| 因審判工作需要，經研究，蘇州市中級人民法院將面向蘇州地區招考聘任制法官助理。現將有關事項公布如下： 一、招考名額
共20名，其中男性12名，女性8名。 二、報名條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，享有公民的政治權利；
（二）蘇州（含轄區內各縣級市）戶籍，年滿23周歲（1986年11月1日以前出生），且不超過30周歲（1979年11月1日以后出生）；
（三）具有國民教育序列法律專業本科以上學歷，或本科以上學歷并具有兩年以上法律工作經歷；
（四）有良好的政治業務素質，具備較豐富的法律專業知識、熟練的電腦速錄技能、書面記錄技能和從事法官助理工作所需要的其他業務技能；
（五）男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，雙眼裸視力0.3（標準對數視力4.5）以上，或者矯正視力1.0(標準對數視力5.0)以上，無影響正常履行職責的各種疾病。
同等條件下，通過國家統一司法考試者優先聘用。 三、下列人員不得擔任法官助理：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾因違法違紀受過行政處罰或被開除公職的；
（三）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的。
（四）其他原因不適合擔任法官助理的。 四、招考程序
㈠報名
報名時間：2009年11月6日（周五），8:00－16:00。
報名地點：蘇州市人才市場（干將西路298號）辦公樓三樓。
報名采取由報考者本人到現場報名方式進行。報名時，報考者應提供下列材料：身份證、學歷證書、戶籍證明原件及復印件，近期同底免冠一寸照片3張，其它相關證明材料。
本人現場報名有困難的，可委托他人代報名，但本人須于11月7日（周六）上午9：00-11：00到上述報名地點接受身高和視力初檢，初檢合格方可視為完成報名。受委托人需提供本人身份證和委托人的有關材料。
本院現場對報考者進行資格初審，初審合格后，辦理報名登記手續，填寫《蘇州市中級人民法院招考聘用制法官助理報名登記表》，并于2009年11月16日至18日在蘇州人才網(www.szrc.cn)自行下載并打印《筆試準考證》。
（注：蘇州人才網為本次招聘活動的權威信息發布平臺,筆試、技能測試、面試成績和其他有關信息、通知等均在此平臺發布，報考者應及時關注。）
㈡筆試
筆試時間及地點詳見《筆試準考證》。
筆試設合格分數線，由蘇州市中級人民法院研究確定。在筆試合格人員中，按從高分到低分的順序，以1：4的比例，確定進入技能測試人選并上網公布。進入技能測試的考生須在規定的時間內到指定地點領取《技能測試準考證》。逾期未領的視為自動放棄，在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
㈢技能測試
技能測試時間及地點詳見《技能測試準考證》。技能測試包括聽打和聽寫兩個環節。
聽打測試時間為10分鐘。現場播放一段語速為110字/分鐘的錄音資料，考生用漢字將錄音資料內容錄入計算機，并按照規定的命名方式保存在純文本文檔中。正確率（有效錄入字數÷標準文本字數×100%，使用專業軟件自動計算）即為聽打測試成績，滿分為100分。
聽打測試僅限使用拼音類輸入法和五筆字型類輸入法，考場將統一提供該兩類常用的輸入法軟件。
聽寫測試時間為10分鐘�，F場播放一段語速為70字/分鐘的錄音資料，考生用鋼筆、簽字筆或圓珠筆將錄音資料內容記錄在指定的記錄紙上。正確率（有效記錄字數÷標準文本字數×100%）即為聽寫測試成績，滿分為100分。
技能測試成績按以下公式計算（滿分為100分）：
技能測試成績＝聽打測試成績×50%+聽寫測試成績×50%。
聽打測試和聽寫測試分別設合格分數線，由蘇州市中級人民法院研究確定。
按“面試資格成績=筆試成績×50%＋技能測試成績×50％”計算公式，折算出考生的面試資格成績，并按該成績從高分到低分的順序，以1：2的比例從筆試、聽打和聽寫成績均在相應合格線以上的考生中確定面試人選并上網公布。進入面試的考生須在規定的時間內到指定地點領取《面試準考證》，逾期未領的視為自動放棄，依上述辦法在報考同職位的考生中依次遞補。
（注：各項成績均保留兩位小數，下同）。
㈣面試
面試時間及地點詳見《面試準考證》。
面試采取結構化面試的方法進行，滿分為100分，合格線為60分。面試成績當場通知考生。
㈤體檢、政審、聘用
面試結束后，按筆試成績占35%、技能測試成績占35％，面試成績占30%的權重比例，計算總成績。然后從筆試、聽打和聽寫成績均在相應合格線以上的考生中，按照總成績從高分到低分的順利，以各職位擬聘用人數1:1的比例確定進入體檢人選。體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（注：報名條件有規定的，從其規定）。對體檢合格人員參照《江蘇省國家公務員考核實施細則》的有關規定進行考核政審。因體檢、考核政審不合格或本人放棄出現缺額時，依上述辦法在報考同職位人員中依次遞補。
考核合格的人員確定為擬聘用人選。擬聘任人選在蘇州人才網公示7天，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按有關聘用程序辦理報批和聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待問題查清后，再決定是否聘用或遞補。
被聘用人員與原單位簽有聘用（勞動）合同的，由本人負責與原單位協商處理。
四、管理及待遇
法官助理的管理按《蘇州市法院系統聘用制法官助理制度實施辦法（試行）》的有關規定執行，工資福利待遇按照蘇州市財政局、人事局有關文件規定執行（月薪3000元左右）。 五、紀律
公開招考人民法院聘用制法官助理必須堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招聘工作自始至終接受紀檢、監察部門和社會監督。
為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：68553092（正常工作日接待時間9:00-11:45，12:45-17:00）。 六、本簡章由蘇州市中級人民法院負責解釋。
二○○九年十月三十日
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