為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法》及《遵義市衛(wèi)生醫(yī)療單位公開考試招聘新增醫(yī)護人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意，決定面向社會公開招考事業(yè)單位工作人員16名。為確保我縣2008年事業(yè)單位公開考試招聘工作的順利完成，制定本簡章。
一、招聘單位及崗位 詳見《余慶縣2008年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附表一）。 二、招聘對象和報考條件 （一）招聘對象 1、本縣戶口或本縣生源地的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）； 2、報考交通崗位的普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）不限戶籍； 3、報考衛(wèi)生類西醫(yī)臨床崗位具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的普通高校本科及以上畢業(yè)生不限戶籍。 （二）報考條件 1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義； 2、遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德； 3、身體健康，身體條件參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準； 4、年齡在18周歲以上（1990年11月30日以前出生）35周歲以下（1973年12月1日以后出生）； 5、具備報考崗位所需的其它資格條件； 6、以下人員不得報考事業(yè)單位新增人員： （1）本縣機關(guān)、事業(yè)單位正式職工； （2）定向的應(yīng)屆畢業(yè)生； （3）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生； （4）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。 三、報名及資格審查 （一）報名 本次招考報名組織工作由余慶縣人事勞動和社會保障局負責(zé)。 1、報名時間：2008年12月15-19日（早上9∶00-12∶00；下午14∶00-17∶00） 2、報名地點：余慶縣人事勞動和社會保障局人才交流中心 3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。 4、報名要求： ⑴ 按照公布的條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件一份；限戶籍的報考人員還須提供戶口簿原件及復(fù)印件；其他縣（市）在職人員報考還須持所在單位和主管部門同意報考證明（中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主 管部門的證明）。 ⑵每位考生只能報考一崗位，考生根據(jù)所報崗位要求填寫《報名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。 ⑶符合招聘崗位的報考人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)比例低于3：1的，則對該崗位計劃予以調(diào)整或取消。招聘崗位調(diào)減或取消的情況在遵義市人事人才網(wǎng)和余慶縣政府公眾信息網(wǎng)公布。報考人員原報考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報考條件的其他招考崗位參加考試，若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的，退還其報名費。 ⑷考生報名時需交報名費共計150元。 （二）資格審查及準考證領(lǐng)取 1、報名資格審查工作由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。負責(zé)報名的工作人員根據(jù)《招考簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的考生，由資格審查人員在考生填寫的《報名表》上簽署同意報名意見。 2、報考人員憑有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和報名費憑據(jù)到縣人事勞動和社會保障局人才交流中心領(lǐng)取準考證。 四、考試 考試分為筆試和面試（專業(yè)技能測試）兩部分，除青少年活動中心崗位筆試和面試（專業(yè)技能測試）各占50%外，其余崗位筆試成績占70%，面試（專業(yè)技能測試）成績占30%。筆試和面試（專業(yè)技能測試）成績均采用百分制計算。衛(wèi)生類崗位及教育局青少年活動中心采取筆試與專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式；其他類各崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式。 (一)筆試 1、筆試內(nèi)容分綜合知識和專業(yè)知識兩部份，其中，綜合知識占30%，專業(yè)知識占70%。 綜合知識考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識、時事政治、基本國情、省情等方面的基本知識。專業(yè)知識考試的范圍主要包括：招考崗位的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。不限專業(yè)崗位的專業(yè)知識考試范圍為：公共基礎(chǔ)知識。 2、考試時間：2008年12月28日早上9∶00-12∶00 3、考試地點：余慶縣職業(yè)中學(xué)（見準考證），考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和準考證進入考場參加考試。 （二）面試（專業(yè)技能測試） 面試（專業(yè)技能測試）由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織。衛(wèi)生類各崗位及教育局青少年活動中心崗位采取專業(yè)技能測試，由縣衛(wèi)生局和教育局根據(jù)招聘崗位特點，分別組織報考人員進行實際操作；其他類各崗位采取結(jié)構(gòu)化面試或現(xiàn)場答辯。 1、面試（或?qū)I(yè)技能測試）對象的確定。根據(jù)各崗位筆試成績，從高分到低分按3：1的比例依次確定，如遇報考同一崗位考生筆試成績并列的，同時參加面試（專業(yè)技能測試）。 2、面試（專業(yè)技能測試）時間、地點另行通知。 