2011年心理咨詢師考試二級(jí)理論知識(shí)題演練 (2)

　　網(wǎng)校為了廣大學(xué)員能夠順利通過(guò)2011年心理咨詢師考試。特意整理了2011年心理咨詢師有關(guān)知識(shí)，希望可以幫助廣大學(xué)員有效的復(fù)習(xí)。

　　(二）多項(xiàng)選擇題

　　9、下列說(shuō)法中，屬于我國(guó)傳統(tǒng)職業(yè)道德精華的是（ ）。

　　（A）公忠為國(guó)的社會(huì)責(zé)任感

　　（B）自強(qiáng)不息、勇于革新的拼搏精神

　　（c）以禮待人、尊卑有序的和諧觀念

　　（D）見(jiàn)利思義、以利顯義的價(jià)值取向

　　10、當(dāng)代西方發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)道德建設(shè)的主要經(jīng)驗(yàn)和做法是（ ）。

　　（A）加強(qiáng)道德立法

　　（B）注重信用檔案體系的建立

　　（C）實(shí)行職業(yè)道德表現(xiàn)“一票否決”制

　　（D）進(jìn)行嚴(yán)格的崗前和崗位培訓(xùn)

　　11，《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出的從業(yè)人員應(yīng)遵循的職業(yè)行為準(zhǔn)則包括（ ）。

　　（A）以人為本 （B）熱愛(ài)科學(xué)

　　（C）服務(wù)群眾 （D）奉獻(xiàn)社會(huì)

　　12、關(guān)于職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)，下列說(shuō)法中正確的是（ ）。

　　（A）建立職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)施職業(yè)化管理的關(guān)鍵步驟

　　（B）確立職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)主要依靠直覺(jué)、職業(yè)道德和制度變化

　　（C）在公司治理上，要采取戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施決策標(biāo)準(zhǔn)化

　　（D）在企業(yè)價(jià)值觀指導(dǎo)下，規(guī)章制度要進(jìn)行法制化的標(biāo)準(zhǔn)體系的改造

　　13、職業(yè)技能的特點(diǎn)包括（ ）。

　　（A）時(shí)代性 （B）專業(yè)性

　　（C）層次性 （D）綜合性

　　14、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程的意義在于（ ）。

　　（A）它是長(zhǎng)期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)

　　（B）它是培養(yǎng)員工習(xí)慣性反應(yīng)能力的需要

　　（c）它是維護(hù)技術(shù)先進(jìn)性的有效手段

　　（D）它是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要措施

　　15.下列說(shuō)法中，符合世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的核心標(biāo)準(zhǔn)的是（ ）。

　　（A）良好的人際關(guān)系 （B）自動(dòng)自發(fā)地工作來(lái)源：考試大的美女編輯們

　　（c）善于反思，尋找借口 （D）注重執(zhí)行，少提建議

　　16.根據(jù)《節(jié)約能源管理暫行條例》，正確的說(shuō)法是（ ）。

　　（A）企業(yè)應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定配備能源計(jì)量器具

　　（B）重點(diǎn)企業(yè)應(yīng)實(shí)行綜合能耗考核和單項(xiàng)消耗考核制度

　　（C）引進(jìn)國(guó)外工藝和設(shè)備，節(jié)能效果好的優(yōu)先引進(jìn)

　　（D）節(jié)能機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員必須無(wú)條件地接受節(jié)能培訓(xùn)