江蘇：贛榆縣面向社會公開選拔科級領導干部公告

    為深入貫徹落實科學發展觀，拓寬選人用人視野，優化干部資源配置，促使優秀年輕人才脫穎而出，為贛榆縣經濟社會快速發展提供強有力的人才支持，經研究，面向社會公開選拔部分科級領導干部。

　　一、公開選拔職位和崗位要求

　　1、贛榆經濟開發區管委會副主任（副科級）1名。要求：經濟管理、商務貿易類專業，具有從事經濟管理、商務貿易、招商引資或相關工作兩年以上經歷。

　　2、縣發展和改革委員會副主任1名。要求：經濟管理類專業，具有從事經濟管理或相關工作兩年以上經歷。

　　3、縣建設局副局長1名。要求：城建規劃類專業，具有從事城建規劃或相關工作兩年以上經歷。

　　4、縣交通局副局長1名。要求：航道港口、交通工程類專業，具有從事航道港口、交通工程管理或相關工作兩年以上經歷。

　　5、縣教育局副局長1名。要求：具有從事縣級以上教育局中層崗位或三星級以上高級中學校長、副校長工作兩年以上經歷，具有高級職稱的年齡可放寬至45周歲（1964年10月1日以后出生）。

　　6、縣統計局副局長1名。要求：統計類專業。

　　7、縣廣播電視局副局長1名。要求：從事廣播電視或媒體宣傳相關工作兩年以上經歷。

　　8、縣投資促進局副局長1名。要求：具有招商引資、項目運行相關工作兩年以上經歷。

　　9、縣旅游局副局長1名。要求：具有從事旅游管理或相關工作兩年以上經歷。

　　10、團縣委副書記1名。要求：中共黨員，28周歲以下（1981年10月1日以后出生），具有從事團的工作一年以上經歷。

　　二、報名資格條件

　　1、具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件。

　　2、具有大學本科及以上學歷并且獲得相應的學位。年齡35周歲以下（1974年10月1日以后出生）。具有研究生及以上學歷并取得相應學位的，年齡可放寬至38周歲（1971年10月1日以后出生）。

　　3、在各地黨政機關、群眾團體、企事業單位工作4年以上（2005年底前參加工作）。

　　4、具有較強的組織協調能力和語言表達能力，身體健康。

　　5、除具備上述基本資格條件外，還應符合所報職位的崗位、專業要求。

　　三、公開選拔的程序和方法

　　公開選拔工作按照報名與資格審查、考試和體檢、組織考察、決定任用等程序進行。

　　1、報名和資格審查

　　報考人員可到現場報名也可以通過傳真或郵寄進行報名。

　　采用現場報名人員須提供身份證、畢業證書、學位證書、專業技術職務（職稱）資格證書、單位證明復印件各一份，《贛榆縣公開選拔科級領導干部報名登記表》一份，近期正面半身免冠2寸彩色照片4張。

　　采用傳真或郵寄報名人員須將《報名登記表》、身份證、畢業證書、學位證書、專業技術職務（職稱）資格證書、單位證明復印件各一份傳真或快件郵寄至報名處，照片須快件郵寄至報名處。

　　《報名登記表》、單位證明格式可在以下網站下載打印：

　　贛榆縣政府門戶網站（http://www.ganyu.gov.cn/）

　　贛榆新聞網（http://www.gyxw.com/）

　　贛榆黨建網（http://www.gydj.net/）

　　報名者如弄虛作假或隱瞞有關情況的，一經查實即取消報名資格，所造成的一切損失由報名者本人承擔。報名后，所有復印材料不再退還。

　　報名時間：2009年10月27日至11月5日（上午8：30-11：30，下午2：00-5:30）

　　報名地點：贛榆縣新城區金玉大廈414室

　　通信地址：江蘇省贛榆縣委組織部干部科

　　郵政編碼：222100

　　傳真電話：0518-86223210，0518-86223006

　　咨詢電話：0518-86223260

　　經資格審查合格參加筆試的人數與選拔職位的比例一般不低于10：1，如低于這一比例的，由縣公開選拔領導干部工作領導小組研究決定是否開考。資格審查通過者，由公選辦公室統一核發筆試準考證。

　　2、考試和體檢

　　考試以中組部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，分為筆試和面試（均按百分制計分）。筆試采用閉卷方式，主要包括政治、經濟、法律、管理、科學技術及歷史、國情國力、公文寫作與處理，主要測試應試者勝任黨政領導工作必須具備的基本素質。

　　每一職位按筆試成績取前5名為面試人選。進入面試人選須提供報名相關材料原件進行資格復審。面試主要測試選拔職位所要求的素質能力。

　　面試結束后，每一職位按筆試成績×40%＋面試成績×60%計算考試總成績，取前3名進入體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，在縣級以上綜合性醫院進行。

　　因資格復審或體檢不合格出現空額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　筆試、面試、體檢時間地點由公選辦公室適時通知。

　　3、組織考察

　　體檢合格者確定為考察對象，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，縣公選辦根據干部管理權限，按照干部考察程序，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面深入考察。

　　4、決定任用

　　根據組織考察情況，由縣委常委會對考察人選進行差額票決產生每個職位擬任職人選。若某職位票決未能產生任職人選，該職位可以空缺。面試入圍者、考察對象、擬任職人選分別進行公示。

　　對公示結果不影響任職的領導干部，實行一年的試用期，試用期間享受所任職務的職級待遇。試用期滿，經考核勝任現職的，正式履行任職手續；考核不勝任的免去試用期職務，可回原單位工作或按試用前職級另行安排工作。

　　四、工作監督

　　本次公開選拔工作由縣紀委全程監督，在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，將嚴肅查處。

　　縣紀委監督電話：0518-86223020

　　縣委組織部監督電話：0518-86223188

　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
江蘇省贛榆縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年10月23日