2011年心理咨詢師考試二級理論知識題演練 (1)

　　網校為了廣大學員能夠順利通過2011年心理咨詢師考試。特意整理了2011年心理咨詢師有關知識，希望可以幫助廣大學員有效的復習。

　　（一）單項選擇題

　　1、關于道德與法律關系的說法中，正確的是（ ）。

　�。ˋ）道德與法律相輔相成、共同發展

　�。˙）道德依附于法律，襯托法律的權威

　　（C）道德始終滯后于法律的發展

　�。―）道德與法律在本質上具備相同的規范功能

　　2、英美等國的《從政職業法》、《榮譽法典》，其類型屬于（ ）。

　　（A）行政許可法 （B）憲法

　　（C）職業道德法典 （D）勞動法

　　3、我國社會主義職業道德的核心是（ ）。

　　（A）榮辱觀 （B）為人民服務（C）愛崗敬業 （D）誠實守信

　　4、職業活動內在的道德準則——“勤勉”的本質要求是（ ）。

　�。ˋ）總是處于忙碌狀態之中

　�。˙）早來晚走，埋頭苦干，任勞任怨

　　（C）即使心猿意馬，也要干好本職工作

　　（D）按照計劃來開展工作，不能隨意地把問題往后拖延

　　5、在IBM公司的員工雇傭標準中，居于先決地位的條件是（ ）

　�。ˋ）邏輯分析能力 （B）適應環境的能力

　�。–）創新能力 （D）敬業精神

　　6、在職業活動中，正確處理“誠”、“信”關系的要求是（ ）。

　�。ˋ）寧可“不誠”于己，也要“有信”于人

　�。˙）承諾的事情要量力而為

　�。–）“信”是“誠”的基礎

　�。―）“誠”、“信”均無前提，既已承諾，就要履行（請結合下列事例乖所學職業道德知識，回答第7～8題）

　　目前，隨著電腦和網絡等自動化辦公條件的改進，員工利用網絡干私活的現象既隱蔽又普遍，如處理私人信件、網上聊天、下載音樂、玩在線游戲等。有調查顯示，關于千私活的員工個人，在中國每周花費時間為5.6小時，比例達到60%；在印度，員工比例為26%；在巴西，員工比例為6%.美國等國家同樣存在此類問題，但員工比例普遍較低。但是，由于利用網絡干私活會給企業帶來嚴重損失，為此，美國通過立法形成一項新法案，規定公司可以對員工進行監視，而員工則不能夠要求公司停止對其監視。

　　7、根據上述事例，可以判定（ ）。

　�。ˋ）中國員工的職業素質是世界上最差的

　�。˙）對中國員工來說，職業道德在無人監督的情況下幾乎不起作用

　　（C）寬松的管理體現了以人為本的理念和成效

　�。―）加強中國員工公私分明的職業道德教育勢在必行

　　8、根據上述事例，下列說法中正確的是（ ）。

　�。ˋ）對員工來說，美國法律處于十分強勢的地位來源：考試大的美女編輯們

　�。˙）“德”、“法”并用，能夠取得更好的管理實效

　�。–）在網絡時代，員工干私活的問題將無法根本解決

　�。―）公司對員工進行監視，侵犯了員工的人格及隱私權