2013年咨詢工程師考試項(xiàng)目組織與管理輔導(dǎo)12

來源:中大網(wǎng)校發(fā)布時(shí)間:2012-11-09

2013年咨詢工程師考試項(xiàng)目組織與管理輔導(dǎo)一

第三節(jié) 工程項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)

一、工程項(xiàng)目績(jī)效與績(jī)效評(píng)價(jià)的概念

二、績(jī)效評(píng)價(jià)的作用

(1)確保業(yè)主獲知工程項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r,滿足業(yè)主檢查工程項(xiàng)目進(jìn)展情況的需求。

(2)進(jìn)一步確認(rèn)項(xiàng)目組織對(duì)工程項(xiàng)目承諾的實(shí)現(xiàn)程度。

(3)作為預(yù)測(cè)項(xiàng)目建設(shè)終結(jié)績(jī)效的依據(jù)。

(4)盡早發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施的問題,以便提前采取措施。

(5)作為考核工作成果,實(shí)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

三、績(jī)效目標(biāo)和評(píng)價(jià)時(shí)間的設(shè)定

(一)績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定

項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)是在特定時(shí)間用特定指標(biāo)表示期望結(jié)果的一種明確狀態(tài),成為項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)定績(jī)效目標(biāo)的要求是:

1.項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)必須準(zhǔn)確化、具體化、定量化

2.繢效目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)當(dāng)是合理的和可達(dá)到的

(二)評(píng)價(jià)時(shí)間的設(shè)定

1.階段性評(píng)價(jià)

2.定期評(píng)價(jià)

四、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)方法

1、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

2、平衡計(jì)分卡法

3、贏得值法

贏得值法EVM最初是美國國防部于1967年首次確立的。

用贏得值法進(jìn)行費(fèi)用、進(jìn)度綜合分析控制,基本參數(shù);已完工作預(yù)算費(fèi)用、計(jì)劃工作預(yù)算費(fèi)用、已完工作實(shí)際費(fèi)用。評(píng)價(jià)指標(biāo):費(fèi)用偏差CV、進(jìn)度偏差SV、費(fèi)用績(jī)效指數(shù)CPI、進(jìn)度績(jī)效指數(shù)SPI。

項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)計(jì)算結(jié)果績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)論

費(fèi)用CV=0;CPI=1費(fèi)用按計(jì)劃投入

績(jī)效CV>0;CPI>1費(fèi)用投入比計(jì)劃結(jié)余

評(píng)價(jià)CV<0;CPI<1費(fèi)用投入比計(jì)劃超支

進(jìn)度SV=0;SPI=1進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行

績(jī)效SV>0;SPI>1進(jìn)度比計(jì)劃提前

評(píng)價(jià)SV<0;SPI<1進(jìn)度比計(jì)劃拖后

采用贏得值法可以定性定量的判斷進(jìn)度和費(fèi)用的執(zhí)行結(jié)果。


 

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