2012年安徽省政法干警考試公告
來源：安徽人力資源與社會保障廳發布時間：2012-08-09 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
匯集公務員培訓權威機構，權威解答公務員考試相關問題
五、培養、管理和畢業錄用
被錄取人員到相關院校報到時，與培養院校、所定向的省級政法機關和定向招錄單位簽訂定向培養協議書，接受培養。被錄取人員的戶口和檔案遷入錄取學校。被錄取人員在校期間按學生管理規定管理，應嚴格遵守院校的各項規章制度；在校期間免收學費，并按照財政部財行〔2008〕459號文件規定的標準發給生活補助費。
對于合格畢業的學生，由所在院校按原確定的定向招錄單位進行派遣，并將其檔案和戶口轉至相關單位。學生到定向單位報到后，由招錄單位按規定權限和程序辦理公務員錄用手續。在校學習期間不合格或未獲得相應學歷學位的人員，以及畢業時不符合相應職位資格條件要求的人員，不得錄用為公務員，國家不負責安排工作，考生自行擇業。同時，一次性退還所享受的教育費用和補助費（包括學費、培養費和生活補助費）。違約不到定向單位工作的畢業學生，不得錄用到其他黨政機關以及參照公務員法管理的事業單位，違約情況記入考生誠信檔案，并在違約處理決定公布后1個月內，一次性退還所享受的教育費用和補助費（包括學費、培養費和生活補助費），并繳納該費用50%的違約金。
學生畢業到定向單位工作，研究生層次的須服務滿5年，本科層次的滿7年，專科層次的滿9年，方可交流。
六、監督檢查
招錄工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，增強公開性和透明度，落實報考者和社會各界的知情權、參與權和監督權，堅持招錄政策、條件、程序、辦法、結果等全面公開，嚴格按照政策、標準和程序辦事，嚴肅招錄工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象發生。要加強對招錄工作全過程的監督檢查，加大對招錄違紀案件的查處力度。對參與組織招錄工作的有關人員違反招錄工作原則，不按規定程序操作的行為，將立即制止并責令改正，造成不良影響和工作損失的，將嚴肅處理，決不姑息。對違反招錄紀律的報考人員，視情節輕重，分別按有關規定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、通報所在學校或單位等處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
此次招錄的有關政策、體檢項目和標準等相關信息，將陸續登載于安徽省人力資源社會保障廳網（www.ah.hrss.gov.cn），報考人員請及時主動到指定網站了解相關信息。
本《公告》由省公務員主管部門、省教育主管部門負責解釋。
咨詢電話：
省公務員主管部門：0551-2663221、2609436（招錄政策咨詢）；
省教育廳：0551-3609521（教育入學考試咨詢）；
省人事考試院：0551-3457904（考務技術咨詢）；
省監察廳派駐省人社廳監察室：0551-2663184（監督舉報）；
省法院：0551-5599714；
省檢察院：0551-3696032；
省公安廳：0551-2801299；
省司法廳：0551-2215029.
上述咨詢電話于本公告發布之日啟用，除報名期間外，均在正常辦公時間使用。
特此公告。
中共安徽省委組織部
安徽省人力資源社會保障廳
安徽省教育廳
安徽省公務員局
2012年8月8日
【責任編輯：育路編輯 糾錯】