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解讀黑龍江省公務員考生關心的九大問題

作者:東北網   發布時間:2006-08-30 14:45:04  來源:東北網
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解讀黑龍江省公務員考生關心的九大問題

  東北網8月30日電 日前,國內資深公務員考試輔導專家、中國人民大學博士韓孝成教授向黑龍江省公務員考生闡述了報考公務員所應注意的九大問題。具體如下:

  一、近年來黑龍江省公務員考試大綱有哪些變化?

  黑龍江省公務員考試以前行政執法類招考職位不考《申論》,但2007年黑龍江省公務員考試綜合管理類招考職位的公共科目為《行政職業能力傾向測驗》(A)和《申論》;行政執法類招考職位的公共科目為《行政職業能力傾向測驗》(B)和《申論》。A類兩門公共科目卷面分數分別是100分,B類《行政》卷面分數為120分,《申論》卷面分數為80分。

  今年黑龍江省公務員考試取消了《公共基礎知識》。為了加強對廣大B類考生搜集、分析、概括、解決問題的能力考察,B類增加了《申論》,與國家公務員公共科目考試保持了一致。

  二、2007年公務員考試有那些新動向?

  第一,注意招考職位增加了兩年以上基層工作經歷要求。2006年中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》規定:從2006年開始,省級以上黨政機關考錄公務員,考錄具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生(包括報考特種專業崗位)的比例不得低于三分之一,以后要逐年提高。

  其次,科學素質也列入公務員考試必考的內容,考生需要及時學習、掌握相關知識,并做適當練習進行鞏固。2006年國務院下發的《全民科學素質行動計劃綱要》指出:在公務員錄用考試大綱及題庫中,要列入與科學素質要求有關的具體內容。

  三、報考公務員具體職位時有哪些技巧?

  報考職位出來以后,考生不要著急忙慌就填報職位,最好先剔除與自己完全無關的職位信息,把自己重點考慮的職位突出顯示出來,然后了解可以報考單位的歷年報考人數。等報名時間過半以后,結合自己的實力,再根據整體報名比較的情況,有所選擇報考某個職位,這樣做能避免你報考職位的盲目,回避一些競爭異常激烈的職位,自己的成功幾率就會無形中增加。

  四、考生如何準備公務員考試?

  每個人的知識結構不同,有些人做資料就上手快又準,有些人善于做數學計算,要制定適合自己的計劃,一般準備公務員考試要一個月左右時間。

  前一段時間重點打基礎,總結各類題型的解題規律,中間階段選擇接近真題的練習題,并不斷總結練習中的體驗,考前10天左右做真題,以良好的心態迎接考試。

  五、如何取得公務員考試高分?

  總結起來就是三句話:該學得一定要學透,該舍得一定要狠心舍,該猜得一定要大膽猜。

  第一句話是針對考生復習備考期間的。該學的就是考試大綱規定的,就是和歷年真題相關的,與考試大綱無關的,根本不要關注。學透就是要掌握解題的方法,舉一反三,總結解題規律,就是要學實戰性的,訓練難度達到或者超過真題水平的,那些空泛的大道理和市面上拼湊的模擬試題,對真正臨場考試幾乎沒有任何作用。

  后兩句話,主要是針對臨場考試的。考試中有做不出來的試題,很正常,得滿分非常罕見,因此考試就是要把自己會做的,做好做準做快,另外對自己擅長的那部分試題要先做,搶時間,爭效率。一般人最后還有五、六分鐘時,都會剩下15道題左右,這時候就要大膽猜,不會做的題都涂成四個選項的某一個,還可能最后才對幾個。我強調一下,考生要相信自己的直覺,第一印象就是正確的答案。

  六、黑龍江省的公務員筆試考試科目及題型各有哪些?

  黑龍江省公務員筆試包括公共科目和專業科目考試,原則上以公共科目為主。公共科目考試分為綜合類(A類)職位和專業類(B類)職位兩種,A類職位的公共筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》(A)和《申論》兩科; B類職位的公共筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》和《申論》兩科。《行政職業能力傾向測驗》由數量關系、言語理解與表達、判斷推理、常識判斷、資料分析五部分組成。

  有些考生擅長做計算,有些常識記得比較多等等,可以根據自身的優勢先易后難的選擇性做題。至于有些專家聲稱,資料分析部分的試題比常識判斷部分的試題分值高,應該先做分值高的題等等,其實都是在誤導考生。職業能力測驗是檢驗考生全面的行政職業潛力,不可能片面強調哪一部分能力。況且黑龍江省從開始公務員考試以來,就沒有公布過各部分試題的分值,也是防止某些考生只做高分值試題,不做低分值試題,使行政職業能力測試的結果失真。

  七、今年公務員考試題型會不會有大的變化?

  我認為,黑龍江省的公務員筆試題型和要求都不會有大的變化。從歷年考試看,都是保持穩定的,只不過每年都做些局部的調整,所以如果考生按照去年的考試大綱復習備考,不會出現大的偏差。在新大綱出來以后,再及時復習那些局部調整的內容,應該沒有大的問題。

  八、請談談公務員面試有哪些需要考生注意的?

  面試主要是結構化面試,主要考察考生的言語表達能力、應變組織能力和自我認知能力。需要注意三點,首先要給考官一個自信、冷靜、沉著的精神面貌。其次對考官所提問題要全面、辨證地思考,不要走極端,整理好思路,力爭表現出良好的理論概括、分析判斷能力。第三,表述要清楚、簡潔、明快,把握好語速和時間。

  九、如何及時了解公務員考試情況的最新進展?

  黑龍江公務員考生可以通過經常查詢有關網站作進一步了解:

  中華人民共和國人事部(http://www.mop.gov.cn)

  人民網(http://www.people.com.cn)

  新華網(http://www.xinhuanet.com)

  黑龍江省人事編制信息網(http://www.hljrstbb.gov.cn)

  東北網(http://www.northeast.cn)
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