2009年貴州省遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招考方案

　　遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的省級綜合性三級甲等醫(yī)院，編制床位2000張。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）的規(guī)定和省人事廳下達(dá)的新增人員計(jì)劃，2009年我院擬面向社會(huì)公開招考臨床住院醫(yī)師共70名。為確保遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院新增人員招聘工作的順利進(jìn)行，經(jīng)研究，制定本實(shí)施方案。
　　一、招聘原則
　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘的原則。
　　二、招聘職位及條件
　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義；
　　2、遵紀(jì)守法、品行端正；
　　3、身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件；
　　4、具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件；
　　5、年齡18周歲以上（1991年1月1日前出生）、35周歲以下（1974年1月1日以后出生）；
　　6、全日制普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
　　7、招聘職位及相關(guān)資格條件見《遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2009年公開招考計(jì)劃》；
　　8、七年制本碩連讀的應(yīng)屆畢業(yè)生可以暫不要求執(zhí)業(yè)資格；
　　9、博士或副高級職稱人員年齡可適當(dāng)放寬。
　　10、每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位
　　三、招聘程序及時(shí)間安排
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
　　2、報(bào)名時(shí)間：2009年4月14日———2009年4月17日
　　3、報(bào)名地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處
　　4、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處
　　孟新建0852—8609208       王文行0852-8608936。
　�。ǘ�）報(bào)名所需材料(提供原件，交復(fù)印件)
　　1、有效居民身份證；
　　2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
　　3、招聘條件具體要求中所需證明材料；
　　4、在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明（中小學(xué)教師需提供縣級以上教育主管部門同意報(bào)考證明）；
　　5、一寸同底免冠照片3張；
　　6、報(bào)名費(fèi)60元。
　　7、在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名表》，《報(bào)名表》上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。由他人代填《報(bào)名表》的視同本人填寫。
　�。ㄈ�）資格審查及公布審查結(jié)果
　　根據(jù)招聘職位的要求，審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格，職位總報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)報(bào)省人事廳同意后對職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。因?qū)�業(yè)特殊報(bào)名達(dá)不到3:1的，報(bào)經(jīng)人事廳同意后可適當(dāng)放寬（但考試綜合成績必須超過80分才能錄用）
　�。ㄋ模╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
　　通過資格審查，符合考試條件的人員于2009年4月17日到遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
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　　考試分為筆試和面試，考生總成績按百分制折算后，筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算。
　　1、筆試
　　時(shí)間：2009年4月25日上午各相關(guān)專業(yè)綜合理論（占理論成績的80%）
　　范圍：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治（綜合卷）
    　　　非醫(yī)學(xué)職位筆試相關(guān)專業(yè)
　　2009年4月25日下午 英語（占理論成績的20%）
　　地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院
　　2、面試
　　根據(jù)考生筆試成績，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選，并將面試人員名單在遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院院內(nèi)宣傳欄張?zhí)�和遵醫(yī)附院網(wǎng)站（www.zmchospital.com.cn）上公布。
　　時(shí)間：另行通知；
　　地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院；
　　范圍：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等；
　　（六）體檢
　　參加體檢的人員按擬錄用人數(shù)1：1的比例、根據(jù)總成績從高分到低分確定。理論考試和面試的綜合成績達(dá)不到及格分?jǐn)?shù)（60分）的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格者不列入考核對象。如有體檢不合格的，可按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
考生的體檢，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
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　　體檢合格人員列入考核對象。遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核工作的指導(dǎo)和檢查。如有考核不合格的，可按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　截止2009年9月30日未能提供報(bào)考職位資格條件相關(guān)證明材料的，取消聘用資格。
　　在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績；其他考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容�？己俗龅饺�面、客觀、公正。
　�。ò耍┕�示招聘結(jié)果
　　通過考試、體檢、考核，確定擬聘用人員，在貴州人事人才網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）及遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院院內(nèi)宣傳欄張貼和遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站（www.zmchospital.com.cn）上公示，公示期為7天。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后不再開展遞補(bǔ)工作。
　�。ň牛﹫�(bào)批
　　對公示無疑義的擬聘用人員，按程序經(jīng)主管部門報(bào)省人事廳審批。
　�。ㄊ�）辦理聘用手續(xù)
　　根據(jù)省人事廳批復(fù)，并按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
　　在增人計(jì)劃卡有效期內(nèi)未能提供辦理相關(guān)手續(xù)資料的，取消聘用資格。
　　四、紀(jì)律
　　招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對參考人員取消考試錄用資格。
　　附：遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2009年公開招考計(jì)劃

二OO九年三月二十三日