福建：2009年度音樂學院鼓浪嶼鋼琴學校招聘公告

    中央音樂學院鼓浪嶼鋼琴學校系中央音樂學院與廈門市政府合辦的財政核撥經費全民事業單位，根據《廈門市事業單位補充工作人員暫行規定》(廈委辦[2005]38號)及《廈門市教育局關于學校補充教師實行公開招聘的意見》(廈教局辦[2005]193號)，經研究決定面向社會公開招聘專業教師13名。
    一、基本條件
    1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
    2、遵守紀律，具備良好的品行，崗位所需要的專業或技能條件；
    3、適應本崗位工作的身體條件；
    4、崗位所需要的其他條件。
    二、招聘原則:
    1、堅持人才強校戰略，建設一支結構優化的教學、管理隊伍。
    2、堅持科學設崗，總量控制，促進人才隊伍建設的協調發展。
    3、實行“崗位公開、平等競爭、嚴格考核、擇優錄取”的用人機制。
    三、招聘范圍:
    1、中央音樂學院、上海音樂學院的全日制本科及以上畢業生(定向生、委托培養生除外，廈門生源可優先考慮)；
    2、符合條件的優秀留學歸國人員；
    3、符合條件的國內外優秀專業人才。
    四、招聘崗位、人數、崗位職責及任職條件
    (一)崗位、人數：專業教師13人
    1、專業課教師崗位(鋼琴教學10人)；
    2、專業基礎課教師崗位(視唱練耳教學1人、樂理教學1人，音樂欣賞教學1人，共3人。其中一崗位兼外事工作，一崗位兼圖書館工作)。
    （二）崗位職責:
     1、承擔并以負責的態度高水準地完成學校規定的教育、教學工作量，如遇學校調整工作量，工作任務隨之調整。
     2、制定教學計劃，指導學生參加國內外比賽。
     3、參加學校的各類考試及一切教學研討、藝術實踐等活動。
     4、聘期內為學生提供盡可能多的學習資源，所指導的學生應完成教學大綱所規定的學習任務。
     5、完成學校及教研室交辦的行政管理工作及公益性工作。
     6、遵守學校的各項規定。
    （三）任職條件:
    1、具有國內外一流音樂學院本科及以上學歷。(取得國外學歷、學位者請提供教育部留學服務中心頒發的國外學歷學位認證書)。
    2、專業對口。（另見附件一）
    五、招聘程序
    （一）報名
    1、報名時間:2009年6月29日—7月3日
    2、報名地點:應聘者可任選以下地點報名。
    （1）北京報名點：中央音樂學院人事處305室
    （上午8:30—11:30下午14:30—17:00接受現場報名)
    聯系人：韓老師電話：010—66415088
    （2）廈門報名點：中央音樂學院鼓浪嶼鋼琴學校
    聯系人：楊老師黃老師莊老師
    電話：0592—5769466/5769450
    電子郵箱：ccompag@126.com
    (應聘者將應聘材料郵寄或發電子郵件至廈門報名點)
    （二）報名時應攜帶以下材料的原件及復印件：
    1、2009年應屆畢業生請提供以下材料:
    應聘申請表(見附件二)；
    本人學生證原件、復印件；
    個人簡歷；
    一寸近期免冠照片一張；
    學校發放的畢業推薦表和就業協議書原件、復印件；
    注:專業成果證明原件、復印件，如:獲獎證書等(可作為參考材料提供)
    2、非應屆畢業生請提供以下材料
    應聘申請表(見附件二)；
    本人身份證或護照原件、復印件；
    戶口本復印件，報名時驗原件；
    個人簡歷(已婚者附配偶、子女情況)；
    一寸近期免冠照片一張；
    學歷、學位證書原件、復印件(取得國外學歷、學位者請提供教育部留學服務中心頒發的國外學歷學位認證書)；
    專業技術職務證書原件、復印件；
    專業成果證明原件、復印件，如:獲獎證書等。
    注：應聘者所提交的材料恕不退還，學校會妥善處理。
    六、考試的時間、方式和內容:
    在對應聘者的報名資料進行初審及資格確認后，通知應聘者參加考試.
