貴州：2009年職業技術學院新增人員公開招聘公告

    根據黔人發〔2006〕4號《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》的文件精神，結合我院實際，經省人事廳批準，決定面向全國公開招聘專業技術人員、管理人員共三十一名（具體崗位及要求詳見附表）。現將有關事項公告如下：
    一.招聘原則
    堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持面向社會公開招聘的原則；堅持德才兼備的用人原則。
    二.招聘條件
    1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，安心從事應聘崗位的工作。
    2.遵紀守法，品行端正，責任心強，有敬業精神，具備良好的職業道德。
    3.具有應聘職位需要的相關專業知識和實際工作能力。
    4.年齡在18周歲以上（1991年1月1日以前出生），35周歲以下（1974年1月1日以后出生），具有副高級以上專業技術職務的年齡可以放寬到45周歲（1964年1月1日以后出生），具有正高級以上專業技術職務的年齡可以放寬到50周歲（1959年1月1日以后出生）。
    5.有較強的組織協調能力、溝通能力，文字寫作能力和口頭表達能力。
    6.報考職位所需的其它具體資格條件見招考職位表。
    7.全日制普通高等院校在讀非應屆畢業生不能報考。
    三.招聘程序
    （一）報名
    1.每名報考者只能報考一個職位。
    2.報名時間、地點
    2009年6月18日—6月19日在貴陽市云巖區毓秀路18號貴州省人才市場報名；  聯系電話：0851-6838732；
    2009年6月22日—6月30日在貴陽市云巖區八鴿巖路138號貴州廣播電視大學報名；
    報名咨詢電話：0851-6823340；0851-6836432
    e-mail:poseton@sina.com
    3.報名材料
    ①個人簡歷及自薦書；
    ②有效《居民身份證》或戶口薄、畢業證書、學位證書原件及復印件各一份，應屆畢業生應提供畢業生就業推薦表原件及復印件各一份；
    ③提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件各一份；
    ④教學、科研成果及獲獎相關材料一份；
    ⑤在職人員需提供所在單位同意報考的證明，在職教師需提供所屬教育行政主管部門出具的同意報考證明；
    ⑥本人近期一寸正面免冠同底彩色照片叁張；
    ⑦報名時需交納報名費：90元/人。
    4.應聘人員須下載并填寫《貴州職業技術學院應聘人員報名登記表》，《登記表》上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。《登記表》上填寫虛假信息者，取消其招考資格。由他人代填《登記表》的視同本人填寫。
    （二）資格審查
    根據招聘職位的要求，審查應聘人員的報考資格，職位總報名人數與計劃招考人數達不到3:1比例的,經報省人事廳同意后對職位招考計劃予以調整或取消。
    （三）筆試
    筆試時間、地點：見準考證
    筆試內容：公共基礎知識及相關學科專業知識。
    （四）面試
    根據考生筆試成績，按招考職位計劃1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。并在“貴州人事人才網”(網址：http://www.gzrs.gov.cn)上公布進入面試人員的名單。
    面試時間、地點另行通知。
    面試范圍：主要考察應聘人員的知識面、應辨能力、語言表達能力及儀表儀容等，面試內容包括20分鐘的專業知識試講和專業問答。
    崗位招考實際參加面試人員達不到1：3比例，面試成績達到60分以上，才能進入下一環節。
    筆試成績占總成績的40%，面試成績各占總成績的60%，筆試成績和面試成績相加得到應聘人員的總成績，根據總成績從高分到低分的順序，按擬錄用人數1：1的比例確定體檢人員名單（考生總成績達不到60分，不能進入下一環節）。在“貴州人事人才網”(網址：http://www.gzrs.gov.cn)上公布進入體檢環節的人員名單。
    （五）體檢
    體檢在指定的醫院進行，體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《貴州省公務員通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不列入考察對象，則按該職位總成績從高分到低分遞補。
    （六）考察
    體檢合格人員列入考察對象。考察內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績。考察做到全面、客觀、公正。
    考察合格人數達不到招考職位人數，從該職位考試人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加考察。
    （七）聘用
    經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“貴州人事人才網”（網址：www.gzrs.gov.cn）上公示，公示時間為7天。公示無異議后簽定按有關程序辦理入校手續。
    在增人計劃卡有效期內未能提供辦理相關手續資料的，取消聘用資格。
    （八）其他未定事宜由招考單位商省人事廳確定。
    四.招聘紀律
    公開招聘工作由貴州職業技術學院紀檢監察部門負責全程監督。招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。工作人員和參考人員如有違反規定或弄虛作假的，一經發現，嚴肅處理，對參考人員取消考試錄用資格。
    五.注意事項
    在考核中發現有下列情況之一者，按管理權限，經貴州職業技術學院公開選拔工作領導小組審定并報省人事廳批準，取消考生的擬錄用資格：
    1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
    2.有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
    3.2009年8月30日之前，未能提供招考職位所需的資格條件相關材料；
    4.有政治、經濟和其他問題；
    5.發現有其他較嚴重疾病；
    6.經貴州職業技術學院公開選拔工作領導小組研究確定不能錄用的其它情況。

    附：