四川公務員面試將于2011年12月24日-26日舉行，第一輪筆試的初選后，又會面臨面試這座大山的考驗。在翻越這座大山的同時，考生之間也免不了異常激烈的廝殺。俗話說，狹路相逢勇者勝。在這場沒有硝煙的戰爭中考生究竟怎樣才能充分展現自己的實力戰勝其他對手，進而俘獲考官的心呢？華圖資深面試專家結合考生備考方法中易出現的誤區，為您講解四川公務員面試的備考策略和相關技巧，希望對考生的備考有所幫助。

誤區一：沒有方向，盲目備考

很多考生在備考過程中并沒有對自己所報考職位進行深入了解，只是盲目地跟風備考，甚至只顧埋頭讀書，卻往往沒有針對性。正所謂帶兵打仗講究知己知彼，面試也是這樣。因此考生在備考時首先要了解這次面試的考試形式、考察內容等，做到心中有數，比如考查形式是結構化面試還是無領導小組討論。考查內容側重于那幾個方面，主要考察我們哪些能力和素質。然后在此基礎上，考生對自己的基本狀況、主要工作經歷以及對每種面試形式的掌握程度進行一個詳細的梳理，了解自己的優勢和弱勢，進而有針對性的提高。

誤區二：籠統備考，忽視細節

正所謂細節決定成敗，在提升自身面試水平之外，面試心態及禮儀形象等細節也是我們備考的重中之重。有很多考生在面試的時候情緒都非常緊張，有的甚至影響到自己的正常發揮。其實，緊張是正常的，但是過于緊張不僅不利于自己的發揮，還會給考官留下不好的印象。那么，怎樣才能給考官留下一個好印象呢？最簡單的方法就是，保持微笑。微笑可以緩解自己的情緒，也可以給考官留下大方自信、有親和力的好印象。

除了微笑之外，考生還要注重自己的外在修飾，要體現出公務員應有的素質和精神面貌。深色正裝、淺色襯衫，是不管男生女生都必不可好的面試行頭。此外，一些細節也應注意，比如發型、首飾都應以簡單大方為好，男生不要留長發，女生不要佩戴過于夸張的首飾。一個自信大方的形象定會讓考官眼前一亮。

誤區三：重積累，輕實踐

很多考生在學習理論方面下足了功夫，但到了面試現場，卻往往"茶壺里煮餃子"，滿腹經綸說不出口。誠然，面試基礎理論、答題思路方法等知識的積累固然重要，但是如何將知識儲備成功運用到面試實戰環節，還要注重自己實踐能力的培養和挖掘。例如，在學習計劃組織題型的時候，很多考生都有答題模板化、空洞化的毛病，這反映出了考生缺乏相關的工作經驗和實踐經驗的問題。要解決這個問題，就要從實踐中來，到實踐中去。考生雖然缺乏公務員的工作經驗，但是絕對不缺乏生活的經驗，我們可以把自己平時的生活、學習、工作經驗提煉升華，融入到答題中。在回答面試題的時候，要有一種情景感，把自己真正帶入到題目中去，把它當成一個現實問題來解決，這樣答題的時候就會豐滿和真實許多。

誤區四：局限備考，缺乏高度

要想在眾多的考生中脫穎而出，除了以上說的三點以外，在答題時還要把握三個度——答題的廣度、高度和深度。廣度是指考生的知識面要廣，不能僅僅局限于自己的專業和身邊發生的事情。在以往的培訓中，有很多考生反映自己平時只注重跟自己專業相關的知識積累，而很少去關注其他方面的事情，尤其是政治、經濟、民生之類的話題，甚至是一些社會上已經鬧得沸沸揚揚的熱點也不知道。這是很多考生的短板，也是導致考生在最后分數不高的主要原因。因此，考生要多上新華網、多看報紙和新聞，了解國內發生的一些重大事件和引起大家關注的事情。

除了廣度之外，還要注意答題的高度和深度。作為一名公務員，身上擔負著代表人民管理社會、管理國家的重任。這就要求我們看問題不能簡單的以一個老百姓的角度去看，而是要站在一名公務員的角度去分析問題和思考問題。因此，考生在備考時要熟悉黨和國家的一些重要理論、大政方針，并在答題時適時的用上去。另外，剖析問題是要善于抓事物的本質，不要被細枝末節的東西影響。這樣，一來能夠展現自己的政治素養和看問題的高度，二來也能夠幫助考生在分析問題和解決問題的時候更能站住腳，而不會犯片面和偏激的錯誤。