    (一)考試時間：另行通知。
    (二)考試方式:考試分筆試(閉卷考試)、專業考試、面試三部分。
    考試內容:
    1、筆試:
    主要考察應聘者的基本素質及其對將從事的崗位工作的了解程度，思維能力，分析及解決問題的能力，應變能力和文字表達能力、書寫能力。
    廈門生源畢業生筆試成績加15分。
    2、專業考試:主要考察應聘者的行為舉止、心理素質、演奏(演唱)水平、學術水平，組織教學及與學生互動能力，運用所學專業知識解決教學或行政中實際問題的能力及口頭表達能力。
    (1)專業課教師崗位:
    a.舉辦專場音樂會考核，時間不少于45分鐘。
    演奏古典時期、浪漫時期及近現代作品各一首(可演奏作品中的一個樂章，要求全部背譜演奏)
    b.公開教學。授課曲目、授課對象、均由考核主管部門與招聘部門商定，曲目于考試前3天通知應聘者。
    (2)專業基礎課教師崗位
    a.應聘者在考核前一周內，提交近期(兩年內)完成且能代表本人業務能力和學術水平的一篇論文和一份授課教案。
    b.公開教學。授課內容應與應聘崗位相符。授課對象由考核主管部門、招聘單位與應聘者共同商定。時間為1課時。
    c.專業面試：
    應聘視唱練耳教學崗位:時間為３０－４５分鐘，內容含鋼琴演奏，要求準備古典奏鳴曲快板樂章、賦格以及中外樂曲各一首（自選）；演唱聲樂作品一首（自選）；樂理及作曲技術理論能力測試。
    應聘樂理教學崗位:時間為３０分鐘，內容含鋼琴演奏，要求準備古典奏鳴曲快板樂章、賦格以及中國樂曲各一首（自選）；樂理及作曲技術理論能力測試。
    應聘音樂欣賞教學崗位:時間為３０分鐘，內容中外音樂史相關內容。
    3、面試:主要考察應聘者的儀態儀表、心理素質、學術水平、科研能力、思維能力、個性傾向、協作精神及口頭表達能力等方面的情況。
    a.先由應聘者進行簡單的自我介紹，時間控制在5分鐘以內。
    b.評委根據應聘者應聘的崗位職責、任職條件提問。
    七、考試程序
    (一)考場設置
    筆試、專業考試和面試各設一個考場，專業考試考場視招聘崗位和報名情況而定。
    (二)考試順序
    1.筆試
    2.專業考試
    3.面試
    注:專業考試；面試的先后順序均為應聘者在考試前十分鐘內由本人抽簽決定。凡在本人抽中的時間范圍內，沒有參加考試的，視為自動放棄。
    (三)考試成績的評定與計算辦法:
    1.分數評定等級:
    專業考試：滿分為95分。95分－90分為優秀；89分－85分為良好；84分－80分為合格；80分以下為不合格；
    筆試、面試：滿分為100分。90分及以上為優秀；89分－80分為良好；79分－60分為合格；60分以下為不合格。
    2.分數計算辦法：
    a.筆試、面試成績均為去掉一個最高分、去掉一個最低分后，成績總和除以參加考核的評委人數減2的差。
    b.專業考核成績：專業課教師崗位取專場音樂會考核成績與公開教學成績總和的平均值；專業基礎課教師崗位為論文、教案成績與公開教學成績、專業面試成績總和的平均值；
    c.綜合成績為應聘者的筆試成績、專業成績、面試成績總和的平均值。
    d.上述考核均以評委簽名方式打分。
    八、體檢和考核
    1、體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證根據用人單位安排，到區級以上醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
本次招聘體檢標準參照教師資格認定的體檢要求。其中應包括肝功能、血常規、心電、B超等，有關費用個人自理。
    2、考核。體檢合格的應聘人員，由招聘單位進行考核，考核的主要內容為德、能、勤、績、廉等情況，并對報名資格條件進行復核，考核不合格的不予聘用。
    3、體檢、考核不合格的，從綜合成績上合格線人員中依次遞補。體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由市人事部門、上級主管部門和用人單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。
    九、辦理聘用手續
    根據崗位要求以及考試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員名單，并在廈門教育網及學校網站上進行7天公示。(公示無異議的，報相關部門審核后，聘用單位與聘用人員依據《廈門市事業單位聘用制暫行規定》有關要求，按協商、自愿原則簽訂事業單位聘用合同。)
    十、其它事項
    (一)本次招聘應聘人員均需通過筆試獲得面試資格；
    (二)應聘人員的年齡條件應符合廈門市人民政府印發的《廈門市戶籍管理若干規定實施細則》的相關規定。
    (三)年齡計算截止日為二00九年六月三十日；
    (四)本次招聘的人員試用期按相關規定執行，試用期包括在聘用期限內。試用期滿考核不合格的予以解聘；
    (五)聘用人員養老保險執行廈府[2004]178號文件規定。
 

    附件: