| 為了改善教師隊伍結構，加強教師隊伍建設，不斷提高教育系統專業技術人員隊伍的整體素質，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘教育系統事業單位專業技術人員。 一、招聘原則 1、堅持公開、平等、競爭、擇優原則。 2、堅持專業對口原則。 3、堅持改善學科結構、滿足教育教學基本需求原則。 4、堅持聘用合同制管理原則。 二、招聘計劃 2009年面向社會公開招聘教育事業單位專業技術人員120名（具體學科職位見《武隆縣2009年公開招聘教育事業單位專業技術人員學科類別一覽表》）。 三、招聘范圍及對象 1、普高和職高文化課教師面向全國公開招聘全日制師范類具有相應教師資格的應屆普通高校本科及以上學歷人員。其中，四川外國語學院英語專業畢業生可以是非師范。 2、職高專業課教師面向全國公開招聘全日制普通高校專科及以上學歷人員，取得報考職位中級及以上專業技術職務的人員學歷可放寬至國家承認的中專。 3、其他專業課教師面向全國公開招聘全日制具有相應教師資格的專科及以上學歷人員，幼教及高寒邊遠小學可放寬到國家承認的師范類具有相應教師資格的中專學歷人員（高寒邊遠學校是指海拔800米以上的學校或距縣城60公里以外的村完校）。 4、校醫面向全國招聘全日制普通高校專科及以上學歷并取得執業資格的醫生或護士，土木工程類專業人員面向全國公開招聘全日制普通高校本科及以上學歷人員。 5、身體健康，年齡35歲以下（即1974年5月1日之后出生）。 6、機關事業單位正式在編工作人員不得報考。 7、凡違法、違紀人員不屬于招聘范圍。 四、招聘條件 1、熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法。堅持四項基本原則及黨的基本路線。 2、遵紀守法，品行端正，作風正派，品學兼優。 3、熱愛教育事業，具有愛崗敬業，無私奉獻，甘為人梯，為人師表，關心下一代健康成長的良好思想。 4、普通話水平達二級乙等以上水平（校醫、土木工程類及職教專業師資職位除外），其中，語文教師需達二級甲等及以上水平；取得相應教師資格或執業資格（土木工程類、職高專業課教師除外）。 5、自愿在用人學校服務3周年及以上。 五、招聘程序 （一）報名及資格審查。報名時分高中組和初中小學組按學科類別登記，每位應聘者只能按專業對口原則報名應聘一個組別的一個學科職位。 1、報名及資格審查的地點和時間 武隆縣人才交流中心（5月14日—15日，上午9：00—12：00，下午2：00---5：30）； 長江師范學院武隆招聘工作小組（5月18日上午8：30—11：30）； 重慶師范大學武隆招聘工作小組（5月20日下午2：00—5：30）。 符合招聘對象及條件的畢業生可任選其中一個報名點報名和接受資格審查。 2、報名聯系電話：77725036；咨詢電話：武隆縣人事局77728995，武隆縣教委77720801。 3、報名手續：往屆生持本人身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證、“政策性加分”的相關依據，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩照均可）；2009年應屆生持本人身份證、學校簽注意見的自薦書、學業成績單，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩照均可）。所持證件必須為原件。 4、應聘者報名時填寫《2009年教育事業單位招聘專技人員報名登記表》，并按相關規定繳納筆試考務費每人每科50元、共計100元。 5、由招聘工作小組組織資格審查，經審查合格者，發放《準考證》，參加筆試。 （二）筆試（100分） 筆試分為專業科目和公共科目，每科分值100分。專業科目筆試為教育教學能力測試，公共科目為重慶市公開招聘事業單位工作人員指定教材《綜合基礎知識》。 1、專業科目筆試 （1）在武隆報名點報名的應聘者的專業科目筆試工作在武隆統一組織進行，在長江師范學院和重慶師范大學報名點的報名者的專業科目筆試工作分別在這兩所高校武隆招聘工作小組進行，其中報考土木工程類、網管和職教專業師資職位的專業科目筆試工作在武隆縣職業教育中心于5月24日下午2：00統一組織進行。 （2）武隆報名點應聘者的專業科目筆試工作于5月16日上午8：00在武隆縣實驗小學進行，長江師范學院報名點應聘者的專業科目筆試工作于5月18日下午和19日工作時間進行，重慶師范大學報名點應聘者的專業科目筆試工作于5月21日和22日工作時間進行。 2、公共科目筆試 公共科目筆試在各報名點應聘者的專業科目筆試結束后統一進行。 （1）公共科目筆試內容：重慶市公開招聘事業單位工作人員指定教材《綜合基礎知識》。 （2）公共科目筆試方式：閉卷。 （3）公共科目筆試時間：5月24日上午8：00。 （4）公共科目筆試地點：武隆縣實驗小學。 公共科目筆試成績=綜合基礎知識考試成績+政策性加分。 政策性加分：大學生志愿服務西部（重慶）計劃、“三支一扶”大學生、武隆縣高校就業見習生，服務期滿1年且考核合格者，其筆試按有關規定加5分。