公務(wù)員面試熱點預(yù)測:八成研究生放棄北上廣
來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2011-02-28 09:07:27 [an error occurred while processing this directive]
在江蘇省教育廳、省人力資源和社會保障廳、南京市人力資源和社會保障局聯(lián)合主辦的“2011屆研究生專場招聘會”上,1萬余名研究生進場爭搶 7382個崗位。調(diào)查發(fā)現(xiàn),就業(yè)形勢雖已回暖,企業(yè)對高級人才需求的增幅不太明顯。在這樣的大背景下,研究生在不斷調(diào)整自己的定位,大部分在錘煉中變得更加現(xiàn)實、謹慎,在高房價、高成本壓力下,八成研究生放棄去“北上廣”。談?wù)勀銓Υ爽F(xiàn)象的認識。
【思路點撥】
老師認為,在我國,既然“北上廣”是最佳選擇,一直以來皆是如此,那么新近出現(xiàn)的研究生放棄“北上廣”就大有文章。我們可以談?wù)劮艞壉澈蟮脑颍约案顚哟蔚馁Y源調(diào)配問題。
【答題框架】
一直以來,“北上廣”一直都是高學(xué)歷人才的就業(yè)首選,而有競爭力的薪酬水平、良好的職業(yè)前景和城市功能的高度完善又是這些城市吸引高端人才的最主要因素。現(xiàn)在,迫于高房價和高成本的壓力,八成研究生主動放棄“北上廣”,“舍主求次”,不能不說明高學(xué)歷人才在就業(yè)方面已經(jīng)日趨理性和務(wù)實。
表面上看,研究生們是因為高房價、高成本壓力才放棄“北上廣”的,其實不然,因為在高房價、高成本的背后,隱藏的是包括房價在內(nèi)的經(jīng)濟因子對人才調(diào)配的調(diào)控作用。換句話說,研究生們避開“北上廣”,其實是經(jīng)濟規(guī)律的作用使然。
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