貴州省民族歌舞團2008年公開招聘2名工作人員簡章

　　因工作需要，貴州省民族歌舞團2008年面向社會公開招聘工作人員2名。根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》的規定，制定簡章如下。
　　一、招聘職位、對象及報名條件
　　（一）招聘職位及條件
　　1、舞蹈演員1名：中專及以上學歷，舞蹈專業，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，年齡為16歲以上（1992年12月31日前出生），22周歲以下（1986年1月1日以后出生）。
　　2、舞蹈編導及教員1名：大專及以上學歷，舞蹈、舞蹈編導專業，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，年齡為18周歲以上（1990年12月31日以前出生），28周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
　　（二）招聘對象
　　1、本省戶口或本省生源中專以上應屆和往屆畢業生（含社會考生，不含委培生）、各類在職人員；
　　2、外省籍普通高校本科以上應屆畢業生（不含委培生）；
　　3、在黔服務的西部計劃志愿者。
　　（三）報考條件
　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
　　2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
　　3、具有國家承認的中專以上學歷；
　　4、五官端正，身體健康，身體條件符合相應體檢標準（參照執行公務員體檢錄用標準）；
　　5、具備報考職位所需的其他資格條件。
　　6、每名考生只能報考一個職位。
　　二、報名
　　（一）報名時間
　　2008年12月12—13日，共2天。
　　（二）報名地點
　　貴州人才大市場（貴陽市云巖區毓秀路）
　　（三）報名所需資料
　　畢業證書、有效居民身份證、戶口簿原件及復印件，個人簡歷，全身演出彩照1張，近期同底免冠一寸照片3張。在職人員還須持單位同意報考證明，中小學教師須持縣以上教育主管部門的同意報考證明。
　　（四）資格審查
　　由招考單位派人現場進行資格審查和測試（以目測為主），對符合條件并經測試合格者給予報名。
　　職位報名人數與招考計劃達不到3：1比例的，取消該職位的招考計劃。
　　（五）準考證發放
　　1、發放時間：2007年12月21日。
　　2、發放地點：貴州省民族歌舞團（貴陽市月亮巖路21號，聯系電話：0851-5927758）。考生憑本人居民身份證領取。
　　三、考試
　　考試時間：2008年12月22日。地點詳見準考證。
　　不進行筆試，只進行專業測試和面試。專業測試和面試同時進行，總成績按百分制計算，其中專業測試成績占80%，面試成績占20%。
　　專業測試的內容為履行所報職位職責所需的專業知識和技能，結合不同職位要求進行，主要為：身體外形條件、基本功展示、命題創編表演、動作模仿、自選舞蹈表演等。
　　考生憑有效居民身份證和準考證進入考場考試。
　　四、體檢
　　參加體檢的人員按擬聘用人數1：1的比例，根據考試總成績從高分到低分確定。總成績并列的，以專業測試成績從高到低確定，專業成績仍然相同的，加試專業知識并以加試成績從高到低確定。體檢不合格者不列為考核對象，按該職位總成績從高分到低分從參加考試人員中依次遞補。總成績低于80分的，不列為體檢對象。
　　考生的體檢，由省民委負責組織實施，在指定的醫院進行。體檢費用由考生自理。體檢標準參照錄用公務員體檢標準執行。
　　五、考核
　　體檢合格者列為考核對象進行考核。考核中發現考生有下列情況之一者，經審定，取消考生的擬聘用資格：
　　（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
　　（二）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
　　（三）有政治、經濟和其他問題；
　　（四）發現有其它較嚴重疾病；
　　（五）組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者；
　　（六）不符合報考職位的資格條件的；
　　（七）經省民委研究確定不能聘用的其他情況。
　　考核合格人數達不到招考職位計劃數的，從該職位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。體檢合格者列為考核對象進行考核。
　　六、聘用
　　經專業測試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴州省人事人才網上進行公示，公示期為七天。
　　公示結果不影響聘用的，按照規定報省人事廳辦理報批手續。在職人員與原工作單位有聘（錄）用合同或工作關系的，須與原單位解除或終止人事（勞動）關系。經省人事廳批準聘用的，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按照合同進行管理。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，試用期內用人單位認 為不合格者，有權根據有關規定取消聘用資格。一經聘用，聘用人員在三年內（含試用期）不得要求調動、參加其他單位招考和脫產攻讀學歷學位。
　　七、紀律
　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。對違反招聘規定和紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理。招聘單位違 反規定的，一經查實，依照法律法規及其他規定嚴肅追究有關責任人的責任。
　　本次招聘工作由省民委負責組織實施。
　　本簡章由省民委人事處負責解釋。
　　咨詢電話：0851—6837551（省民委人事處）
　　監督電話：0851—6860957（駐省民委紀檢監察室）
　　八、其他未盡事宜需經省民委商省人事廳確定。
　

                         貴州省民族事務委員會
2008年12月5日