開(kāi)發(fā)與管理過(guò)程中,我們究竟應(yīng)該特別的關(guān)注或者在目前迫切需要關(guān)注哪一些機(jī)會(huì)公平問(wèn)題呢?這個(gè)問(wèn)題很多、很復(fù)雜,根據(jù)我粗淺的研究和思考提出幾點(diǎn)建議供大家思考:
第一,今年網(wǎng)絡(luò)上提的比較多的觀點(diǎn),大家很關(guān)注,就是男生跟女生之間是不是應(yīng)該有錯(cuò)齡入學(xué)的制度規(guī)定,或者政策安排。曾經(jīng)在網(wǎng)絡(luò)上引起很大的議論,有一個(gè)其他專業(yè)的教授,別的學(xué)校的,他說(shuō)了那么一句話,一石激起千層浪,在全國(guó)可以說(shuō)反響非常的大。我看了以后,一下子就想要找合適的時(shí)機(jī)要講一講這個(gè)問(wèn)題,為什么呢?因?yàn)檫@個(gè)觀點(diǎn)是我在全國(guó)第一個(gè)提出來(lái),但是我沒(méi)有把它放到網(wǎng)絡(luò)上面,也沒(méi)有公開(kāi)論文發(fā)表。這十年來(lái)我在各種場(chǎng)合,包括大學(xué)課堂和相關(guān)的培訓(xùn)班、學(xué)生研討課,以及學(xué)者聚會(huì),還有其他的公開(kāi)場(chǎng)合,我都做過(guò)論述,一直在提倡,甚至說(shuō)過(guò)要把它作為議案提交人大政協(xié)兩會(huì)討論。現(xiàn)在我想應(yīng)該把它推到全社會(huì)的面前。我認(rèn)為女生應(yīng)該比男生早兩年上學(xué),而且這應(yīng)該從國(guó)家戰(zhàn)略上引起足夠的重視,從政策法規(guī)上有相應(yīng)的制度安排!表面上看可能大家會(huì)提出反對(duì),覺(jué)得這跟“機(jī)會(huì)公平”有矛盾、有沖突。但是進(jìn)一步的研究,我認(rèn)為只有女生比男生早兩年入學(xué),那才是真正的“機(jī)會(huì)公平”!因?yàn)閺哪壳暗那闆r來(lái)看,根據(jù)相關(guān)的各方面的統(tǒng)計(jì),大家知道男生大概在初中升高中階段,以及高中升大學(xué)階段,基本上就被女生淘汰掉;到了大學(xué)考研究生階段,男生的考試成績(jī)也不比女生好,文科方面甚至少得更多,但是男生后勁大,越到后邊的階段優(yōu)勢(shì)越大。從就業(yè)的角度來(lái)講,很多單位并沒(méi)有明文規(guī)定,都是一般都愿意優(yōu)先招收男生,為什么?因?yàn)樵谶@里面它有一個(gè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題,有一個(gè)國(guó)家人力資源可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題,更有一個(gè)“機(jī)會(huì)公平”的問(wèn)題。“機(jī)會(huì)公平”絕不是一時(shí)一地的表面公平問(wèn)題,而是一個(gè)深刻的、深層次的問(wèn)題,一個(gè)動(dòng)態(tài)的、戰(zhàn)略性的、宏觀層面的、整體的公平問(wèn)題。詳細(xì)展開(kāi)的話就太多了,我們可以從個(gè)體層面,也可以從戰(zhàn)略層面;可以從政治、社會(huì)層面,也可以從經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)層面;可以從人力資源開(kāi)發(fā)層面,也可以從人力資源管理層面,以及從人口學(xué)、生理學(xué)、心理學(xué)等各方面進(jìn)行探討。大家看看,我們同班同學(xué)男生女生之間談戀愛(ài)成功的有多少呢?比例很少。為什么?就是因?yàn)槟挲g一樣。如果女生比男生早兩年入學(xué),那成功率就高多了,這個(gè)絕對(duì)會(huì)保障社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,對(duì)我們科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定會(huì)有很大的好處。因?yàn)榇蠹抑老鄬?duì)來(lái)說(shuō)女生無(wú)論從生理上還是心理上都比男生要早熟,男生到20歲甚至20多歲了可能還懵懵懂懂的,可是女生到18歲的時(shí)候一般就已經(jīng)非常成熟了。所以從發(fā)展的角度,從戰(zhàn)略的角度講,如果說(shuō)在20歲或25歲之前女生就把男生都淘汰掉,那實(shí)際上是很不公平的,也是非常不利于國(guó)家與社會(huì)的科學(xué)和諧可持續(xù)發(fā)展的。當(dāng)然從根本上說(shuō),還是要改革現(xiàn)在的應(yīng)試教育體制,改變以死記硬背、以考分選人才的制度設(shè)計(jì)。這個(gè)課題我們還一直在研究,我曾經(jīng)布置我的研究生在做定量的數(shù)據(jù)收集與分析,到現(xiàn)在還沒(méi)有完成,過(guò)若干時(shí)間應(yīng)該會(huì)有更科學(xué)系統(tǒng)的研究成果出來(lái)吧。
(責(zé)任編輯:韓志霞)
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