公務員考試培訓網

    （二）未嚴格按有關規定操作考試程序的；

    （三）監考人員對應試人員的違紀行為放松監管，監考中在考場內抽煙、看書看報、打瞌睡、聊天、擅自離開崗位等違反監考規定的；

    （四）在評卷、統分中，錯評、漏評、統分差誤較多；

    （五）泄露命題、制卷、評卷、統分工作地點的；

    （六）面試評委及工作人員未嚴格按照規定的考試程序操作的。

    第十六條 考務工作人員有下列情形之一的，取消當年考務工作資格，并視情節輕重，給予通報批評、行政警告至降級處分：

    （一）不按規定設置考場（室），經指出仍不改正的；

    （二）審查報考人員條件不嚴，造成不符合條件的人員參加考試或弄虛作假的；

    （三）利用監考或從事考務工作之便，為應試人員舞弊提供條件的；

    （四）在應試人員報考資格審查、組建應試人員檔案材料等工作中，故意隱瞞應試人員真實情況的；

    （五）命題人員參加應試人員考前培訓、補習、答疑的；

    （六）擅自變動應試人員答卷時間的；

    （七）擅自為應試人員調換考室或座位的；

    （八）提示或暗示應試人員答卷的；

    （九）在監考、評卷、統分或保管、運送中丟失、損失應試人員試卷（答題卡）或有違反監考、評卷、統分工作規定造成嚴重后果的；

    （十）考試期間抄題、抄答案或擅自將試卷、答卷帶出或傳出考室的；

    （十一）泄露命題人員和評卷人員身份及評分標準的；

    （十二）泄露查卷情況、查分標準的；

    （十三）對失泄密事件知情不報，或者未及時采取補救措施的；

    （十四）不認真履行職責，在執行考試公務過程中擅離崗位，從事其它與考試無關的活動的。

    第十七條 考務工作人員有下列情形之一的，取消考務工作資格，調離考務工作崗位，并視其情節給予行政記過至撤職處分：

    （一）偽造、偷換、涂改應試人員檔案或為不具備報考條件的人員提供假證明、證件、檔案，使其取得報考資格的；

    （二）擅自修改人事考試基礎數據庫的；

    （三）指使、縱容、創造條件或伙同他人舞弊的；

    （四）利用考試工作之便，索賄、受賄，接受應試人員的吃請及以權謀私的；

    （五）應回避考務工作卻隱瞞不報，利用工作之便謀私的；

    （六）擅自拆啟未開考試卷或偷拆已密封答卷的；

    （七）接觸試題、試卷及其它考試秘密、機密的人員，發生失密、泄密的；

    （八）誣陷、打擊、報復應試人員的；

    （九）考試時在考室外組織答卷，為應試人員提供答案的；

    （十）偷換、涂改應試人員答卷、考試成績的；

    （十一）在評卷中擅自更改評分標準的；

    （十二）違反監考、評卷、統分工作規定造成嚴重后果的。

    第十八條 考務工作人員有下列情形之一的，視其情節輕重，對直接領導人和直接責任人及有關人員，給予行政記大過至開除公職處分：

    （一）利用職權和工作之便，索賄受賄，或貪污、挪用考務經費的；

    （二）利用職權和工作之便進行舞弊的；

    （三）利用職權和工作之便，脅迫他人舞弊或包庇、掩蓋舞弊行為的；

    （四）以贏利為目的進行非法培訓活動的；

    （五）考點主考、副主考、人事考試機構負責人管理不善，制度不嚴，工作失職，出現整個考點（場）或考室考試成績無效的；

    （六）指使、縱容、授意考務工作人員放松考試紀律，致使考點（場）、考室混亂、舞弊的；