上海:公務員考試輔導—網絡發言人制度
來源:網絡發布時間:2009-12-10 [an error occurred while processing this directive]
沒有大張旗鼓地宣傳,南京網絡發言人論壇近日悄然出現在南京市政府官方網站上。42個政府工作部門、16個市政府直屬單位、9個重要部門、13個區縣…… 南京一口氣推出了90個部門的網絡發言人,其力度之大國內罕見。更引人注意的是,南京還要求網絡發言人針對網帖,要在24小時內予以回復,此舉被輿論評價為網絡發言人制度的一大進步。(12月6日《現代快報》)
網絡發言人制度好比稚嫩的幼兒,可愛但不成熟。我們既欣賞它的可愛,也渴望他的成熟;既要看到它的弱點,更應呵護其健康成長。我們不苛求,只希望為它的成熟提些建議。
一是應當大力宣傳,推廣平臺。“沒有大張旗鼓宣傳”,這也許是因為相關部門辦事低調,又或是因為剛剛嘗試,還存在某些問題,不愿意過度宣傳,以免公眾苛求,或是引起誤解。這些可以理解,但從實際效果看,“低調”并不利于這個平臺發揮實效。在南京網絡發言人論壇里,真正提意見、咨詢或是表達不滿的帖子并不多,很多部門的論壇里甚至還沒有帖子。是因為百姓沒意見、沒問題嗎?當然不是。是因為很多人還不了解,或是信任感尚未建立。對此,應該充分利用各種宣傳手段,讓更多的市民對其加強認識,建立信任,讓百姓更多地參與進來。不必害怕市民提意見的帖子多,那正是網絡發言人制度的目的所在;不用擔心因為制度不完善,引起苛責或是批評,對于有意義的制度,更多的人會在贊許中提出合理化建議。
二是強調終極答復而非中間轉告。終極答復是指對于網民反饋的問題,或是期待政府部門幫助協調、解決的困難,網絡發言人能解決的立刻解決,而要轉達給相關部門的問題,則要承擔起監督義務,要求及時反饋解決情況,并在論壇上公布,避免扯皮或是不了了之。美國前總統杜魯門曾在辦公桌上方貼了張條子,上面寫著“book of stop here”,意思是“責任到此,不再推脫”。對于網絡發言人制度,每個人要擔起責任,不推脫,要讓每一個問題,都能通過這個平臺得到終極答復或是圓滿解決。而在論壇中我們看到,一些帖子只說明“已轉達某某部門”,最終解決情況卻未呈現。并且有些解決措施并不讓市民滿意,但網絡發言人沒有繼續協調。強調中間轉告,而非最終解決,是我們應當加以改進的地方。
三是把“已回復”的權利交給網民。對于24小時必須回復這條規定,多數部門做得還是不錯的,至少都答復了,這令人欣喜,至少說明此項制度在形式上得到落實。但是,實質上的答復遠比形式重要。很多帖子雖打上了“已回復”字樣,但有些回復并未真正解決問題,民眾更期待進一步的更有力的答復和措施。如果認為寫上“已回復”三個字就已盡到義務,就能應付上級檢查,那就大錯特錯了。“已回復”應由網民來寫,如果是無效回復,或者問題沒有得到切實解決,那就不能算是真正的“已回復”。
四是完善民眾滿意度評估體系。民眾的監督是最有效、最長遠的,應將民眾監督置于上級考核之前,作為該項制度監督力量的核心部分。我們在網絡購物時,買者和賣者可以互相評價,這種評價,最終成為網店的信譽等級。誠信因此成為網店能否做好的關鍵因素,評價的導向作用也因此得到極大體現。同樣,對于網絡發言人制度,也應逐步建立和完善民眾滿意度評估體系。若能把滿意度評分權交給提問民眾,相信每個部門就都將更加重視網絡發言人制度,也會對自己的服務態度以及問題解決的情況更加關注。
本質而言,網絡發言人的重任在于“服務”而非“發言”,因此不能滿足于做一個“傳聲筒”。只有考慮把服務做好,切實幫助民眾解決各類問題,才是這項制度最終得以完善的前提。
【責任編輯:育路編輯 糾錯】

