2009年度貴州省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員公告

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，貴州省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員。
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡18周歲以上、35周歲以下（1973年4月10日至1991年4月10日期間出生）；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具有符合職位要求的文化程度和工作能力（往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)必須已取得職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表報(bào)名）；
（六）具備招聘職位所要求的其他資格條件。
二、報(bào)考程序
（一）職位查詢(xún)
具體的招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見(jiàn)《貴州省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)2009年度公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》）。
報(bào)考人員可以通過(guò)以下網(wǎng)站查閱《簡(jiǎn)章》：
貴州省人事廳網(wǎng)站（http://www.gzrs.gov.cn）
中國(guó)貴州人才市場(chǎng)（貴州省人才交流服務(wù)中心）網(wǎng)站（http://www.gzrc.gov.cn）
貴州省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站（http://www.gz-n-tax. gov.cn ）
（二）報(bào)名及資格審查
每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)應(yīng)達(dá)到3∶1的比例。如果一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘職數(shù)達(dá)不到3∶1，則取消該職位招聘考試。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《貴州省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載），提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表的復(fù)印件以及近期同底免冠1寸彩照4張（背面寫(xiě)明姓名及報(bào)考職位），并交納報(bào)名費(fèi)用60元。考生報(bào)名材料必須真實(shí)、有效。
報(bào)名時(shí)間：2009年4月10日—11日（9:00-17：00）。
報(bào)名地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市毓秀路18號(hào)中國(guó)貴州人才市場(chǎng)市場(chǎng)部。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，憑報(bào)名費(fèi)用收據(jù)在中國(guó)貴州人才市場(chǎng)市場(chǎng)部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為4月23－24日（9:00-17：00）。
（四）筆試
筆試為閉卷考試。筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考場(chǎng)設(shè)在貴陽(yáng)。應(yīng)聘人員必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則視同放棄資格。
筆試成績(jī)將在中國(guó)貴州人事人才網(wǎng)站及貴州省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（五）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)高低順序按招考職位計(jì)劃1∶3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試人員名單在貴州省人事廳網(wǎng)站、中國(guó)貴州人才市場(chǎng)網(wǎng)站和貴州省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
面試時(shí)間在公示面試人員名單時(shí)通知。面試考場(chǎng)設(shè)在貴陽(yáng)。面試前須對(duì)參加面試人員的報(bào)名資格條件及所在單位出具的同意報(bào)考的證明等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)其中符合條件的，發(fā)放面試準(zhǔn)考證；對(duì)報(bào)名材料不實(shí)的，取消其面試資格。應(yīng)聘人員必須同時(shí)持有效身份證和面試準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則視同放棄資格。
（六）體檢
筆試和面試均按百分制計(jì)分，按照筆試占40％，面試占60%計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低的順序按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。
體檢由貴州省國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)組織。體檢時(shí)間在公示面試人員名單時(shí)通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未按體檢要求完成全部體檢項(xiàng)目的，視同放棄資格。體檢不合格者不列入考察對(duì)象，按該職位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。
（七）考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題；
（四）發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病；
（五）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者；
（六）不符合報(bào)考職位資格條件的。
考察合格人數(shù)達(dá)不到招考職位人數(shù)的，該職位不再遞補(bǔ)。
（八）公示及審批備案
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴州省人事廳網(wǎng)站和貴州省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7天。公示期滿(mǎn)后，貴州省國(guó)家稅務(wù)局根據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)送省人事廳審批備案，辦理聘用手續(xù)。