2013年咨詢工程師《現代咨詢方法與實務》重難點突破(10)
來源:環球網校發布時間:2012-12-13
44、實際進度與計劃進度的對比分析: (1)橫道圖比較法。其特點是形象、直觀。1)勻速進展橫道圖比較法。2)非勻速進展橫道圖比較法;(2)S形曲線比較法:1)項目實際進度與計劃進度比較。當實際工程進展點落在S形曲線左側,則表示此時實際進度比計劃進度超前;若落在其右側,則表示拖后;若剛好落在其上,則表示二者一致;2)項目實際進度比計劃進度超前或拖后的時間3)項目實際進度比計劃進度超前或拖后的任務量,4)后續工程進度預測。(3)“香蕉”曲線比較法。在“香蕉”形曲線中,各項工作均按最早開始時間開始而繪制的S形曲線稱為ES曲線;各項工作均按最遲開始時間開始而繪制的S形曲線稱為LS曲線。兩條曲線具有相同的起點和終點所以形成了閉合曲線,一個科學合理的進度計劃優化曲線應處于香蕉曲線所包絡的區域之內。利用“香蕉”曲線可進行:1)進度計劃的合理安排2)實際進度與計劃進度的比較3)對后續工程進度進行預測。(4)前鋒線比較法。前鋒線比較法是通過繪制某檢查時刻工程項目實際進度前鋒線,進行工程實際進度與計劃進度比較的方法,它主要適用于時標網絡計劃。(5)列表比較法:工程進度計劃用非時標網絡圖表示時。分析原因:檢查各工作計劃時間尚需作業時間、到計劃最遲完成時間尚余時間、原有總時差、尚有總時差、影響工期時間、影響緊后工作最早開始時間。
45、采取進度調整措施,調整項目進度計劃。
1、調整工作順序,改變某些工作間的邏輯關系
2、縮短某些工作的持續時間:調整方法視一般分為以下三種情況:
(1)網絡計劃中某項工作進度拖延的時間已超過其自由時差,但未超過其總時差。我們知道,當一項工作拖延的時間未超過其自由時差時,這種拖延對后續工作沒有任何影響,該項工作仍可正常進行,不需為此再作什么調整;當一項工作拖延的時間已超過其自由時差時,這種拖延對其后續工作必有影響;然而,由于其拖延的時間尚未超過總時差,其后續工作還有相應的自由時差來彌補這個拖延,所以,它對進度計劃總工期并無影響,但當后續工作開始的晚會帶來一系列問題和損失,如設計工作拖延造成施工延遲,從而產生人力、機具的窩工浪費并由此引起合同糾紛和索賠。因此,尋求合理的調整方案,把進度拖延對后續工作的影響減少到最低程度,是咨詢工程師的以項重要工作。(2)網絡計劃中某項工作進度拖延的時間已超過其總時差,總工期不允許拖延或允許拖延的時間有限,采用工期優化方法。(3)網絡計劃中某項工作進度超前:減少資源投入量或改變資源分配的方法使在其變慢。
46、工程項目投資的構成:
工程項目總投資:建設投資、建設期利息、流動資產投資(鋪底流動資金)。
建設投資:第一部分(工程費用)、第二部分(工程建設其它費用)、第三部分(預備費)。
工程費用:建筑工程費、安裝工程費、設備及工器具購置費。
工程建設其它費用:
土地使用費、建設管理費、可行性研究費、研究試驗費、勘察設計費、環評費、勞動安全衛生評價費、場地準備及臨時設施費、引進技術和進口設備其它費、工程保險費、特殊設備安全監督檢驗費、市政公用設施建設及綠化補償費、聯合試運轉費、生產準備費、辦公和生活家具購置費。
預備費:基本預備費、漲價預備費。
47、建筑安裝工程費:
建筑安裝工程費:直接費、間接費、利潤、稅金。
直接費:直接工程費、措施費。
間接費:規費、企業管理費。
