公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng)

　　三、筆試、資格審查、面試
　　（一）筆試
　　筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論。各級機關(guān)（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試同步進行。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作需要，今年報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)（不含辦事處機關(guān)，下同）人員申論試題單獨命制，行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機關(guān)人員相同。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試，其成績方可有效。
　　全省統(tǒng)一筆試時間為3月24日。
　　上午9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測驗
　　下午14∶00－16∶30 申論
　　報考人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證參加筆試。
　　筆試結(jié)束后，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占70%和30%的比例，報考其他機關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
　　筆試成績合格分數(shù)線由市委組織部、市人力資源和社會保障局確定，報省公務(wù)員主管部門備案后公布。
　　面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。
　　全部考生的筆試成績和進入面試人員名單在濱州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.bzld.gov.cn）、濱州人才網(wǎng)（www.bzrc.cn）和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。
　　（二）資格審查
　　對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、網(wǎng)上報名時下載打印的《2012年濱州市考試錄用公務(wù)員報名表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張，繳納面試考務(wù)費70元。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員報考的，提交國家承認的學(xué)歷證書（須在2012年3月1日之前取得）、身份證、戶口簿（或戶籍證明，大學(xué)本科以上學(xué)歷的不提交），其中在職人員還需提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信，非在職人員提交其檔案所在部門開具的同意報考的證明；沒有落實工作單位的退伍戰(zhàn)士報考的，提交退伍軍人安置辦公室開具的證明信和退伍證。報考有學(xué)位要求的職位還需提交學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提交）。
　　有工作單位的人員如開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的，在進行資格審查時，由個人提出申請，經(jīng)市公務(wù)員管理部門同意，可在考察前2天提供。個人申請按市公務(wù)員管理部門的要求填寫。
　　報考定向考錄職位的服務(wù)基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。
　　以上證明材料均需提交原件及復(fù)印件。
　　報考人員應(yīng)仔細閱讀誠信承諾書，親自在《報考公務(wù)員誠信承諾書》上簽名。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
　　取得面試資格的報考人員未按市委組織部、市人力資源和社會保障局規(guī)定的時間、要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，報市委組織部、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。遞補人員名單在濱州人力資源和社會保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。
　　（三）面試
　　面試暫定5月18日開始，具體時間、地點和其他具體事宜另行通知。
　　面試前由市委組織部、市人力資源和社會保障局核發(fā)面試準(zhǔn)考證。面試準(zhǔn)考證注明面試的具體時間、集合地點、注意事項等。
　　報考人員必須憑面試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證按面試準(zhǔn)考證中規(guī)定的時間集合并參加面試。
　　未按市委組織部、市人力資源和社會保障局規(guī)定的時間和持有證件等要求參加面試的，視為自動放棄。
　　面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向報考人員公布。
　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。參加體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于我市同級機關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。
　　如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。
　　報考人員考試總成績和體檢考察人員名單，在濱州人力資源和社會保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。