公務員考試培訓網

　　查看：2012年國家公務員考試行測每日一練3月匯總

　　1.包容性增長即為倡導機會平等的增長。包容性增長最基本的含義是公平合理地分享經濟增長。它涉及平等與公平的問題，包括可衡量的標準和更多的無形因素。而所謂包容性增長，尋求的應是社會和經濟協調發展、可持續發展，與單純追求經濟增長相對立。包容性增長包括以下一些要素：讓更多的人享受全球化成果；讓弱勢群體得到保護；加強中小企業和個人能力建設；在經濟增長過程中保持平衡；強調投資和貿易自由化，反對投資和貿易保護主義；重視社會穩定等。
　　以下符合包容性增長的是()
　　A.改革開放初期提出讓一部分先富起來
　　B.加強對農村、農民和農業的補貼，包括對農民醫療報銷改革，提倡工業反補農業
　　C.提倡全球競爭性，優勝劣汰，才會有社會的發展和進步
　　D.金融危機中，很多小企業紛紛破產，但是優勢的企業還是挺下來了，經受住了考驗，這樣的企業現在的發展前景更好
　　2.行政相對人是行政管理法律關系中與行政主體相對應的另一方當事人，即行政主體行政行為影響其權益的個人、組織。具有以下特征：（1）行政相對人是處在行政管理法律關系中的個人、組織；(2)行政相對人指行政管理法律關系中作為與行政主體相對應的另一方當事人的個人、組織：(3)行政相對人是在行政管理法律關系中，其權益受到行政主體行政行為影響的個人、組織。
　　下列說法正確的是（）
　　行政相對人是受行政行為直接影響的個人、組織
　　B.非法人組織不能作為行政相對人
　　C.行政機關、非法人組織也可能作為行政相對人
　　D.國家公務員不可能作為行政相對人
　　3.彼得原理是美國學者勞倫斯•彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論；在各種組織中，由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔，因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。彼得原理時也被稱為“向上爬”原理。
　　以下選項中體現彼得原理的是()
　　A.某公司推行“貢獻和收獲成正比”的管理理念，老王平時工作踏實肯干，并且利用自己的專業為產品開發做出了很大貢獻，所以公司決定讓其從生產部門調任到研發部門
　　B.老張一直在大學里任教，從助教一步步到了教授，最后成為了大學校長，教了一輩子書的老張認為大學校長工作太累，遂辭去了校長職務
　　C.劉某由于在公司表現優秀，很快被提拔為部門主任，使得自己的管理才能得以充分發揮
　　D.甲是一名優秀的籃球運動員，多次在比賽中奪得冠軍，上級遂任命其為省籃球隊教練，但是甲只會打籃球，不會管理籃球隊伍，球隊技藝雖然有所長進，但是配合不佳。
　　4.質押是指債務人或第三人將其特定財產移交給債權人占有、作為債權的擔保，在債務人不履行債務時，債權人有權依法以該財產折價或拍賣、變賣該財產的價金優先受償的物權。該財產稱之為質物，提供財產的人稱之為出質人，享有質權的人稱之為質權人。質押擔保應當簽訂書面合同，質押合同自質物或質權移交于質權人占有時生效，質押合同的內容與抵押合同的內容基本相同。
　　以下選項中屬于質押的是()
　　A.某公司為了修建廠房，將公司的一百輛汽車作為擔保，向銀行貸款一千萬，合同約定當不能到期還款時，就必須將汽車交付銀行予以拍賣還款
　　B.蔣某和李某簽訂了運輸合同，由李某負責將貨物從北京運輸到深圳，并約定貨到付款，但是李某將貨物運輸到深圳之后，蔣某卻以資金緊張為由拒不付款，因此李某也不履行交貨義務
　　C.張某向楊某借款100萬，應楊某要求提供自己的一套住房做擔保，并把房屋鑰匙交由楊某保管
　　D.蔡某為了開辦公司，向銀行借款289萬，并拿自己價值500萬的某上市公司的股票作為擔保，并向銀行交付了股權證書
　　5.耐藥性，是指病原體與藥物多次接觸后，對藥物的敏感性下降甚至消失，致使藥物療效降低或無效，多用來指人。社會這個大肌體，同人一樣，也會生出大大小小的疾病，如果在初犯的時候不能及時對癥下藥，徹底根治，也會產生耐藥性，致使一些病癥成為頑疾。
　　下列哪一項最符合“耐藥性”定義的情形？（）
　　A.湖南大學生成某早上突然感到不舒服，家人火速送院治療，但服用什么藥物都無好轉，最后只好回家靜養
　　B.老王感冒后連續喝了三天感冒靈沖劑都沒好轉，結果在醫院只打了一針就好了
　　C.針對非法排污的法律法規幾乎每年都在制定并出臺，但是一些企業非法排污，超標排污的事件仍然屢見不鮮、屢禁不止，而且頗有擴大之勢
　　D.某保健品廠生產的保健減肥茶，經質檢部門檢驗含有致癌物質，按照法律規定予以停產關閉  

答案：
　　1.【答案】B。解析：A項中只提到一部分先富，不符合平等和公平；C項提倡的是競爭，跟包容性增長不符合；D想也是競爭性，弱肉強食，優勝劣汰。B項是對弱勢群體的保護，平衡發展，符合協調發展和可持續發展。
　　2.【答案】C。解析：A項“直接影響”與題干不符；B、D表述過于絕對，排除。C行政機關、非法人組織也可能作為行政相對人。
　　3.【答案】D。解析：彼得原理的關鍵詞是：某個等級上的晉升提拔和不稱職。只有選項D體現了這兩個關鍵詞。A選項沒有體現出對老王的某個等級晉升提拔，也沒有體現不勝任；B、C選項沒有體現不能勝任。
　　4.【答案】D.解析：質押的關鍵：將特定財產移交給債權人占有，D選項體現這一點。A選項沒有體現合同成立后的交付，在不履行債務時才交付，是一種抵押；B雖然貨物一直由李某持有，但并不沒有質押合同，是留置；C交付房屋鑰匙并不等于交付房屋。
　　5.【答案】C。解析：A項成某“服用什么藥物都無好轉”并不是因為“病原體與藥物多次接觸后，對藥物的敏感性下降甚至消失，致使藥物療效降低或無效”導致的，而是因為病情沒有確定導致的。D項的減肥茶并不屬于藥物，減肥茶中含有致癌物質也不屬于“病原體與藥物多次接觸后，對藥物的敏感性下降甚至消失，致使藥物療效降低或無效”。B項與C項均比較符合定義，但是B項中老王的病情最終好轉，C項由于“在初犯的時候不能及時對癥下藥，徹底根治”，所以企業的非法排污現象“有擴大之勢”，“致使一些病癥成為頑疾”，所以C項最符合定義。