　　思路：問這個問題可以試探出很多問題：如果求職者學習成績好，就會說：“是的，我的成績很好，所有的成績都很優異。當然，判斷一個學生是不是好學生有很多標準，在學校期間我認為成績是重要的，其他方面包括思想道德、實踐經驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應該說我是一個全面發展的學生。”如果求職者成績不盡理想，便會說：“我認為是不是一個好學生的標準是多元化的，我的學習成績還可以，在其他方面我的表現也很突出，比如我去很多地方實習過，我很喜歡在快節奏和壓力下工作，我在學生會組織過 ××活動，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力。” 有經驗的面試官一聽就會明白，單位喜歡誠實的求職者。

　　22、談談你過去的工作經驗中，最令你挫折的事情？

　　思路：面試官想借此了解你對挫折的容忍度及調解方式。你可以舉一個你最有把握的例子，把來龍去脈說清楚，而不要說了很多卻沒有重點。

　　參考答案：曾經接觸過一個客戶，原本就有耳聞他們以挑剔出名，所以事前的準備功夫做得十分充分，也投入了相當多的時間與精力，最后客戶雖然并沒有照單全收，但是接受的程度已經出乎我們意料之外了。原以為從此可以合作愉快，卻得知客戶最后因為預算關系選擇了另一家代理商，之前的努力因而付諸流水。盡管如此，我還是從這次的經驗學到很多，如對該產業的了解，整個團隊的默契也更好了。

　　23、你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作？

　　思路：①如果面試官對應屆畢業生的面試者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經驗”，關鍵看面試者怎樣回答。②對這個問題的回答最好要體現出面試者的誠懇、機智、果敢及敬業。③突出自己的吃苦能力和適應性以及學習能力（不是學習成績）為好

　　參考答案：如“作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴單位放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”

　　24：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”

　　思路：1．不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。2．可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度--“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”

　　25：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”

　　思路：1．如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。2．可以嘗試采用迂回戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。”