公務員考試培訓網

　　十一、考察

　　考察工作由市和縣(市)區(qū)公務員主管部門組織招錄機關實施。考察辦法另行公布。

　　考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。其中，對報考公安、林業(yè)、監(jiān)獄、勞教系統人民警察職位的考察按《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則》(浙公通字〔2008〕60號)執(zhí)行。對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關公務員的優(yōu)秀村(社區(qū))干部的考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行，必要時可試行考察預告、民主測評、經濟責任審計等辦法。

　　考察結果僅作為本次是否錄用的依據。考察結論為不宜錄用為公務員的淘汰。

　　十二、公示、錄用

　　考察結束后，由市和縣(市)區(qū)公務員主管部門將各招錄機關確定的擬錄用人員名單，分別在各自指定網站上公示7天。其中，縣(市)區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級機關面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部和在崗大學生“村官”考錄的職位，由當地縣(市)區(qū)公務員主管部門負責在擬錄用人員所在縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按錄用審批權限辦理錄用手續(xù)并由招錄機關發(fā)放《公務員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(研究生同時憑學位證書)辦理錄用手續(xù)，不能在2013年9月30日前向招錄機關提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書，或畢業(yè)證書上的學歷、專業(yè)與報考職位所要求的學歷、專業(yè)不相符的，不予錄用。

　　被錄用人員接到錄用通知書后，必須在規(guī)定的時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。

　　十三、遞補規(guī)定

　　(一)報考法院、檢察院、公安、林業(yè)、監(jiān)獄、勞教系統人民警察職位的體能測評對象，在實施體能測評2天前，書面提出不參加體能測評的;報考其他職位的面試對象，在實施資格復審2天前，書面提出不參加資格復審的，均在該職位筆試合格分數線以上人員中，按筆試總成績從高分到低分予以遞補。遞補人員應按規(guī)定的時間、地點參加體能測評或資格復審，未按規(guī)定時間、地點參加體能測評或資格復審的，視作放棄。

　　(二)體能測評對象和面試對象，在實施體能測評或資格復審前2天后提出不參加體能測評、資格復審和面試，或不按規(guī)定時間、地點參加體能測評、資格復審和面試，或體能測評、資格復審、面試不合格的，均不再遞補。

　　(三)體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結論為不宜錄用為公務員、在招錄機關集中上報市公務員主管部門辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格的，均在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

　　(四)截止各招錄機關集中上報市公務員主管部門辦理錄用審批手續(xù)之日(以請示件發(fā)文日期為準)，以后因故造成擬錄用計劃空缺的職位不再遞補。

　　(五)遞補人員名單由有關公務員主管部門在指定網站上公布。