第八章　國際工程咨詢行業組織和管理

第一節　國際咨詢工程師聯合會

一、FIDIC成立與發展

FIDIC于1913年創立，總部設在瑞士洛桑;2002年總部遷往日內瓦。FIDIC是國際工程咨詢界最具權威的聯合組織機構。我國于1996年正式加入該組織。

二、FIDIC的宗旨、使命和目標

(一)宗旨

促使會員企業實現商業利益，成為國際上工程咨詢業的會員之家，并向各成員協會乃至全社會傳播有益信息。

(二) 使命

提高會員企業商業利益;接受和堅持工程咨詢業的社會責任。

(三)目標

(1)在國際上代表為建設和自然環境提供以技術為主的智力服務企業。

(2)作為世界范圍工程咨詢業的代言人。

(3)幫助會員解決有關業務實踐問題。

(4)制定并積極倡導遵守職業道德準則。

(5)提高咨詢工程師作為社會發展帶頭人和財富創造者的形象。

(6)推動實現對可持續發展的承諾。

三、FIDIC的組織機構

(一)成員協會代表大會(每年一次)

職責范圍：接收新會員;聽取年度審計報告;批準年度財務報告;批準下一年度財務預算;批準FIDIC章程的變更;選舉執行委員會，指導執行委員會的工作。

(二)執行委員會

由當年的成員協會代表投票選舉確定，最多由9名成員組成，包括：主席1名(負責指導秘書處的行政工作)、副主席1名、司庫1名和執委若干名。

執委會的職責范圍包括：

1.負責執行和管理按照章程規定的明確不屬于全體成員協會代表大會權限內的FIDIC的全部事務。

2.實施全體成員協會代表大會的決議。

3.撰寫年度報告，制定和修改細則，簽署經過審計的年度財務報告，報請成員協會代表大會批準。

4.任命各常設委員會和工作組的成員，批準其職責范圍，并監督其工作。

5.根據需要，提名負責聯絡的人員。

6.進行FIDIC戰略規劃，包括：對影響本行業發展的情況進行持續的評估;制定行動計劃;評審或更新當前的戰略計劃。

7.定期評審并更新或制定新的策略。

8.代表FIDIC在全球范圍內保持并提升它的形象。

(三)專業委員會、工作組和論壇

圖8.1　目前FIDIC設立的專業委員會、工作組和論壇的框架圖

(四)秘書處

秘書處負責FIDIC的日常工作。2002年隨總部移至日內瓦。

(五)FIDIC的地區組織

FIDIC下屬有兩個地區成員分會：亞洲太平洋分會(ASPAC)和非洲分會(GAMA)。

四、FIDIC的成員

FIDIC的成員有四種：有投票資格的成員協會、沒有投票資格的附屬會員、支持會員和通訊員。

五、FIDIC的職業道德準則

1.對社會和咨詢業的責任

(1)承擔咨詢業對社會所負有的責任。

(2)尋求符合可持續發展原則的解決方案。

(3)始終維護咨詢業的尊嚴、地位和榮譽。

2.能力

(1)保持其知識和技能水平與技術、法律和管理的發展一致，在為客戶提供服務時謹慎和勤勉地運用應有的知識和技能。

(2)只承擔能夠勝任的任務。

3.廉潔

始終維護客戶的合法利益，并廉潔、忠實地提供服務。

4.公正

(1)公正地提供專業建議、判斷或決定。

(2)為客戶服務過程中可能產生的一切潛在的利益沖突，都應告知客戶。

(3)不接受任何可能影響其獨立判斷的酬勞。

5.對他人公正

(1)推動"基于質量選擇咨詢服務"的理念。

(2)不得故意、無意損害他人的名譽。

(3)不得直接、間接地爭搶已委托給其他咨詢工程師的業務。

(4)在通知其他咨詢工程師之前，并在未接到客戶終止其工作的書面指令之前，不得接管該工程師的工作。

(5)如被邀請評審其他咨詢工程師的工作，應以恰當的行為和善意的態度進行評價。

6.反腐敗

(1)不能提供也不能接受與下述有關的酬勞：①設法影響咨詢工程師的選聘過程或對其報酬，以及服務的客戶;②設法影響咨詢工程師的公正判斷。

(2)當任何合法組成的機構對工程咨詢服務或建設合同的管理進行調查時，咨詢工程師應充分予以合作。

[2007年真題] 菲迪克(FIDIC)職業道德準則包括( )。

A.防止有意損害他人名譽和事業的行為

B.防止無意損害他人名譽和事業的行為

C.當合法團體對工程建設合同進行調查時予以合作

D.保持與發展相應的學識和技能

E.任何時候都要嚴格和嚴肅地審查其他工程師的工作

[答案]ABCD