3、面試（專業(yè)技能測試）時，考生須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和面試（專業(yè)技能測試）準考證參加面試（專業(yè)技能測試）。 （三）加分政策 參加“一村一名大學(xué)生工程”或“西部志愿者”期滿且考核合格者，在筆試成績折算前加2分（享受優(yōu)惠加分政策的考生須在報名時提供相關(guān)有效證明材料） （四）考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，由縣人事部門將考生總成績，在遵義人事人才網(wǎng)和余慶縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布7個工作日。公布內(nèi)容包括筆試（含加分）、面試（專業(yè)技能測試）成績和總成績以及是否列入體檢對象等。如果按照招考崗位數(shù)進入體檢的末位總成績出現(xiàn)并列情況，以并列人員的筆試成績高者作為體檢對象。 五、體檢 根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人數(shù)達不到招考計劃數(shù)，可從該職位考試人員中按總成績從高分到低分依次遞補，如均不合格則取消該職位招考計劃。縣人事部門嚴格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到縣醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)[2005]4號)文件的規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院確認體檢結(jié)論5個工作日內(nèi)，縣人事部門將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的，本人如果提出申請，經(jīng)縣人事部門同意后可以復(fù)查一次。體檢費用由報考者自理。 六、考核（政審） 經(jīng)體檢合格的人員，確定為考核（政審）對象。由行政主管部門或招考單位在醫(yī)院確認體檢合格結(jié)論后的10個 工作日內(nèi)，對考核（政審）對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行考核，同時復(fù)查其報考資格，寫出考核（政審）報告，并將考核（政審）結(jié)果告知被考核（政審）對象。考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有不合格的，按總成績從高到低依次等額遞補體檢、考核（政審）人選。縣招考工作辦 公室負責(zé)全縣考核工作的指導(dǎo)和檢查。 在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招考工作辦公室審定，取消考生的擬聘用資格： 1、不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致； 2、有犯罪記錄或嚴重違法行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人； 3、有經(jīng)濟和其它違紀問題； 4、違反計劃生育政策的； 5、提供虛假證明材料的； 6、在規(guī)定時間內(nèi)不能提供學(xué)籍檔案材料的； 7、經(jīng)縣招考工作辦公室研究按政策規(guī)定不能聘用的其它情況。 七、公示 根據(jù)報考人員的考試、體檢及考核結(jié)果，在考核結(jié)束后的5個工作日內(nèi)，由縣人事部門在余慶縣人民政府公眾信息網(wǎng)站及遵義人事人才網(wǎng)等媒體上公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，縣人事部門會同主管部門應(yīng)按規(guī)定進行調(diào)查。 八、聘用 對擬聘人員（護理崗位按照總成績由高到低優(yōu)先選崗）公示期滿無異議的，由縣人事部門統(tǒng)一上報遵義市人事局審批后，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。 九、紀律監(jiān)督 招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受同級人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察機關(guān)及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。 對違反聘用規(guī)定和紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的人員，3年內(nèi)不得報考本縣事業(yè)單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 十、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立余慶縣2008年事業(yè)單位公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：宋曉路（縣人民政府縣長） 副組長：肖 揚（縣委常委、組織部部長） 魏江萍（縣人民政府副縣長） 成 員：羅 誠（縣政府辦副主任） 陳忠祥（縣人事勞動和社會保障局局長） 張向才（縣委組織部副部長） 任遠平（縣監(jiān)察局局長） 宋學(xué)禮（縣編辦主任） 田洪明（縣財政局局長） 韓自能（縣衛(wèi)生局局長） 皮朝強（縣人事勞動和社會保障局副局長） 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人事勞動和社會保障局，由皮朝強同志兼任辦公室主任，負責(zé)招聘日常事務(wù)工作。 聯(lián)系電話：0852—4620913 咨詢電話：0852-4623388 監(jiān)督電話：0852-4704312 遵義市人事人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.zyrs.gov.cn 附件:余慶縣2008年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位及資格條件一覽表
余慶縣人事勞動和社會保障局 |
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| 國考專項判斷推理常規(guī)班 | 李國斌 | 32 | ￥600 | |||
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| 國考真題講解提高系列班 | 中公名師 | 5 | ￥100 | |||
學(xué)費：《行政能力測驗》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元； |
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