加分條件的確認：①“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”須持市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據證明到武隆縣人事局審查確認資格條件，享受加分政策的須在筆試前5天內提供相關證明材料，辦理審核確認手續，逾期未辦者，視為自動放棄不享受加分政策。②根據《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規定，“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區縣、報考單位等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協調管理辦公室。加分資格條件，經按規定程序確認后，由市“三支一扶”工作協調管理辦公室通報武隆縣人事局。③根據《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規定，“中國重慶·青年人才論壇”優秀論文獎獲得者、優秀論文提名獎獲得者、優秀論文入圍獎獲得者分別在筆試成績中加10分、5分、2分。 3、筆試成績計算方式 筆試成績=專業科目筆試成績×60%+公共科目筆試成績×40%。 筆試成績待閱卷結束后公布。 （三）面試（100分） 1、面試以結構化面試進行，參加面試人員按擬招聘職位人數1:1.2的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定（以此比例計算后按進一法確定面試人數）。若最后一名出現筆試成績相同時，則并列進入參加面試。因相關原因出現的缺額，其缺額按該職位考生筆試成績從高到低依次遞補。 2、參加面試人員按照相關規定繳納面試費。 3、考試總成績計算方式 考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30% 4、面試時間及地點：5月26日上午8：00，武隆縣實驗小學。 （四）體檢、考核 1、體檢 體檢人選根據擬招聘職位人數，按考試總成績由高分到低分等額確定，面試成績低于60分者不得確定為體檢人選。若最后一個進入體檢人選考試總成績出現并列時，則以筆試分數高者優先。體檢費用自理。 體檢項目標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）的規定并結合本崗位（行業）的實際需求執行。體檢不合格出現空缺時，在同一組別同一學科類別應聘者中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。 2、考核 體檢合格者，由武隆縣人事局會同用人單位及主管部門對其政治思想、現實表現等進行考核。考核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，按該崗位考生考試總成績從高到低依次遞補。 （五）擬聘人員名單公示 考核合格者，按考試總成績從高分到低分依次選取招聘學校，后由縣人事局會同縣教委進行公示。公示時間為7天。 （六）聘用及待遇 公示期滿無異議或經核實不影響聘用的，應屆畢業生按規定程序簽訂《就業協議書》，須持學校派遣通知書、畢業證、教師資格證等原件到縣教委組織人事科報到，如在2009年8月31日前不能提供上述證件者，視為應聘者違約，縣教委有權按照相關程序解除就業協議。 武隆縣人事局、武隆縣教委對公示期滿無異議的人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發[2003]37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發[2006]68號）以及重慶市事業單位崗位設置管理的有關規定，通知擬聘人員到各用人單位報到，并簽訂《事業單位聘用合同》，確定人事關系,享受事業單位工作人員相應待遇。聘用人員按規定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除人事關系。 六、紀律要求 公開招聘教育系統事業單位工作人員工作，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假。一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規定追究當事人的責任。 本簡章由武隆縣人事局、武隆縣教育委員會解釋。 聯系方式：武隆縣人事局公務員管理科77728995田徑13896758626 武隆縣教委組織人事科77720801陳雄13896615677謝義茂13251210111 二〇〇九年五月八日 |
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【責任編輯：趙桂萍 糾錯】 |
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