(一)直接工程費:人工費、材料費、施工機械使用費。
1、人工費:包括生產工人基本工資、工資性補貼、輔助工資、福利費和勞動保護費。
輔助工資:學習、培訓期間工資,調動、探親、休假工資,因氣候影響停工期間工資、女工哺乳時間工資,六個月內病假工資,產、婚、喪假期工資。
2、材料費:原價、運雜費、運輸損耗費、采購保管費、檢驗試驗費。
3、施工機械使用費:折舊費、大修理費、經常修理費、安拆費及場外運輸費、燃料動力費、人工費、運輸機械養路費、車船使用稅及保險費。
(二)措施費:環境保護費、文明施工費、安全施工費、臨時設施費、夜間施工增加費、二次搬運費、大型機械設備進出場及安拆費、混凝土、鋼筋混凝土模板及支架費、腳手架費、已完工程及設備保護費、施工排水、降水費。其中環境保護費、文明施工費、安全施工費、二次搬運費是以直接工程費為計費基礎,乘以相應費率。
(三)規費:工程排污費、工程定額測定費、社會保障費(養老保險費、失業保險費、醫療保險費)、住房公積金、危險作業意外傷害保險。
(四)企業管理費:管理人員工資、辦公費、差旅交通費、固定資產使用費、工具用具使用費、勞動保險費、工會經費、職工教育經費、財產保險費、財務費、稅金、其它。
(1)管理人員工資:是指管理人員的基本工資、工資性補貼、職工福利費、勞動保護費等。
(2)辦公費:是指企業管理辦公用的文具、紙張、賬表、印刷、郵電、書報、會議、水電、燒水和集體取暖(包括現場臨時宿舍取暖)用煤等費用。
(3)差旅交通費:是指職工因公出差、調動工作的差旅費,住勤補助費,市內交通費和誤餐補助費,職工探親路費,勞動力招募費,職工離退休、退職一次性路費,工傷人員就醫路費,工地轉移費以及管理部門使用的交通工具的油料、燃料、養路費及牌照費。
(4)固定資產使用費:是指管理和試驗部門及附屬生產單位使用的屬于固定資產的房屋、設備儀器等的折舊、大修、維修或租賃費。
(5)工具用具使用費:是指管理使用的不屬于固定資產的生產工具、器具、家具、交通工具和檢驗、試驗、測繪、消防用具等的購置、維修和攤銷費。
(6)勞動保險費:是指由企業支付離退休職工的易地安家補助費、職工退職金、六個月以上的病假人員工資、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離休干部的各項經費。
(7)工會經費:是指企業按職工工資總額計提的工會經費。
(8)職工教育經費:是指企業為職工學習先進技術和提高文化水平,按職工工資總額計提的費用。
(9)財產保險費:是指施工管理用財產、車輛保險費。
(10)財務費:是指企業為籌集資金而發生的各種費用。
(11)稅金:是指企業按規定繳納的房產稅、車船(辦公車輛)使用稅、土地使用稅、印花稅等,注意不是營業稅。
(12)其他:包括技術轉讓費、技術開發費、業務招待費、綠化費、廣告費、公證費、法律顧問費、審計費、咨詢費等。 企業管理費的計算主要有兩種方法:公式計算法和費用分析法。
(五)利潤:計算基數:直接費和間接費合計,人工費和機械費合計,人工費。
(六)稅金,指按國家稅法規定應計入建筑安裝工程費用內的營業稅、城鄉維護建設稅和教育費附加。營業稅的稅額為營業額的3%。城鄉維護建設稅的納稅人所在地為市區的,按營業稅的7%征收;所在地為縣鎮的,按營業稅的5%征收;所在地為農村的,按營業稅的1%征收。教育費附加稅額為營業稅的3%。
(直接費+間接費+利潤)×稅率(3.41、3.35、3.22)