| 根據我區衛生等事業單位編制空缺情況和工作需要,為進一步充實事業單位專業技術人員隊伍,按照《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)精神，經研究決定面向社會公開招聘衛生等事業單位專業技術人員。 一、招聘原則和方式 堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準。采取考試與考核相結合的方式。 二、招聘名額 公開招聘衛生等事業單位專業技術人員110名（具體崗位見附件），其中：醫療衛生事業單位82名、其它事業單位28名。招聘名額與實際報名人數原則應達到1:3的比例方可開考，未達到1:3的比例,除特殊崗位外，相應遞減招聘名額至規定比例。 三、招聘范圍和對象 面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可報名參加。 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查的人員以及法律法規規定不得納入招聘的其他情形的人員均不屬于本次招聘范圍。 四、招聘條件 （一）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線； （二）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想； （三）有較強的事業心和責任感，熱愛本職工作； （四）適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準； （五）符合招聘單位崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）； （六）符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。 五、報名及資格審查 （一）報名時間 2009年7月15日至7月16日，上午9:00～12:00，下午2:00～5:00。 （二）報名地點 重慶市萬州區人事局國家公務員培訓中心（國本路51號）。 （三）報名要求及資格審查 1、報名要求 報考者根據報考類別及其專業（學科）的要求，持本人身份證、畢業證、學位證等相關證件原件及復印件，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）到報名點按報考單位及其崗位（專業）報名。 報考崗位要求有相關工作經歷的，還需提供工作年限等相關證明材料。如系“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”和“三支一扶”的考生，需提供相關證明材料，以便審核認定和辦理加分。 2009年應屆畢業生報名時可暫不提供畢業證、學位證及教師資格證等相關證件，但須提供學校簽章的報名推薦表。考生在體檢前，應提供相應證書（件）。 報考人員不能到現場報名的可憑報考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復印件委托報名。 2、資格審查 由重慶市萬州區人事局會同各主管部門根據本簡章規定審查報名資格。經資格審查合格者，填寫報名登記表，并按規定繳納考務費。 （四）領取《準考證》 考生憑身份證、繳費發票在考試前三天到報名點領取《準考證》。 六、考試時間及科目 （一）筆試 筆試采取閉卷的方式進行。筆試科目分為公共科目和專業基礎知識，分值各為100分，總分200分。公共科目為《綜合基礎知識》；《專業基礎知識》科目為各招聘崗位涉及的專業知識及專業技能。 筆試時間定于2009年7月28日，具體時間及地點見《準考證》。 (二)加分 1、“大學生志愿服務西部計劃”和“三支一扶”的考生，服務期滿1年且經考核合格者，其成績按規定可加5分,加分資格條件的確認： （1）參加“大學生志愿服務西部計劃”考生的加分資格條件由萬州區人事局審查確認。 （2）根據《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規定，參加“三支一扶”的考生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區縣、報考單位等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協調管理辦公室。其加分資格條件，由市“三支一扶”工作協調管理辦公室按規定程序確認后通報萬州區人事局。 2、根據《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規定：“‘中國重慶·青年人才論壇’優秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分”。考生持相關證明材料于考試成績公布后5日內到萬州區人事局審查確認資格條件。 同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不重復計算。 （三）面試 面試按招聘名額1:2的比例，根據考試總成績（含加分）從高分到低分依次確定人選，若最后一名成績相同，則并列進入面試。經確認有自動放棄面試資格者，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。達不到1:2比例的，除特殊緊缺崗位外，相應遞減招聘崗位至規定比例。 面試一般實行結構化面試，由主考官提問，考生答題，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力及舉止儀表等，面試分值100分。面試成績當場公布,其公布方式為：面試完第二位考生后公布第一位考生成績，以此類推。 面試時間、地點另行通知。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。 （四）考試成績計算方式 考試總成績=公共科目成績+加分+專業基礎知識成績+面試成績 七、體檢及考核 （一）體檢 體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）文件的有關要求組織實施。體檢人選按擬招聘名額，根據考試總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名人選考試總成績出現并列，則以專業科目考試成績高者優先。 體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經萬州區人事局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。 （二）考核 體檢合格者，由重慶市萬州區人事局會同招聘單位主管部門對其政治思想、現實表現等進行考核。因考核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則分專業（崗位）按考試總成績從高分到低分依次遞補。 八、公示 政審考察工作結束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由重慶市萬州區人事局會同招聘單位主管部門組織公示，公示時間為5天。 九、聘用及待遇 經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘人員，按規定程序完善聘用手續。 聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和重慶市事業單位崗位設置管理的有關規定進行管理，享受事業單位工作人員相應待遇。聘用人員按規定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以轉正定級；考核不合格者，取消聘用資格。 十、紀律要求 公開招聘事業單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定。招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，一律取消招聘資格，并嚴格按有關規定追究當事人的責任。 本簡章由萬州區人事局負責解釋。本次招聘的有關事宜，請隨時登錄萬州人事網（http://wanzhou.cqpa.gov.cn/）查詢。 |
公務員精講班輔導 |
主講老師 |
課時 |
學費 |
論壇 |
報名 |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 行政能力測驗網絡輔導 | 伊強 | 30 | ￥300 | |||
| 申論網絡輔導 | 陳亞菲 | 30 | ￥200 | |||
| 公務員面試指導網絡輔導 | 張玲莉 | 10 | ￥200 | |||
學費：《行政能力測驗》300元,《申論》200元,《公務員面試指導》200元； |
||||||
| 熱門資料下載： |
| 公務員版塊列表: |
| 公務員最新熱貼: |
【責任編輯：趙桂萍 糾錯】 |
|
閱讀下一篇：重慶：2009年基層選派大學生缺額崗位調劑方案 |
|
|
| 【育路網版權與免責聲明】 | |
| ① 凡本網注明稿件來源為"原創"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬本網所有。任何媒體、網站或個人轉載、鏈接、轉貼或以其他方式復制發表時必須注明"稿件來源：育路網"，違者本網將依法追究責任； | |
| ② 本網部分稿件來源于網絡，任何單位或個人認為育路網發布的內容可能涉嫌侵犯其合法權益，應該及時向育路網書面反饋，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權情況證明，育路網在收到上述法律文件后，將會盡快移除被控侵權內容。 | |
