考研政治教程 毛概 第八章 按勞分配

　　第三節 社會主義初級階段的分配制度

　　一、按勞分配的主體地位

　　社會主義初級階段的基本經濟制度決定了與此相聯系的個人收入分配實行的是按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。

　　按勞分配及其客觀必然性。生產決定分配，個人消費品的分配形式取決于生產的社會形式。在社會主義公有制經濟范圍內，對個人消費品實行按勞分配原則。其內涵是：凡是有勞動能力的人都應盡自己的能力為社會勞動，社會以勞動作為分配個人消費品的尺度，按照勞動者提供的勞動數量和質量分配個人消費品，等量勞動領取等量報酬，多勞多得，少勞少得，不勞動者不得食。按勞分配的物質對象是個人消費品。

　　社會主義社會個人消費品實行按勞分配原則的客觀必然性是：（1）社會主義生產資料公有制是實行按勞分配的經濟前提。（2）舊的社會分工的存在和勞動還沒有成為生活的第一需要，而僅僅是個人謀生的手段，是實行按勞分配的直接原因。（3）社會主義生產力發展水平是實行按勞分配的物質條件。

　　按勞分配是社會主義的分配原則，是對一切剝削制度的否定。按勞分配原則體現了公平與效率的統一。堅持按勞分配原則，必須反對平均主義。科學貫徹這一原則，有利于調動生產者的積極性，促進生產發展。