公務員考試培訓網

　　中央機關及其直屬機構2013年度考試錄用公務員公共科目筆試成績將于2013年1月7日公布。考生可在人力資源社會保障部網站(http://www.mohrss.gov.cn)、國家公務員局網站(http://www.scs.gov.cn)或公務員考錄專題網站(http://bm.scs.gov.cn/2013)、公務員考試網查詢考試成績。

　　據國家公務員局考試錄用司負責人介紹，今年在劃定合格分數線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質，又兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求，對中央、省(區、市)、市(地)和縣(區)職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區、艱苦邊遠地區、基層職位和專業性較強的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵高校畢業生到基層建功立業。

　　2013年國家公務員考試面試分數線與2012年對比分析：西部地區、基層職位分數線降幅明顯

　　一、2013年報考市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線有所降低

　　2013年報考市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。

　　2012年報考市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。

　　由對比數據可知，2013年報考市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的總分合格分數線降低5分。

　　二、2013年報考縣(區)級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線有所降低

　　2013年報考縣(區)級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。

　　2012年報考縣(區)級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于45分。

　　由對比數據可知，2013年報考縣(區)級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的總分合格分數線降低5分。

　　三、2013年給予政策傾斜職位的合格分數線有所降低

　　2013年西部地區和艱苦邊遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市)市(地)級綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于50分;西部地區和艱苦邊遠地區縣(區)級以下綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于80分，且行政職業能力測驗不低于45分。

　　2012年西部地區和艱苦邊遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市)市(地)級綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分;西部地區和艱苦邊遠地區縣(區)級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。

　　由對比數據可知，2013年給予政策傾斜職位的總分合格分數線降低5分。