重慶：2009年沙坪壩區(qū)公開招聘50名事業(yè)單位工作人員簡章

    為增強(qiáng)事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
    一、招聘原則
    公開招聘堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭、擇 優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
    二、招聘單位及人數(shù)
    此次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員50名。具體招聘單位和崗位詳見《沙坪壩區(qū)2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》，以下簡稱《一覽表》。
    三、招聘范圍和對(duì)象
    事業(yè)單位招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭，分別聘用。
    尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
    四、招聘條件
    （一）具有中華人民共和國國籍；個(gè)別崗位要求常駐戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)；
    （二）遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康；
    （三）符合崗位所需要的其他條件（詳見《一覽表》）。
    五、報(bào)名及資格審查
    ㈠報(bào)名時(shí)間：2009年5月14日（星期四）至2009年5月15日（星期五），上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。
    ㈡報(bào)名地點(diǎn)：重慶市沙坪壩區(qū)行政審批大廳內(nèi)（沙坪壩區(qū)鳳天大道99-12號(hào)），咨詢電話：65368201
    ㈢報(bào)名手續(xù)：報(bào)名持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）及職位要求的相關(guān)證件原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校簽章的《2009年事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名推薦表》（見附件2）。崗位條件中要求具有工作經(jīng)歷的，必須提供從事相關(guān)工作證明材料；有工作單位的必須提供所在單位同意報(bào)考證明（附件三）。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。經(jīng)初審，資格合格者交近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），填寫《報(bào)名登記表》。復(fù)審合格后，按市物價(jià)局文件規(guī)定繳納考試費(fèi)（兩科共100元）；考試復(fù)習(xí)資料在報(bào)名點(diǎn)自愿購買。
    此次報(bào)名不接受電話、網(wǎng)上報(bào)名。
    ㈣領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2009年5月21日工作時(shí)間在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    六、考試
    考試分為筆試（含公共科目和專業(yè)科目測(cè)試）和面試。筆試開考比例為 1：3，未達(dá)到該比例的相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例。其中緊缺特殊崗位需開考的，按程序報(bào)批。
    ㈠筆試（筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）
    1.公共科目測(cè)試
    職員、專業(yè)技術(shù)人員崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。公共科目分值100分。考試時(shí)間2009年5月24日（具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
    2.專業(yè)科目測(cè)試
    職員崗位專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》（其中報(bào)考沙區(qū)政法信息中心職員崗位的專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》及《寫作》）；除沙區(qū)政法信息中心職員崗位外，其它職員崗位專業(yè)科目測(cè)試時(shí)間為2009年5月24日（具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
    專業(yè)技術(shù)人員崗位專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。專業(yè)技術(shù)人員崗位（包括沙區(qū)政法信息中心職員崗位）專業(yè)科目測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。專業(yè)科目分值100分。
    3.筆試加分
    “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分。
    考生加分資格條件的確認(rèn)：
    ⑴“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”者，須持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)的證明，到沙坪壩區(qū)人事局審查確認(rèn)加分資格條件；
    ⑵根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號(hào)）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)沙坪壩區(qū)人事局。
    ⑶根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加2分。
    同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。
    4.筆試成績計(jì)算
    報(bào)考職員筆試成績=公共科目成績（含加分）×50%+專業(yè)科目測(cè)試成績×50%，
    報(bào)考專技人員成績=公共科目成績（含加分）×40%+專業(yè)科目測(cè)試成績×60%
    ㈡面試
    根據(jù)考生筆試成績及各崗位招聘人數(shù)，按1:3的比例從高分到低分分別依次確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。不足比例的崗位，按程序報(bào)批。
    面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。由主考官按設(shè)定的考題提問，考生用普通話在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答問題。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，滿分100分，面試成績未達(dá)到60分者，不能確定為體檢人選。
    參加面試人員每人繳納面試考試費(fèi)用40元；面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    ㈢考試總成績計(jì)算方式
    考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
    六、體檢
    在面試合格人員中，按招聘崗位數(shù)，以考生總成績從高分到低分1∶1確定體檢人員；體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）并結(jié)合行業(yè)和崗位實(shí)際需求進(jìn)行；體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
    體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按報(bào)考同一職位考生總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
    七、政審考核
    體檢合格者，由區(qū)人事局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行審查。
    因政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按報(bào)考同一職位考生總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
    八、公示
    考核工作結(jié)束后，擬聘人員由區(qū)人事局會(huì)同招聘單位主管部門進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、擬聘崗位等，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為7天。
    九、聘用及待遇
    經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘任；考核不合格者或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。聘用人員待遇按照重慶市關(guān)于事業(yè)單位工資、福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
截止2009年8月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書和截止2009年12月31日未取得相應(yīng)學(xué)位證書的，取消聘用資格。
    十、紀(jì)律要求
    公開招聘人員政策性強(qiáng)、涉及面寬，必須嚴(yán)格規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)群眾的監(jiān)督。若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
    本簡章由沙坪壩區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。