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　　答復：在政法干警面試中要想獲得高分，有兩點是關鍵的：一是良好的精神面貌，包括著裝得體，禮儀規范，精神氣十足，狀態良好；二是答題時思路清晰，條理分明，聲音洪亮，語言流暢，表達準確規范，引經據典，內容充實全面，最好能夠有自己深刻的見解和獨到想法，有所創新的內容能夠吸引考官注意力。

　　問題七：請問在面試中進行自我評價需要注意什么？

　　答復：“人貴有自知之明”。一個人對自己的看法能否體現出真實性、準確性、客觀性、全面性，是決定其素質能力高低的一個重要因素。

　　在對自己的評價中，首先要充分肯定自己，這樣可以突出自己的競爭能力和競爭優勢，也給考官們一個堅定、自信的良好印象。但是，要切記：在對自己評價的表述中要真實，不能虛假。在面試之前或面試之中，考官根據掌握的信息基本上可以歸納出考生的能力特征。如果考生忽略了這一點，為了達到目標而夸夸其談，可能會適得其反。在任何一場面試中，品格特征是考官們最為看重的。如果失去了真實性，考生再努力也不會取得理想的結果。

　　在對自己的評價中，要注意運用非語言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀區別開來。談及缺點時，除了說明現已清醒地認識到不足，更要著重表明有改變缺點的決心和方法。另外，在對自己的評價中，不要泛泛而談，最好用事實說明問題。

　　問題八：老師，我面試時特別緊張，有時候會回答的問題也沒有思路了，怎樣才能減緩緊張的心情啊？

　　答復：這是較常見的情況。政法干警面試對于求職成敗，進而對一個人的事業前途可能影響較大，又是在陌生地方被陌生人提問，誠惶誠恐、患得患失是正常的。一點點緊張可以幫助集中注意力，令“演出”水平提高，但應試者若過分緊張慌亂，不但會給主考官留下壞印象，還會無法集中注意力回答問題，因此必須學會控制。下面提出幾點建議：

　　（1）防止緊張的最佳辦法，主要是充分準備，且不要把一次應試的結果看得太重要，同時明白自己的競爭對手也一樣會緊張，一樣會因出錯而尷尬。

　　（2）政法干警面試之前強化實戰演練，讓面試場景成為你生活里特別熟悉的一部分。

　　（3）進入面試場所前，若體察到了自己的緊張情緒，可做幾次深呼吸，這是緩解緊張情緒的有效辦法；不要搶著回答問題，主考官問完之后，不妨稍等三十秒鐘再開口，這樣可以先想清楚一點。要不時留心自己說話的速度，看是不是因為緊張而講得太快。

　　（4）如果真的緊張得厲害，難以控制，最明智的辦法就是告訴主考官，例如說：“對不起，我確實有點緊張！”通常主考官都會同情你，并因你的誠實和真誠留下好印象。而你也因為講了出來，會覺得舒服些，緊張程度也大大減輕。