2007年11月心理咨詢師(三級)基礎題(一)
來源:環球教育網發布時間:2011-12-02
第一部分 職業道德
(第l~25題,共25道題)
一、職業道德基礎理論與知識部分
答題指導:
◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有—個選項是正確的, 多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。
◆請根據題意的內容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。
◆錯選、少選、多選,則題均不得分。
(一)單項選擇題(第l~8題)
1、關于道德的說法中,正確的是( )。
(A)道德是一種社會規范性力量
(B)道德是領導意志的集中體現
(C)個體的道德表現差異很大,判定一個人的道德優劣是不可能的
(D)普遍良好的道德,僅僅是人的善良愿望而已
2、與法律相比,道德( )。
(A)產生得時間晚 (B)比法律的適用范圍廣
(C)內容上顯得十分籠統 (D)評價標準難以確定
3、關于企業形象,正確的說法是( )。
(A)文明禮貌是企業形象的核心與關鍵
(B)企業形象的本質是企業的環境衛生和企業員工的服飾狀況
(C)企業形象是社會公眾和企業員工對企業的整體印象和評價
(D)通過持久、大規模的媒體宣傳,就能樹立起企業形象
4、在企業文化中,居于核心地位的是( )。
(A)企業禮俗 (B)企業價值觀
(C)企業作風 (D)規章制度
5、海爾總裁張瑞敏曾經說過這樣的話,企業要靠無形資產來盤活有形資產。只有先盤活人,才能盤活資產。對這句話,準確的理解是( )。
(A)企業存在著無形資產和有形資產兩種形式
(B)人是有形資產,人作為資產通過勞動產生價值
(C)人是企業發展的決定性因素
(D)企業的無形資產是一種神秘的物質
6、員工處理與領導的關系時,正確的做法是( )。
(A)即使知道領導的決策是錯誤的,也要不折不扣地執行
(B)對于領導含糊交辦的任務,要含糊執行
(C)如果不同意領導的意見,要敢于隨時說出自己的想法
(D)一般不越級匯報工作
7、科學發展觀指的是( )。
(A)科學發展,高效發展,健康發展 (B)以科學為本,科學、平穩、順利發展
(C)以人為本,全面、協調、可持續發展 (D)以人為本,科學、高效、健康發展
8、關于職業勞動。正確的說法是( )。
(A)職業勞動是人們無奈的選擇
(B)職業勞動是人們謀生的手段
(C)職業勞動是市場經濟條件下就業競爭加劇的結果
(D)職業勞動是人生的全部內涵
(二)多項選擇題(第9~16題)
9、下列言語中,屬于職業忌語的是( )
(A)“有完沒完” (B)“我就這態度”
(C)“我解決不了,愿意找誰找誰去” (D)“后邊等著去”
10、關于職業責任,正確的說法是( )。
(A)職業責任屬于道德范疇,而不屬于法律范疇
(B)凡是社會職業,都有明確的職業責任規定
(C)只有文明規定的職業責任,才必須履行
(D)職業責任具有一定的強制性
11、一般情況下,人的職業理想實現的條件是( )。
(A)個人內在條件 (B)社會需要
(C)后天努力程度 (D)領導賞識
2、誠信的內涵包括( )。
(A)真實 (B)信任
(C)不欺騙對方 (D)不欺騙自己
13、下列做法中。屬于不誠實勞動的是( )。
(A)某員工利用因特網技術成功下載了競爭對手的設計軟件
(B)某電腦供應商在消費者購買的電腦上安裝了盜版的操作軟件
(C)某員工完成某項工作原計劃需要8天,實際上用了18天
(D)某員工在參考別人軟件的基礎上,制作了本公司的財務軟件
14、從業人員保守企業秘密,正確的做法是( )。
(A)閑談莫涉及企業的核心技術
(B)制作所謂的假秘密散發出去,迷惑競爭對手
(C)向親朋好友講述企業內幕時,要控制在很小的范圍內
(D)企業有危害社會和國家的“秘密”,要敢于揭露
15、關于堅持真理,正確的觀念是( )。
(A)真理往往掌握在少數人手中,要樹立相信少數人的觀念
(B)書本知識往往是錯誤的,破除本本主義,不再相信書本知識
(C)老師的話往往不一定正確,要敢于對老師得出的結論提出質疑
(D)樹立實踐觀點,堅持實踐是檢驗真理的唯一標準
16、關于節儉,正確的說法是( )。
(A)節儉純屬個人之事,不適宜作為普遍性的要求
(B)節儉是物質短缺時代的特殊要求,在物質產品充裕情況下無須節儉
(C)節儉是安邦定國的法寶,因為國家的發展進步時時需要節儉
(D)節儉作為一種美德,不應以財富多寡作為評價的前提