為保證貴州省科學技術協會新錄用人員的基本素質，優化人員結構，嚴把事業單位進人關，根據貴州省人事廳《關于印發‹貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法›的通知》（黔人發［2006］4號）文件規定，經人事廳調配處研究同意，2008年，貴州省科學技術協會直屬全額撥款事業單位貴州科學快報社和大眾科學雜志社將按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招考3名事業單位工作人員，其中貴州省科學快報社2名，大眾科學雜志社1名。為確保招考工作順利完成，制定本簡章。
一、工作程序 招考工作按照編制招考計劃、發布招考公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、錄用的程序進行。 二、招考單位及職位
（一）招考對象 1．報考科學快報社的考生為全日制普通高校本科以上應屆畢業生（應屆畢業生不含委培生）；定向到具體單位的應屆畢業生不能報考；未畢業的在校生不能報考。 2．報考大眾科學雜志社的考生為本省戶口或本省生源的大學本科以上應往屆全日制普通高校畢業生（應屆畢業生不含委培生）；外省籍全日制普通高校本科以上2008年應屆畢業生（不含委培生）；中央在黔各級機關、各類事業、企業單位職工；定向到具體單位的應屆畢業生不能報考；未畢業的在校生不能報考。 3.應屆畢業生指2008年畢業的應屆畢業生。 （二）報考條件 1．擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。 2．身體健康，體形端正,具有適應崗位要求所需的身體條件。 3、符合崗位要求所需的其他資格條件。 4．年齡18歲（1990年12月31日以前出生）以上，35歲（1973年1月1日以后出生）以下 。 四、報名時間和報名辦法 來源：高&校#人*才*網 （一）報名時間：2008年12月19日至21日上午9:00至下午16:30 （二）報名地點：省人才市場（地點：貴陽市中華北路云巖廣場對面毓秀路18號）。 （三）報名要求：按照公布的招考條件和要求，報考人員持畢業證書、學位證書、有效身份證或戶口簿原件及復印件一份（2008年 應屆畢業生需持就業推薦表原件及復印件），在職人員需持單位同意報考證明（中、小學教師需持縣以上教育行政部門同意報考的證明）。省外普通高校應屆畢業生 可由他人代為報名。經審查符合報考條件者，填寫報名登記表（須按要求填寫清楚，信息填寫不完整、不真實或錯誤的，責任自負），交近期同底免冠一寸照片3張。每名報考人員只能報考一個單位的一個職位。職位的報名人數與計劃招考人數達不到3:1比例的，則對該職位招考計劃予以調整或取消。 準考證發放時間和地點由省人才市場在報名時通知考生，考生憑《居民身份證》和報名發票領取。 本次招考中將對符合下列條件的考生采取在筆試總分中加5分的辦法進行適當照顧（加分在按比例折算前進行，同時符合兩項加分條件的，不累計加分）。具體條件如下：獲“革命烈士”稱號和因公犧牲的公民子女。 符合加分條件的考生，報名時需要提交以下證明材料：革命烈士和因公犧牲的公民子女需提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件。 五、筆試科目和時間 筆試科目為《行政職業能力傾向測試》、《申論》。《行政職業能力傾向測試》和《申論》不指定考試用書。 筆試科目按職位分類確定，具體科目和分值如下： 《行政職業能力傾向測試》（100分）、《申論》（100分）。 筆試時間：2008年12月25日，具體安排如下： 8:30—11:00《行政職業能力傾向測試》 14:30—17:00《申論》 筆試地點見《筆試準考證》，考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。 六、面試 筆試結束后，按筆試成績高低順序及招考職位計劃數3:1的比例確定參加面試對象。面試內容含專業測試。面試具體時間另行通知。未參加面試的考生，取消考試錄用資格。 面試分數須在60分（含60分）以上,方可進入下一環節。 七、體檢 筆試、面試結束后，按筆試成績占60 %，面試成績占40 %的比例計算考生總成績，按招考職位人數從高分到低分1:1的比例確定體檢人員。 體檢工作參照貴州省公務員錄用體檢標準（試行）的規定執行，體檢在指定的醫院進行，體檢費用由考生自理。 體檢不合格的，從按總成績從高分到低分的順序遞補列入體檢對象。 八、考察政審 體檢合格人員按招考職位人數從高分到低分1:1的比例確定考察政審對象。考察政審工作由省科學技術協會組織實施。考察政審不合格的，從按總成績從高分到低分的順序遞補列入考察政審對象。 考察政審中發現下列情況之一者，視為考察政審不合格，取消擬錄用資格。 ①經全省統一公開招考錄用的公務員或已被招聘錄用的事業單位工作者，未滿五年最低服務年限（含試用期）的； ②不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致； ③受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的; ④曾被辭退或者開除公職的; ⑤道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的; ⑥直系血親和對本人有重大影響的旁系血親（三代以內）在境內外從事顛覆我國政權活動的； ⑦曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年公務員或事業單位人員年度考核中曾被確定過不稱職的； ⑧經省人事廳認定影響錄用的其他情況。 ⑨截止報名結束時，未能提供報考職位所需資格條件的相關證明材料的。 九、錄用審批 經筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬錄用人員，由省人才市場進行為期五天的公示，接受社會監督，公示合格的，按照規定辦理招聘錄用手續。新錄用人員實行試用期一年，試用期滿考核合格，辦理聘用任職手續。 十、紀律監督 招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督，堅決 杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。工作人員和參考人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，對工作人員將參照《公務員法》相關規定給予紀律處分； 對違反規定或弄虛作假的考生取消考試錄用資格。 |
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