2013年咨詢工程師考試項(xiàng)目組織與管理輔導(dǎo)12
來源:中大網(wǎng)校發(fā)布時(shí)間:2012-11-09
2013年咨詢工程師考試項(xiàng)目組織與管理輔導(dǎo)一
第三節(jié) 工程項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)
一、工程項(xiàng)目績(jī)效與績(jī)效評(píng)價(jià)的概念
二、績(jī)效評(píng)價(jià)的作用
(1)確保業(yè)主獲知工程項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r,滿足業(yè)主檢查工程項(xiàng)目進(jìn)展情況的需求。
(2)進(jìn)一步確認(rèn)項(xiàng)目組織對(duì)工程項(xiàng)目承諾的實(shí)現(xiàn)程度。
(3)作為預(yù)測(cè)項(xiàng)目建設(shè)終結(jié)績(jī)效的依據(jù)。
(4)盡早發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施的問題,以便提前采取措施。
(5)作為考核工作成果,實(shí)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
三、績(jī)效目標(biāo)和評(píng)價(jià)時(shí)間的設(shè)定
(一)績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定
項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)是在特定時(shí)間用特定指標(biāo)表示期望結(jié)果的一種明確狀態(tài),成為項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)定績(jī)效目標(biāo)的要求是:
1.項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)必須準(zhǔn)確化、具體化、定量化
2.繢效目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)當(dāng)是合理的和可達(dá)到的
(二)評(píng)價(jià)時(shí)間的設(shè)定
1.階段性評(píng)價(jià)
2.定期評(píng)價(jià)
四、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)方法
1、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
2、平衡計(jì)分卡法
3、贏得值法
贏得值法EVM最初是美國國防部于1967年首次確立的。
用贏得值法進(jìn)行費(fèi)用、進(jìn)度綜合分析控制,基本參數(shù);已完工作預(yù)算費(fèi)用、計(jì)劃工作預(yù)算費(fèi)用、已完工作實(shí)際費(fèi)用。評(píng)價(jià)指標(biāo):費(fèi)用偏差CV、進(jìn)度偏差SV、費(fèi)用績(jī)效指數(shù)CPI、進(jìn)度績(jī)效指數(shù)SPI。
項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)計(jì)算結(jié)果績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)論
費(fèi)用CV=0;CPI=1費(fèi)用按計(jì)劃投入
績(jī)效CV>0;CPI>1費(fèi)用投入比計(jì)劃結(jié)余
評(píng)價(jià)CV<0;CPI<1費(fèi)用投入比計(jì)劃超支
進(jìn)度SV=0;SPI=1進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行
績(jī)效SV>0;SPI>1進(jìn)度比計(jì)劃提前
評(píng)價(jià)SV<0;SPI<1進(jìn)度比計(jì)劃拖后
采用贏得值法可以定性定量的判斷進(jìn)度和費(fèi)用的執(zhí)行結(jié)果。