公務員考試培訓網

    為進一步推進事業單位人事制度改革，優化人才資源配置，提高我區醫療衛生水平，經區委、區政府研究，決定為區衛生系統公開招聘部分專業技術人員。
    一、招聘的范圍和條件
    1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
    2、具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
    3、本科專科學歷年齡在30周歲以下（1982年7月1日以后出生），碩士研究生35周歲以下（1977年7月1日以后出生）。
    4、岱岳區生源、具有岱岳區常住戶口，或父母雙方或一方在岱岳區機關企事業單位工作，或現在岱岳區醫療衛生系統內工作兩年以上的無編制的人員。
    5、泰安市第一人民醫院報考人員為普通全日制本科及以上。基層醫療衛生單位報考人員為普通全日制專科及以上。
    6、符合招聘崗位規定的專業和其它要求。
    7、與用人單位簽訂就業協議的，報考須征得用人單位同意。
    8、具有岱岳區機關事業單位正式編制的人員不允許報考。
    9、在各級各類招考中被考試主管部門認定具有考試作弊行為的人員不允許報考。
    二、招聘崗位和數量
    全區共招聘 50人，其中泰安市第一人民醫院招聘20人（其中本科學歷10人，碩士研究生學歷10人，考生按本人全日制最高學歷填報職位，若學歷和填報職位不符的，一經核實取消資格），鄉鎮醫療單位30人。泰安市第一人民醫院和鄉鎮醫療單位分開報名。（詳見崗位匯總表）。泰安市第一人民醫院碩士研究生學歷達不到招聘比例的，按報名比例核減招聘計劃，核減的招聘計劃劃入本科學歷招聘計劃。
    三、報考程序             
    （一）報名
    報名時間：2012年12月15日-2012年12月17日
    上午8:30-11:30  下午1:30-5:00
    報名地點： 岱岳區民政局大樓四樓 （泰山大街西段岱岳區政府大樓東臨）
    咨詢電話：0538-8568047
    （二）資格審查
    對報考人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。符合報考條件的人員在規定的時間內提交畢業證、報到證、身份證、戶口簿原件及復印件，父母一方在岱岳區機關企事業單位工作的畢業生需提供相關證明材料，衛生系統工作滿兩年無編制人員還需提交所在單位同意報考證明。“三支一扶”大學生還須出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》原件、復印件，所在醫療單位的介紹信，介紹信注明支醫具體時間，及是否一直在醫療單位技術崗位工作、年度考核情況；報考人員提交二寸近期同底版免冠照片3張等材料，資格審查通過后，辦理報名手續。報名時自行下載并如實填寫《2012年泰安市岱岳區公開招聘衛生專業技術人員報名登記表》，每人限報一個崗位，一經確認，不得更改。對最終確定的報考人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，按1∶3的比例相應核減招聘計劃。
    經審查合格的，于12月20日，到報名地點憑身份證及繳費單據領取準考證，逾期不領者，視為放棄。
    符合招聘范圍和條件的應聘人員中，由我省、市、區實施的“選聘高校畢業生到村（社區）任職”、省“三支一扶”人員，按有關政策規定在筆試成績中進行加分。凡弄虛作假者取消報考資格。符合加分條件的報考人員報名時同時上報相關證明材料，辦理加分審核手續，未在規定時間辦理加分審核手續的，視為放棄加分。
    所有招聘人員進行統一招聘，基層醫療衛生單位錄用時按招聘專業和成績高低優先選擇相應單位。
    （三）收費標準
    參照公開考試錄用國家公務員的收費標準，筆試考務費40元，面試考務費70元。
    享受國家最低生活保障的城鎮家庭報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件；農村貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件；2012年山東省高校認定的特困生提交山東省人力資源和社會保障廳頒發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》及復印件，審核合格后，減免考務費。 
    四、考試
    考試分為筆試和面試。
    1、筆試
    筆試內容：筆試內容根據專業不同分類設置，分公共基礎知識和專業知識，滿分100分。
    筆試時間：2012年12月23日 上午9：00—11：00
    筆試考點：具體地點、考場在準考證上注明。
    筆試結束后，根據成績由高到低按1:3的比例確定面試人員名單，筆試成績公示3天。
    進入面試范圍的人員，進行資格復審。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格，因棄權或復審不合格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。復審通過后，于2012年 12月 27日憑身份證、筆試準考證到報名地點領取面試準考證，逾期不領者，視為放棄。
    2、面試
    面試時間：2012年12月29日。
    面試地點：具體地點、考場在面試準考證上注明。
    面試主要考查考生的專業知識以及語言表達、邏輯思維、應急應變能力、綜合分析能力、舉止儀表。評委根據面試情況作出評判并得出相應分數，滿分100分，面試成績當場公布。
    面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，總成績公示3天。根據考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分按計劃聘用人數1：1的比例，確定進入體檢考核范圍人員。如同一崗位中出現報考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。對進入體檢范圍人員進行公示，公示期3天。
    五、體檢和調檔審查
    進入體檢范圍的人員，統一到指定的醫院按有關規定進行體檢，對體檢不合格人員造成的空缺，按照總成績由高到低依次等額遞補。
    對體檢合格人員進行調檔審查，對審查不合格人員造成的空缺，在該崗位按照總成績由高到低依次等額遞補。
    經體檢、檔案審查合格后，擬錄用人員名單在網站公示，公示期7天。
    六、聘用
    擬錄用人員名單公示期滿無異議，由區衛生局會同區監察、編辦、人社等部門組織錄用人員根據報考學科按總成績由高到低的順序依次挑選職位（基層醫療衛生單位）。
    七、其他
    整個招聘過程在區委、區政府的領導下，由泰安市岱岳區事業單位公開招聘工作領導小組組織實施。
    本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構、個人舉辦考試輔導班。
    本《簡章》由發布單位負責解釋。
 

                 泰安市岱岳區事業單位公開招聘工作領導小組 
                           二〇一二年十二月十四日 
 

    附件1、2012年泰安市岱岳區公開招聘衛生專業技術人員崗位信息表.xls 
    附件2、2012年泰安市岱岳區公開招聘衛生專業技術人員(泰安市第一人民醫院).xls 
    附件3、2012年泰安市岱岳區公開招聘衛生專業技術人員(基層醫療衛生單位報名用表).xls