李祖華分析2006年國家機關公務員考試行政測題型分值及啟示

李祖華分析2006年國家機關公務員考試行政測題型分值及啟示
金路公務員考試研究中心研究員李祖華

分析:2006年中央國家機關公務員考試行政能力測驗題分五個部分，135道題，答題時間120分鐘。
1、言語理解與表達部分，總共30個題目，每個題目08分，共計24分；
2、數量關系部分，總共20個題目，數字推理(10)每個題目07分，數學運算(10)每個題目08分，共計15分；
3、判斷推理部分，總共45個題目，圖形推理(10)每個題目05分，定義判斷(10)每個題目06分，類比推理(10)每個題目05分，演繹推理(15)每個題目1分，共計31分；
4、常識部分，總共20個題目，每個題目05分，共計10分；
5、資料分析部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分。
啟示：第一，五個部分中，判斷推理部分，題目最多，總共45個題目；內容最多，包括四類，圖形推理、定義判斷，類比推理，演繹推理；分數最高，共計31分，占總分的30%。第二，資料分析和演繹理解題目是含金量最高的題目，每個題目1分；常識判斷、圖形推理、類比推理是含金量最低的題目，每個題目05分；第三，對考生知識結構的要求，語文知識是重點，除了言語理解與表達部分與語文知識有直接關系外，其它部分（定義判斷、類比推理、演繹推理、資料分析）間接考察語文知識；數學分析技巧是關鍵，考察數學分析技巧的有，數量關系、判斷推理部分、資料分析；記憶是基礎，直接考察考生記憶能力的是常識部分，間接考察考生記憶能力的是數量關系部分的計算公式記憶。