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北京交通大學2011考研調劑信息（4.2更新） 調劑專業：軟件工程(統招雙證) 復試工作內容：
經教育部批準，北京交通大學軟件學院于2003年3月正式成立，2006年成為國家示范性軟件學院，作為學校直屬的第十個學院和學校教育體制改革與辦學機制創新的試驗田，學院遵循著“開拓創新、面向產業需求、質量第一”的辦學宗旨和培養“高素質、國際化、工程能力強、具有創新意識”的精英型軟件工程師的辦學定位，采用國際先進的工程教育理念和方法，在人才培養目標與規格、課程體系與方案、人才培養模式與方法、產學合作、國際化人才培養方面取得了業內突出的成績和優異的教學效果：學院培養的研究生連續三年實現一次性就業率100%，學生工程能力強、外語好，在國際國內IT企業中贏得了良好的聲譽，畢業生就業質量良好并逐年上升，深受企業歡迎。經過7年多的建設，軟件學院已發展成為教育部軟件工程特色專業建設點、國家級“精英型國際化軟件工程師培養模式”創新實驗區。學院下設軟件工程技術、軟件服務工程、嵌入式應用軟件工程、數字媒體技術、企業信息化技術(國際班)5個研究生人才培養方向，（考試大） 學院在校生1150人(其中外國留學生25人)，教師86人，校外實習基地32個，學院已與IBM、SAP、微軟以及Oracle等跨國公司建立了基于業務發展戰略的人才培養合作聯盟。 學院采用與傳統“面向知識教育”模式不同的工程教育模式，構建了以工程素質與能力培養為核心、“六種能力”為內涵的工程教育環境。該環境貼近企業實踐環境，強調“三種環境”下的學習： 國際化環境下學習。 學院的客座教授都擁有國外名校計算機相關專業博士學位和8年以上跨國公司技術管理者背景，他們是學院研究生的導師和核心課程主講; 與SAP、IBM、微軟進行課程建設合作; 通過高端企業工程案例的引入、歐美教學模式的引入、外籍教師聘任(3-4名/年)以及國外著名教授短期講學等方式，吸納國外優秀的教育資源與內容; 通過大規模招收外國留學生，在學院營造國際化教育氛圍與文化。學院現有留學生25名，本科生國際班和研究生國際班各1個(由來自法國、韓國、印尼等國家的外國留學生以及選拔出的優秀中國學生組成，課程全部采用英文授課);2011年學院的外國留學生人數將達到100名以上，設研究生國際班2-3個。同時學院選派國際班的中國學生赴法國參加軟件項目實訓; 學院已與日本法政大學、歐洲理工學院、英國伯恩茅斯大學、澳大利亞悉尼大學、莫納什大學簽訂合作協議，通過短期學習、學生互換、1+1聯合培養、攻讀博士學位等多種形式建立了多類型的國際合作項目，同時學院國際交流中心建立了學生出國留學指導全方位服務，為學生出國交流深造提供了多種選擇和便利。 企業環境中學習。學院采用校企聯合學位指導委員會機制，合作的高端企業將參與研究生培養方案的修訂與審核工作，確保課程與企業應用需求接軌，確保課程內容反映高端企業的技術應用方向。除公共基礎課程外，所有專業相關課程均由企業教師授課，采用企業真實項目進行實訓，學生將進行為期1個月的企業實訓來體驗企業環境，將接受為期一年的帶薪企業實習來完成適應社會與企業工作的能力訓練，通過實習項目撰寫碩士學位論文并贏得工作機會。 項目環境中學習。提出了實訓教育模式，通過企業教師的指導，學生以小組方式完成真實項目。通過采用“課程實訓→學期實訓→企業實訓→企業實習”的教學模式和“學習-實訓-再學習-再實訓”的螺旋式能力培養模式，實現“重素質、強能力”的人才培養目標。 經過7年的辦學實踐，學院在精英型軟件工程師人才培養方面取得了豐碩成果， “精英型軟件工程師人才培養模式的探索與實踐”項目獲得2009年國家教學成果一等獎，擁有國家級精品課程、國家級雙語示范課程、軟件工程專業國家級優秀教學團隊等。 二、人才培養目標與方向 學院研究生人才培養方向的設置 “以應用為導向”，設有：軟件工程技術、管理創新與服務工程、嵌入式應用軟件工程、數字媒體技術、企業信息化技術。 上述專業方向分別與高端企業共建，學生可以到這些合作企業進行實習并完成碩士論文。采用雙導師制，即每名研究生將由校內導師與企業導師共同指導完成碩士論文，由校企專家組成的聯合答辯小組進行論文的評審和答辯工作。 工程碩士培養以面向企業就業為主，培養企業需要的工程師，其職場發展空間主要是軟件企業需要的項目經理、質量經理、系統分析師、軟件設計師以及軟件開發工程師，或是傳統企業信息化部門以及咨詢機構中的技術人員。 學院按照研究生人才培養方向，與高端企業聯合建立專業實驗室，進行相關方向課程教學與科研實踐，利用學院實驗室基礎平臺，搭建專業實驗室所需要的工程實踐環境，目前已建有交付保障聯合實驗室、管理創新與服務工程聯合實驗室、數字媒體技術實驗室等。 專業方向介紹： 學院研究生培養設有如下方向： 1) 軟件工程方向：注重軟件基礎理論、軟件研發能力和工程實踐能力的培養，培養軟件企業急需的高級項目管理和技術開發人才，包括：軟件項目經理、系統分析師、高級軟件開發工程師、高級軟件質量工程師、測試工程師和測試經理等。 2)管理創新與服務工程：培養商業和IT產業未來的領軍人物，能夠有效的利用先進的IT技術，領導企業實現管理創新、提升服務的自動化水平，用信息化的技術提升企業競爭力與價值。 3)嵌入式應用技術：掌握嵌入式應用軟件開發技術和開發流程，熟悉嵌入式應用軟件開發平臺與工具，培養具有較強的嵌入式系統開發和應用開發的能力，能夠從事嵌入式系統軟件與應用軟件的設計、開發、測試、維護及管理等工作的高級工程應用人才。 4) 數字媒體技術：培養面向數字媒體領域、掌握計算機動畫和游戲開發、圖形圖像視頻等相關技術，同時具備軟件工程知識的高級專門技術人才。
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