吉林:2009公務員考試行測備考方略(一)
來源:發布時間:2009-04-08 [an error occurred while processing this directive]
一、考生應特別注意吉林省公務員考試歷年行政職業能力測驗題型題量
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自2007年起,吉林省行測考試分甲、乙兩類。注意到,在2008年吉林行測考試中,甲、乙兩類在前三塊的題型和題量是一樣的。不同之處之一是判斷推理 部分,甲類中圖形推理為10題、演繹推理為15題,在乙類中分別為5題、10題,甲類中考察類比推理5題,而在乙類中變成事件排序5題;不同之處之二是資 料分析部分,甲類中文字型材料、表格型材料、圖形型材料三種材料均有考察,而在乙類中沒有考察文字材料,而是在表格型材料上大幅增加題量。這就要求考生在 備考中應該注意自己所報的職位類型所對應的試卷類型,針對不同之處有針對性的復習,這樣才能有的放矢,提高備考的效率。
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