2011年商務師考試國際商務專業知識8
來源:育路教育網發布時間:2011-03-02 16:08:21
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四 領導
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1. 熟悉激勵的基本方法、激勵方式、領導的概念和性質、領導藝術
2. 掌握有效領導及激勵機制、需求層次理論、雙因素理論、其他的激勵理論
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1. 領導的性質
。1)領導的概念
(2)領導者影響力的來源
。3)領導的作用
2. 領導藝術
3. 激勵及相關理論
。1)效領導及激勵
(2)需求層次理論
。3)雙因素理論
。4)其他激勵理論
4. 激勵方式
。1)激勵的基本方法
(2)幾種激勵方式
五、控制
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1. 熟悉各種控制技術、各類具體的控制方法和手段在不同組織和不同活動中的運用
2. 掌握控制的基本概念、控制的類型、控制的過程
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1. 控制及其過程:控制概念、控制類型、控制過程
2. 控制技術:預算控制、盈虧臨界點分析、庫存控制、質量控制
六、財務管理
(一)基本要求
1. 熟悉財務管理職能、債務融資的特點、權益融資的特點、財務管理十個公理的基本含義、系統性風險和非系統性風險的概念、現代組合投資的基本思想、資本預算中的風險分析的基本方法
2. 掌握公司的目標、度量風險的一般方法:期望值、標準差和變異系數的概念、判斷投資與否的決策標準
(二)考試內容
1. 財務管理概述
。1)財務職能
。2)公司目標
(3)財務管理的十個公理
2. 風險和收益分析
(1)風險和收益的度量
(2)組合投資分析
。3)資本資產定價模型
3. 融資決策
。1)債務融資
。2)權益融資
4. 資本預算
(1)資本成本
。2)資本預算的決策標準