公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng)

    34、1+1=2是算術(shù)中的一條公理，但應(yīng)用到領(lǐng)導(dǎo)工作過程中，1+12是常見的事。領(lǐng)導(dǎo)者要達(dá)到1+1>2的目的，這里的關(guān)鍵在于怎樣合理搭配人才，使之發(fā)揮更大的效用。如何做到這一點？請你談?wù)効捶ā?/p>

    「答案要點」（1）注重人才群體的互補(bǔ)性。把不同類型和性格的人搭配在一起，可以抵消他們性格中的弱點，并發(fā)揮各自的長處；（2）注意人才搭配的合理性。領(lǐng)導(dǎo)者在使用人才時，要根據(jù)單位的目標(biāo)，使單位內(nèi)各種專業(yè)、智能、年齡、氣質(zhì)的人員組成有機(jī)的整體化的人才群體結(jié)構(gòu)，相互切磋、相互啟發(fā)、相互補(bǔ)充、彼此激勵，產(chǎn)生一種較強(qiáng)的親和力；（3）領(lǐng)導(dǎo)者在搭配人才時，要注意出現(xiàn)人才群體中的核心低能、方向相背、同性相斥、同層相抵的傾向。

    35、某地級市團(tuán)委要組織一次“關(guān)于大學(xué)生是否要在外兼職”的辯論賽，問你如何組織策劃，要求措施具體。

    「參考答案」（1）準(zhǔn)備階段。向領(lǐng)導(dǎo)匯報此事。聽聽領(lǐng)導(dǎo)有什么意見。成立一個小組，設(shè)計好整體的預(yù)案，預(yù)算資金。定下時間和場地并在場地內(nèi)布置好設(shè)施，挑選主持人，接著發(fā)布關(guān)于此次辯論的通知，統(tǒng)計參加人數(shù)，并聯(lián)系好當(dāng)天的評委和參會人員，除了參賽人員外，還可以組織大學(xué)生現(xiàn)場觀看，讓來觀看的大學(xué)生分為在外兼職的和不在外兼職的，選出代表，讓他們參與評價辯論。聯(lián)系好新聞單位，請他們報道此事。再次向領(lǐng)導(dǎo)匯報；（2）正式舉行辯論階段。在辯論期間做好一些細(xì)節(jié)問題，活躍活動氛圍。按預(yù)先程序設(shè)計進(jìn)行；（3）結(jié)束階段。發(fā)獎，總結(jié)成果，編寫辯論會集錦，寫好報告，備案。

    發(fā)散思維

    1、古希臘哲學(xué)家赫拉克利特認(rèn)為：“互相排斥的東西結(jié)合在一起，不同的音調(diào)才能造成最美的和諧”。請你從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的角度，談?wù)剬�這句話的理解。

    「答題思路」（1）從哲學(xué)角度看，這一論述體現(xiàn)了辯證法的對立統(tǒng)一。互相排斥體現(xiàn)了事物自身的片面性，結(jié)合在一起才具有全面性；（2）從美學(xué)角度看，和諧產(chǎn)生于差異和比較；（3）從領(lǐng)導(dǎo)和決策角度看，不同意見能夠互補(bǔ)并遏制片面性，是正確決策必備的前提。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要集思廣益，善于聽取不同意見；班子成員要敢于發(fā)表不同意見，取長補(bǔ)短，協(xié)調(diào)配合，達(dá)成共識。

    2、市政府決定在我單位召開執(zhí)法經(jīng)驗交流會，有十幾個單位參加，若交由你籌備，請說說你的工作計劃。

    「答題思路」安排會議這種題目都是分三個步驟：（1）準(zhǔn)備階段。會議前期準(zhǔn)備，確定參加人員人數(shù)和名單，準(zhǔn)備與會議相關(guān)的資料，選定主持人。安排會議地點和時間，并發(fā)出通知，讓各個單位確定交流會上的發(fā)言人。并把準(zhǔn)備工作的進(jìn)展情況上報領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作；（2）會議召開階段。會議召開，做好接待工作，并做好會議內(nèi)容的詳細(xì)記錄，并通知當(dāng)?shù)孛襟w對該次會議進(jìn)行報道；（3）會議結(jié)束階段。將會議的相關(guān)資料和會議記錄進(jìn)行整理，并做詳細(xì)的經(jīng)驗總結(jié)報告，上交領(lǐng)導(dǎo)。

    3、假如你工作不久，領(lǐng)導(dǎo)給你一項調(diào)查任務(wù)，了解有關(guān)業(yè)務(wù)部門及服務(wù)對象對本單位的反映和看法，你怎么辦？

    「答題思路」分為以下幾個步驟：（1）確定調(diào)查目的，設(shè)計調(diào)查問卷；（2）對有關(guān)業(yè)務(wù)部門和服務(wù)對象發(fā)放問卷，并開設(shè)建議箱，公布征求意見電話等，鼓勵踴躍提意見和建議，以便達(dá)到調(diào)查目的；（3）召開有關(guān)業(yè)務(wù)部門及服務(wù)對象參加的征求意見座談會；（4）對征求到的意見進(jìn)行匯總歸類，分析調(diào)查結(jié)果，并研究出解決問題方案；（5）向領(lǐng)導(dǎo)匯報調(diào)查結(jié)果并提出合理建議。