公務員考試培訓網

　　司法部

　　中華人民共和國司法部（簡稱司法部）司法行政機關是我國國家政權的重要組成部分，在我國司法體系和法制建設中占有重要地位。新中國成立后，根據《中央人民政府組織法》，于1949年10月30日設立中央人民政府司法部。1954年《中華人民共和國憲法》頒布后，改稱中華人民共和國司法部，同時在各大行政區成立了行政區司法部，大行政區撤消后，又陸續建立了省、自治區、直轄市司法廳、局，地區、市一級設有專管司法行政工作的機構。

　　聯系方式

　　中華人民共和國司法部：

　　電話：86-10-65205114

　　地址：北京市朝陽門南大街10號

　　郵編：100020

　　網站：http://www.moj.gov.cn/

　　主要領導

　　部　長: 吳愛英

　　副部長: 陳訓秋

　　副部長: 張蘇軍

　　副部長: 郝赤勇

　　副部長: 趙大程

　　紀檢組組長: 韓亨林

　　政治部主任： 尹晉華

　　主要職能

　　監督和指導全國監獄執行刑罰、改造罪犯的工作，監督和指導全國勞動教養工作；制定全國法制宣傳教育和普及法律常識規劃并組織實施，指導和檢查各地區、各行業的依法治理工作，指導對外法制宣傳工作，管理法制報刊；監督和指導全國的律師工作和法律顧問工作，管理社會法律服務機構和在華設立的外國（境外）律師機構；監督和指導全國公證機構和公證業務活動，負責委托港澳地區律師辦理在內地使用的公證事務；指導全國的人民調解和司法助理員工作；管理部直屬的高等政法院校，指導全國的中等、高等法學教育工作和法學理論研究工作；組織參加聯合國有關預防犯罪領域的會議和活動，承辦聯合國有關對口部門的往來業務，組織參加國際有關****問題的法律研討和交流活動、開展政府間的法律交流與合作；參加與外國簽訂司法協助協定的談判，負責國際司法協助協定執行的有關事宜；參與國家立法工作，組織司法領域****問題研究；監督大型監獄、勞動教養場所國有資產的保值增值，管理直屬單位的國有資產；指導全國司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作，協助省、自治區、直轄市管理司法廳（局）領導干部。

　　機構設置

　　辦公廳

　　政治部

　　監獄管理局

　　勞動教養管理局

　　法制宣傳司

　　律師公證工作指導司

　　法律援助工作司

　　基層工作指導司

　　社區矯正工作辦公室

　　國家司法考試司

　　司法鑒定管理局

　　法制司

　　研究室

　　司法協助外事司

　　計財裝備司

　　機關黨委

　　離退休干部局

　　機關服務中心

　　報考情況

　　2011年司法部招考公務員職位有7個，招考9名公務員

　　報名分析

　　司法部報考專業包括法學、法律、行政管理及相關專業，要求碩士學歷和兩年工作經驗，部分職位要求黨員，門檻較高，競爭激烈。

　　分數線

　　一、2011年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:

　　報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分。

　　報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于55分。

　　報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。

　　報考縣(區)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。

　　二、2010年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:

　　報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于55分。

　　報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分。

　　報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。

　　報考縣(區)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。

　　三、2009年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:

　　報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分。

　　報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分。

　　報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。

　　報考縣(區)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。

　　四、2008年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:

　　報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分105分，且行政職業能力測驗不低于55分。

　　報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分100分，且行政職業能力測驗不低于55分。

　　報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分95分，且行政職業能力測驗不低于50分。

　　報考縣(區)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分90分，且行政職業能力測驗不低于50分。

　　五、2007年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:

　　報考中央機關綜合管理類職位的總分為110分，且行政職業能力測驗不低于60分。

　　報考省級直屬機構綜合管理類職位的總分為105分，且行政職業能力測驗不低于55分。

　　報考市(地)級以下直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的總分為95分，且行政職業能力測驗不低于50分。

　　六、2006年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:

　　報考中央、國家機關綜合管理類職位的合格分數線：總分115分(行政職業能力測驗分數+申論分數)，且行政職業能力測驗不低于60分。其中，報考專利審查員職位和非通用語職位的合格分數線：總分105分，且行政職業能力測驗不低于60分。

　　報考中央垂直管理系統綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線：總分105分，且行政職業能力測驗不低于55分。其中，報考空中警察職位和地市級以下氣象局、煤礦安全監察局職位的合格分數線：總分100分，且行政職業能力測驗不低于50分。

　　七、2005年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:

　　參加中央、國家機關兩科考試：總分120分，且行政職業能力測驗不低于60分。參加中央、國家機關一科考試：行政職業能力測驗不低于65分。中央垂直管理系統兩科考試：總分115分，且行政職業能力測驗不低于60分。中央垂直管理系統一科考試：行政職業能力測驗不低于60。