2011年安徽利辛縣公開招聘事業單位工作人員

    為進一步優化機關事業單位人才結構，保障全縣經濟和社會發展人才需求，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（（人事部第6號令）、《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（（皖人社發［2010］78號）等規定精神，經縣委、縣政府同意，2011年我縣面向社會公開招聘200名事業單位工作人員，現將有關事宜公告如下：

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會，采取考試和考察相結合的辦法公開招聘。

    二、招聘崗位計劃

    根據全縣事業編制空缺情況，計劃招聘財政全額撥款事業單位工作人員200名，具體崗位類別、招聘人數和資格條件詳見《安徽省利辛縣2011年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》。

    三、招聘條件

    （（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行。

    （（二）具有中華人民共和國國籍；

    （（三）符合招聘崗位所需的專業或技能條件和身體條件；

    （（四）除播音、主持崗位需30周歲以下（1981年4月30日以后出生）外，其他崗位類別年齡在18周歲以上、35周歲以下（（（（1976年4月30日至1993年4月30日期間出生）；

    （（五）尚未解除紀律處分人員或正在接受紀律審查的人員，經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得報考。

    （（六）本縣事業單位在編人員報考需經本單位和主管部門同意。

    四、招聘程序

    本次招聘由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位主管部門統一組織報名、筆試、面試、體檢和考核。

    （一）報名

    1、現場報名。本次報名按《安徽省利辛縣2011年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》所列25類崗位分別報名，按類競聘。報名采取現場報名方式，分別在利辛縣城和合肥市設報名點。報考人員于2011年4月22日至26日（上午8：00—12：00，下午2：30—6：00）到利辛縣政府一樓西頭和合肥市花園賓館（（省政府對面，報名房間詳見賓館門廳指示牌）現場報名。逾期不予補報。報名時須提供：（1）本人有效居民身份證、畢業證、學位證等證書原件及復印件各一份，應屆高校畢業生尚未頒發畢業證、學位證的，憑學校有效證明和本人身份證報名（（錄聘時再審查確認學歷、學位）；（2）近期同底版小2寸免冠彩色相片5張；（3）填寫《2011年利辛縣事業單位公開招聘人員報名登記表》1份（A4）紙，見附件，雙面打印，可登錄亳州市人事人才網、利辛縣人民政府網下載）。經資格初審合格發給筆試準考證。

    2、收費標準。筆試費用按省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定執行。通過初步資格審查后，筆試費用每科45元，兩科90元，報名時收取；面試費每人80元，發面試通知書時收取。享受國家“低保”家庭、農村絕對貧困家庭，憑低保證（（特困檔案卡），縣區民政部門證明，確認后可免交考試費用。

    3、招聘崗位報考人數與計劃數比例要求：報考人數與招聘計劃數比例不小于3：1方可開考，若報考人數小于規定比例，取消該職位招聘或核減該職位招聘計劃。筆試實際參考人數少于3人，設置最低控制合格分數線，筆試成績達不到60分的考生，取消進入下一程序的資格。未開考崗位在報名期限結束后及時在利辛縣人民政府網公示，報名人員可在2011年4月28日改報其他崗位。

    （二）考試

    1、筆試

    筆試：按20大類分別出題。綜合Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類一套試卷；計算機Ⅰ、Ⅱ類一套試卷；播音主持類、記者編輯類、影視節目制作類一套試卷；其他類各一套試卷。綜合Ⅰ類、綜合Ⅱ類、綜合Ⅲ類筆試內容分為公共基礎知識（范圍為政治、經濟、法律、管理、辦公自動化知識，下同）、語言文秘知識兩科；其他類崗位筆試內容分為公共基礎知識、本類崗位專業知識兩科，筆試滿分分值100分，筆試時間150分鐘。筆試不指定教材。

    筆試擬定于2011年5月15日舉行，考生務于2011年5月11日至13日到原報名點領取準考證，筆試、地點及注意事項見準考證。

    2、面試

    （（1）采取結構化面試方法進行，主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。

    播音主持類分男、女，按筆試成績和招聘計劃數的6倍確定入圍面試人選；記者、編輯類，影視節目制作類按筆試成績和招聘計劃數3倍確定面試人選；其他類按筆試成績和招聘計劃數2倍確定入圍面試人選。最后一名如有多名考生成績并列的，一并確定為面試人選；發放面試通知書后至面試之前兩天內如有入圍人選放棄，可按筆試分數遞補入圍面試。參加面試人員少于或等于招聘計劃數的，設置最低控制分數線，面試成績達不到該類崗位面試人員平均面試分數的取消進入下一程序資格。

    （（2）資格復審。對入圍面試人員進行資格復審，符合條件的發放面試通知書。

    （（3）面試細則另行制定，面試時間、地點另行通知。

    3、考試成績計算

    播音、主持類筆試和面試按3：7比例計算總成績；記者、編輯、影視節目制作類筆試、面試按5：5比例計算總成績；其他類筆試和面試按6：4比例計算總成績。

    4、加分

    服務基層人員加分按有關政策規定執行。

    （三）考察、體檢確定招聘人員

    考察工作由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位主管部門負責組織實施。分類以應招聘人數1：1的比例，按筆試、面試總成績確定考察和體檢對象。筆試、面試總成績最后一名有多名考生并列的一并列入體檢和考察對象。如均合格，縣內調劑編制指標，相應增加招聘名額。體檢按公務員體檢標準進行體檢，對考察和體檢合格的人員，確定為擬招聘人選，按有關規定進行公示。對公示無異議的確定為招聘對象。分類按筆試、面試總成績、個人志愿，結合工作需要、再分配到相應單位和崗位。對應屆高校畢業生畢業證、學位證暫未發放的可先試用，2011年9月30日以前仍不能提供畢業證、學位證書原件的，取消聘用資格。招聘對象在10月30日以前如遇取消聘用資格或放棄聘用資格的，空缺的招聘計劃可最多一次補充體檢、考察，按筆試、面試成績遞補錄聘。

    五、工作監督

    本次公開選拔工作，由縣紀檢監察機關進行全程監督，歡迎社會各界進行監督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，嚴肅查處。

    六、本方案由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

    咨詢電話：0558-8812151、0558-8806998、013955824008、013956775770.