歷年公務員面試十大個性化真題

來源:中公教育 發布時間:2012-04-06 [an error occurred while processing this directive]

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    個性化真題四:在下列詞語中選擇4個,就自身感受說明“2008是中國不平凡的一年”(開心、暖心、鬧心、傷心、信心、痛心、寒心、愛心)「2009年5月16日江蘇省公務員錄用考試面試真題」

    「中公解析」2008年發生的熱點事件很多,如果單獨出一道題,考察不全面,而這種新穎的出題方式不僅能夠考察考生對熱點的關注,而且能夠看出考生對哪些熱點事件比較關注,對哪些事件有所思考。而這種思考不僅是理性的,也結合了感性的因素。既考查了社會知識,也結合了自我認知,對考生來說難度有所提高。短時間內考生需要組織語言,也考察應變能力。

    個性化真題五:現在網絡上出現了很多的網絡“名人”,比如“芙蓉姐姐”“鳳姐”等等。他們的出名靠的并不是感人的事跡,或者做了好事,而是他們的怪異的行為,請談談你的看法。「2010年11月18日海南省公務員面試真題」

    「中公解析」本題除了熱點的考察,更注重考生對內容的觀點和評價。對“芙蓉姐姐”“鳳姐”等一類“哥姐文化”的認識,反映出一個人人生觀價值觀,是否愛憎分明,是否明辨是非。而如何倡導社會風氣、引導大眾樹立正確的評價標準正是政府的職責所在,能否提出建設性建議能考察出考生是否站在政府角度看問題。本題可謂是公務員綜合素質考察的集中體現。

    個性化真題六:看圖說話,一只企鵝站在一小塊冰川上,其余的全是大海;對面站一個人站在一小塊草地上,其余的全是沙漠,設計一段他們之間的對話。[「2010年8月7日安徽公務員考試面試真題」

    「中公解析」此題一反公務員面試命題嚴肅刻板的常態,體現了一定的趣味性。看似簡單,但仔細分析會發現回答此題是具有一定難度的,不僅要求考生具備優秀的語言表達能力和應變能力,重要的是通過富有情感化的表達來反映社會熱點現象。對話只是形式,對話內容所反映的主題才是關鍵。

    個性化真題七:你接電話想記錄,找筆找不到,卻發現筆在自己手中;想開門卻找不到鑰匙,發現鑰匙就在自己腰上。現實生活中你有沒有出現這種情況?如何理解?「2010年6月5日上午山東省公務員面試真題」

    「中公解析」通過對生活中一種常見現象的思考,考察考生對生活現象的理解和個人習慣的反思,折射出考生對生活的理解。

    個性化真題八:當進入答題室時你有什么感覺?你期望自己怎么樣?「2010年6月4日上午山東省公務員面試真題」

    「中公解析」類似的題目在國家公務員考試中也很常見,考查比較靈活,看似隨意卻是對考生應變能力和求職動機的全面考察,不經意間透露出考生的個性特點。考生需要根據自己現場感受進行說明,展現自己想要獲得公務員這個崗位的真情實意,以自己的真誠打動考官,這種非模式化題目需要懷真心、動真情、講真話才能贏得高分。

    個性化真題九:傾訴和傾聽,你要怎樣做?「2010年8月6日安徽公務員考試面試真題」

    「中公解析」本題屬于人際關系意識與技巧類試題,考查考生對人際關系的認識和處理能力,同時也可通過考生的回答表露其性格特點,融合了自我認知要素。傾聽和傾訴都是人際交往中重要的內容,有人傾向于傾聽,有人傾向于傾訴,此處沒有絕對的優劣之分,但是堅持真誠、坦率的原則,結合自身經歷更能體現出考生個性。

    個性化真題十:對于“算盤”,請盡可能多的列舉出在公務員工作中你能聯想到的詞匯。「2010年6月19日江蘇省公務員面試真題」

    「中公解析」此題就偏重于考察考生的發散性思維,形式比較靈活新穎,同時能了解考生對公務員工作的認識程度、對公務員工作的態度和自己平時知識的積累程度,以小見大。考生需要透過現象看本質,把一些表面的現象通過引申增加深度,找到二者的契合點,才能想得更多更深入更有邏輯,才能顯示出考生對于公務員工作的深入思考和深刻認識。

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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